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ブラザー工業株式会社の障害者求人詳細
[更新日: 2026/09/02] 求人コード 1000002546
【障害者雇用求人】ブラザー工業株式会社/事務系職種、その他/愛知県名古屋市、愛知県名古屋市、愛知県刈谷市 ほか
ブラザー工業株式会社
オープンポジション
おすすめ
正社員
募集要項
企業情報
仕事内容
オープンポジション
■職務内容:
同社の各事業部門の中でご経験や適性を見て配属先・お任せする業務を決定いたします。
【事務系】
営業企画、商品企画、営業、財務、経営企画、人事 等
【技術系】
開発設計、研究開発、生産技術、品質管理、知的財産 等
対象となる方
【学歴】短大卒以上
必要業務経験:■必須条件:以下いずれも必須
・通勤可能な方
・事務もしくは開発経験をお持ちの方
勤務地
■本社/愛知県/名古屋市瑞穂区苗代町15-1
【上記勤務地最寄り駅】地下鉄名城線 / 名鉄線/堀田駅
■瑞穂工場/愛知県/名古屋市瑞穂区河岸1-1-1
【上記勤務地最寄り駅】地下鉄名城線/堀田駅
■刈谷工場/愛知県/刈谷市野田町北地蔵山1番地5
【上記勤務地最寄り駅】JR東海道本線/野田新町駅
【補足】勤務地4:星崎工場 愛知県名古屋市南区浜田町5丁目1番地(JR東海道本線 笠寺駅→東口より徒歩約15分)
【国内】 愛知県名古屋市および近郊など
【海外】 40以上の国と地域に生産拠点や販売・サービス拠点(2024年3月時点)があります。
受動喫煙対策:あり(敷地内全面禁煙)
・車通勤:相談可
・勤務可能な都道府県:
愛知県
勤務時間
8時00分~17時00分
・所定労働時間:7時間50分
・休憩時間:70分
・時間外労働有り
・実働7時間50分、休憩70分。残業は月平均20時間以内。
・休憩時間補足:12時00分~12時50分 ※拠点によって時差対応あり
フレックス制度有り
コアタイム:なし
雇用形態
正社員
・試用期間:6ヶ月
給 与
その他
・年収:395万円以上 788万円以下
・月給:219,400円以上 438,300円以下
ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇
■月給 225,000円以上(2023年度入社 大学卒実績)
■昇給:年1回、賞与:年2回(6月・12月)年間賞与 6ヶ月(2025年度実績)
待遇・福利厚生
通勤手当 家族手当 住居手当 寮社宅 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 厚生年金基金 退職金制度
【制度】 カフェテリアプラン制度、持株奨励制度、慶弔慰金、災害見舞金 など
【施設】 ブラザー記念病院、体育館、独身寮、契約スポーツ施設・レジャー施設 など
休日・休暇
完全週休2日制
・年間有給休暇:18日~20日
・年間休日日数:124日
完全週休2日制・年間休日124日(2024年度)。年次有給休暇20日(初年度のみ18日)、年末年始、GW、夏期休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、長期勤続休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、育児・介護のための短時間勤務制度 など
募集要項
企業情報
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(エージェントサービス)
募集要項
企業情報
社名
ブラザー工業株式会社
所在地
467-8561愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1
企業URL
http://www.brother.co.jp/
事業内容
■事業概要:
1908年にミシンの修理業から始まったブラザーグループは、一世紀以上にわたり、時代の変化を捉え独自の製品やサービスを提供してきました。今日では、「情報通信機器」、「工作機械」、「家庭用ミシン」、産業用印刷」「通信カラオケ」など幅広い分野で、40以上の国と地域に拠点を置き、世界中のお客様に製品・サービスをお届けしています
。
■事業ごとの主な製品・サービス:
◆プリンティング・アンド・ソリューションズ事業
プリンター、複合機、ラベルライター、ラベルプリンター、スキャナーなど
◆インダストリアル・プリンティング事業
コーディング・マーキング機器、デジタル印刷機、ガーメントプリンターなど
◆マシナリー事業
工作機械、工業用ミシン、ガーメントプリンターなど
◆ニッセイ事業
ギアモータ、高剛性減速機、歯車
◆パーソナル・アンド・ホーム事業
家庭用ミシン、カッティングマシンなど
◆ネットワーク・アンド・コンテンツ事業
業務用通信カラオケシステム、コンテンツサービスなど
■事業・製品の特長:
プリンター、ミシンなどが世界中で高いシェアを獲得し、お客様の気持ちになり、使いやすさにこだわった製品づくりをしています。ブラザーグループの製品やサービスで、お客様のお役に立ち、喜んでいただくこと。それが私たちの幸せにつながると考えています。私たちはこれからも多様な独自技術とグローバルネットワークを生かし、ブラザーならではの価値を創造していきます。
■TOPICS:
社員の能力開発や挑戦を応援する風土があります。トレーニー制度やメター制度などの取り組みをはじめ、人財育成に力を入れており、各種手当や福利厚生も充実しています。
■経営方針・中期戦略
ブラザーグループビジョン「At your side 2030」実現に向けたロードマップとして、2025年度から2027年度までを対象とした、中期戦略「CS B2027」を策定しております。
中期戦略CS B2027では、「挑む。未来へ、大胆に」をテーマに、長期的な企業価値向上に向け、事業ポートフォリオの変革を加速し、利益創出力を高めていきます。
◆4つの戦略テーマ
(1)事業の役割と投資方針の明確化
(2)成長投資の確実な実行
(3)経営基盤の強化
(4)成長と変革を支える財務戦略
設立
1934年1月
代表者
代表取締役社長 池田 和史
従業員数
3,997名
上場・非上場
上場
資本金(百万円)
19,209
売上高(百万円)
893,464
売上高連結区分
連結
平均年齢
43.6才
募集要項
企業情報
応募(求人へのエントリー)にあたって
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ご経験、ご要望によっては、この求人のご紹介ができない場合がございます。あらかじめご了承ください.
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