1. dodaチャレンジ トップ
  2. 仕事を探す
  3. MNインターファッション株式会社の障害者求人詳細

[更新日: 2024/03/18] 求人コード 1000003625

MNインターファッション株式会社

オープンポジション

仕事内容

【正社員】オープンポジション
■業務内容
オープンポジションでの募集となります。これまでのご経験やスキル等をふまえてポジションを検討いたします。

■配属部門一例
・管理部門(人事、経理、リスクマネジメント、ICT推進、SCM統括 他)
・営業部門

■働く環境
本社は駅から近く好立地です。社内は服装も自由でフランクな雰囲気です。車いすの方専用トイレを完備しており、応募者に合わせた職場を提供出来るように努めています。
身体障害・精神障害ともに受け入れ実績があり、ワークライフバランスを取りながら安心して長期就業できる環境です。

■社内風土:
従業員には当社で働いていることを誇りに感じられるように、『公平感・達成感・連帯感』を実感できる環境作りの努力をしております。当社の会社理念は、「個が輝く、価値創造ファッションカンパニー」。一人ひとりの個性が輝いていなければ、会社ではありません。それが実現できるように、会社としてできる限りのサポートをしていくつもりです。

また2022年1月に事業統合をしましたが、前身である日鉄物産株式会社と三井物産アイ・ファッション株式会社は、ともにワークライフバランスを重視した働き方の実現に努めてきた会社です。両社のカルチャーを活かし、今後も継続的に制度や待遇をブラッシュアップし、さらに働きやすい環境づくりに取り組んでいきたいと考えています。

対象となる方

【学歴】大卒以上;短大卒以上;専門学校卒以上;高卒以上
必要業務経験:■必須条件:以下いずれも該当する方
・各ポジションに必要な実務経験、知識、スキルなど
・社内外とのコミュニケーションが適切に図れる

勤務地

■本社/東京都/港区元赤坂一丁目2番7号 赤坂Kタワー
【上記勤務地最寄り駅】銀座線・丸ノ内/赤坂見附

【補足】銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 「B出口」より徒歩1分/半蔵門線「永田町」駅「7出口」より徒歩3分/南北線「永田町」駅「9a出口」より徒歩5分/有楽町線「永田町」駅「5出口」より徒歩5分
・受動喫煙対策:
 勤務地1:あり(禁煙)
・勤務可能な都道府県:
 東京都

勤務時間

9時30分~17時45分
・所定労働時間:7時間15分
・休憩時間:60分
・時間外労働有り
障がい内容等によって時差通勤や時短勤務、通院の配慮をいたします。
フレックス制度有り
コアタイム:11時00分~15時00分

雇用形態

正社員
・試用期間:6ヶ月(条件変更なし)

給 与

月給制
・年収:450万円以上 550万円以下
・月給:281,250円以上 343,750円以下
■月末〆当月20日払
■賞与:年2回(6月・12月)半期:月給×2か月
上記年収には、想定賞与金額が含まれます。

※上記の年収はあくまで目安です。選考を通じ、ご経験やスキルを考慮して決定致します。

待遇・福利厚生

通勤手当 住居手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
■ベネフィット・ワン加入、厚生部各種(クラブ活動)など
契約社員就業規則に準じて適用されます。
雇用形態、勤続年数により適用されない制度もございます。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日)
・年間有給休暇:14日~20日
・年間休日日数:120日
完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社時に14日付与※1年契約の場合)
会員登録する
応募する(エージェントサービス)
社名
MNインターファッション株式会社
所在地
107-0051東京都港区元赤坂一丁目2番7号 赤坂Kタワー
企業URL

https://mn-interfashion.com/

事業内容
■企業概要:
2016年10月1日、三井不動産インターファッション株式会社と三井物産テクノプロダクツ株式会社が合併し、三井物産アイ・ファッション株式会社として新たな一歩を踏み出しました。同社は、三井物産グループの繊維商社として、素材及び産業資からファッション製品分野に至るまで、国内外のお客様のあらゆるニーズにワンストップで応えられる会社を目指して更なる進化を続けています。また2022年1月1日に三井物産アイ・ファッション㈱と日鉄物産㈱の事業統合により新たにMNインターファッション㈱として新設立をしております。

■同社の特徴:
MNインターファッション株式会社は、日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた会社です。
両社の強みを生かし、アパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。
設立
2022年1月
代表者
代表取締役社長 木原 伸一
従業員数
850
上場・非上場
非上場
資本金(百万円)
4,428
売上高(百万円)
200,000
売上高連結区分
単体
平均年齢
41

応募(求人へのエントリー)にあたって

ご応募にはdodaチャレンジへの会員登録が必要です。
エントリーいただいた求人はマイページに登録され、弊社にて確認後ご応募について改めてご案内いたします。
掲載中の求人も、ご案内の時点で応募締切になる場合があります。
ご経験、ご要望によっては、この求人のご紹介ができない場合がございます。あらかじめご了承ください.