共同建設株式会社

技術サポート職

正社員

募集要項

企業情報

仕事内容

【大阪】技術サポート職: ゼネコンの仕事内容は原価管理、品質管理、工程管理、安全管理といった施工管理が主となります。
建設現場において求められる職務に対し、適性に応じて各種業務内容の補助業務をお任せします。

【業務内容】
施工管理：工事が設計図通り・予算内に安全に行う工法の計画推進
工程管理：工事が予定通りに進むように職人や工程の管理業務
安全管理：作業員等が安全に工事が進むように安全教育や対策業務
品質管理：予算に合わせ材料・仕上げ・性能、精度等の目標計画実行

【配属先】
施工管理者12名

【働き方】
残業時間が発生しない取り組みを行っています。
⇒社内報告業務をなるべく簡素化(社外報告資料で流用できるように)。大きく手間が発生する業務(大幅な図面修正など)は積極的に外注を活用
※現場上がりの社長が業務整理(効率化)を進め、上記働き方が実現

対象となる方

【学歴】高専卒以上: 必要業務経験：■必須条件：
・PC操作が可能な方(Excel/Word)

■歓迎条件：
・建築建設業界での就業経験がある方

■求められる人物像：
周囲と協力して業務を進められる方

勤務地

■大阪本社/大阪府/大阪市住吉区住吉1丁目1番3‐101: 【上記勤務地最寄り駅】南海高野線/住吉東駅; 【補足】受動喫煙：敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
車通勤の相談可
■受動喫煙対策
勤務地1：※勤務地補足欄を参照

勤務時間

8時00分～18時00分: ・所定労働時間:8時間0分
・休憩時間:120分

残業時間補足：原則残業無し。残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給。

雇用形態

正社員: ・試用期間：6ヶ月(条件変更あり)

給　与

月給制: ・年収：280万円以上 340万円以下
・月給：200,000円以上 240,000円以下
月給200,000円～240,000円
基本給150,000円～190,000円等を含む/月
・各種手当50,000円を含む/月
・賞与実績：3.0ヶ月

待遇・福利厚生

通勤手当家族手当健康保険雇用保険労災保険厚生年金退職金制度: ・再雇用制度
・資格手当
・皆勤手当
・1級建築士3.5万円/月
・所長2～4万円/月

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）: ・年間有給休暇：10日～20日
・年間休日日数：120日
夏季休暇、年末年始、その他会社が定めた日、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与20日)

企業情報

社名: 共同建設株式会社
所在地: 585-0045大阪府大阪市住吉区住吉1-1-3-101
企業URL: http://www.kyodo-kensetsu.co.jp/
事業内容: ■事業内容：
・建築、土木の設計施工並びにアスベスト等、除去工事
・上記に付帯する一切の事業
■建築・土木事業：
（1）同社の原点である、建築・土木事業。それは、街との関わりの中で育まれてきました。同社は、設立の地住吉区を中心に、主に大阪市南部エリアで事業を展開してきました。まず取り組んだのは住環境や教育環境改善のための基板整備となる事業。創業以来の「よりよい環境づくりを通じて地域に貢献していく」という姿勢のもと、技術を磨き、ノウハウを蓄えながら現在に至っています。
（2）同社の原点は、今も、これからも同社の事業の根幹を担い続けます。今同社は、従来の事業分野だけに留まらず開発事業や土地活用のコンサルティング、そして福祉施設関連や環境浄化事業といった分野に、その活動を広げはじめています。しかしそれらの分野も今まで携わってきたものを創るということが基本です。まず快適な空間・環境を創りあげる力を持っていること。これは、今もそして将来も、変わらぬ同社の姿勢です。
（3）常に全力で取り組むことで得た信頼。官公庁からの受注実績がそれを物語ります。技術力を惜しみなく発揮し、ひとつひとつのプロジェクトに全力を挙げて取り組む。そんな同社の姿勢に、事業主をはじめ様々な方々から厚い信頼を寄せてもらえるようになりました。その端的な例が、官公庁から発注される公共工事。その受注実績は、同社の財産であり、誇りでもあります。
設立: 1967年3月
代表者: 代表取締役池見　祐信
従業員数: 22名
上場・非上場: 非上場
資本金（百万円）: 90
売上高（百万円）: 2,002
経常利益（百万円）: 99
平均年齢: 48.9才