ニッセイ情報テクノロジー株式会社

PM／PL／SE

正社員

募集要項

企業情報

仕事内容

【東京】PM／PL／SE: ～日本生命のIT戦略会社／上流／自社勤務／残業30時間／在宅型テレワーク／週1の早帰り運動～
■業務概要
オープン系、メインフレーム系のPM、PL、SEとして、下記業務をご担当いただきます。
１．日本生命向け（内販）：販売業績管理・人事給与領域の開発
２．一般市場向け（外販）：保険販売・会計システムの導入開発
日本生命向けのシステム開発の他、日本生命向けシステムをパッケージ製品化して日本生命以外の会社に販売しています。
■配属部署　※下記部署の配属を予定しております。
個人保険システム事業部／ビジネスソリューション事業部／保険ソリューション事業部／資産運用ソリューション事業部／ヘルスケアソリューション事業部等
■魅力
要件定義～運用保守まで、一気通貫でご担当いただきます。当事業部の外販内販比率は5：5です。今後は外販を強化し売上を伸ばしていく方向性です。基本的には外販内販共に自社勤務となります。また、ジョブローテーションがございますので、内販と外販の両方を経験しスキルを伸ばしていける可能性がございます。
■同社について
1999年に日本生命保険相互会社のIT戦略会社として創業しました。金融業界を中心とした顧客にSIやコンサルを実施しており、要件定義などの上流フェーズに携わることができます。内販外販比率は約4：6です。今後は外販を伸ばし、事業を拡大させていきます。近年は働き方改革に力を入れており、全社月平均残業は30時間で、在宅型テレワークや週1日の早帰り運動などもございます。

対象となる方

【学歴】大卒以上;高専卒以上: 必要業務経験：■必須条件：
・詳細設計の経験が2年以上

勤務地

■ニッセイアロマスクエア/東京都/大田区蒲田5丁目37番1号ニッセイアロマスクエア: 【上記勤務地最寄り駅】JR京浜東北線/蒲田駅
■ニッセイ永田町ビル/東京都/千代田区永田町2丁目4番8号ニッセイ永田町ビル: 【上記勤務地最寄り駅】銀座線/溜池山王駅; 【補足】受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
・勤務可能な都道府県：
　東京都

勤務時間

9時00分～17時30分: ・所定労働時間:7時間30分
・休憩時間:60分
・時間外労働有り
残業：全社平均27.7時間（メンバークラスの場合）
フレックス制度有り
コアタイム：10時00分～15時00分

雇用形態

正社員

給　与

月給制: ・年収：478万円以上 1200万円以下
・月給：277,000円以上 750,000円以下
予定年収には賞与を含みます。
月給×12か月＋賞与
リーダー等級以上は、専門業務型裁量労働制となります（みなし時間は9時間/日）
月給：34.7万円～
基本給：27.7万円～
※裁量労働手当7.0万円~を支給（月30時間相当分）
※休日や深夜時間の手当は別途支給あり

待遇・福利厚生

通勤手当住居手当健康保険雇用保険労災保険厚生年金退職金制度: 財形制度、メニュー型福利厚生、育児短時間勤務、介護・育児休業、介護特別勤務、日本生命グループ保養所・レジャー施設、スポーツ施設、会員制スポーツクラブ、リゾートクラブ各種サークル活動、マッサージ室、リフレッシュルーム、障がい者支援金、在宅型テレワーク勤務制度、感染防止・リモートワーク対策手当

教育制度：システム基礎研修、各種技術研修、プロジェクトマネジャー研修、階層別研修、社外教育派遣、海外研修、OJT、自己啓発支援等

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）: ・年間有給休暇：20日～60日
・年間休日日数：120日
完全週休2日制（土・日）、祝日、特別休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、マイライフ休暇、有給休暇（最高60日）
※有給休暇は4月1日時点で在籍の場合20日支給（年度途中入社の場合は別途定めあり）

企業情報

社名: ニッセイ情報テクノロジー株式会社
所在地: 144-8721東京都大田区蒲田5-37-1ニッセイアロマスクエア
企業URL: https://www.nissay-it.co.jp/
事業内容: ■事業内容：
私たちニッセイ情報テクノロジー（NISSAY IT）は、日本生命グループのIT戦略会社として誕生しました。保険会社のあらゆる業務に関するノウハウと高度なIT技術を併せ持つプロフェッショナル集団として、日本生命のみならず、多くの保険会社、金融機関、医療機関などにも多様なITソリューションを提供しています。

●NISSAY ITが目指す姿●
私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアに関わるもの。 “いのちを支える”産業にITで貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。“いのちを支える”産業において「人と向き合う」ことで、社会や生活の基盤となるサービスを提供するプラットフォーマーを目指して、新たな価値創造に取り組んでいます。

●IT戦略立案から開発・運用まで一貫したサービスを提供●
当社の多様なビジネスを支えるのは、日本生命の情報システム構築で培った「豊富な業務ノウハウ」と「大規模システム開発に関する技術力」です。保険のフロント業務やバックオフィス業務のほか、資産運用や会計、人事に至るまで、大規模かつ多岐にわたるシステムを提供し続けてきました。その知見を活かし、システム開発のみにとどまらず、IT戦略の立案からシステム開発・運用まで一貫したサービスを提供できることが、当社の最大の強みです。

●「なりたい自分」を実現する育成制度●
私たちは、社員一人ひとりの成長をサポートし、「なりたい自分」を実現する環境を提供しています。
その象徴が人財育成を専管とする「NISSAY ITアカデミー」。ITスキルだけでなく、コミュニケーションやプレゼンテーションといったヒューマンスキル系研修も用意。また、10種類のキャリアコースごとに体系的なカリキュラムも整備されており、社員がそれぞれに目標を持って高度IT人材を目指す仕組みがあります。一人ひとりのキャリアパスに沿った育成プログラムは年間130コース以上におよびます。
設立: 1999年7月
代表者: 代表取締役社長上田　哲也
従業員数: 2,559名
上場・非上場: 非上場
資本金（百万円）: 4,000
売上高（百万円）: 78,441
売上高連結区分: 単体
経常利益（百万円）: 2,323