ＪＦＥプラントエンジ株式会社

一般事務

正社員

募集要項

企業情報

仕事内容

【川崎】一般事務【フレックス制度有・正社員】: 京浜事業所（扇島・池上）にて、下記の業務をお任せすする予定です。

【業務部門例】
①一般事務
人事、経理、企画、総務、調達、営業事務、安全衛生、品質保証

②技術設計
設計、建設技術

【業務例】
①伝票入力、データ入力、書類電子データ化、資料作成サポート、パソコン機器類・ネットワーク管理等

②機械・電気計装に関する工事詳細
設計、ＣＡＤによる図面作成及び各種補助

※ご経験／ご志向に合った業務を幅広く検討させていただきます。
※勤務地や雇用形態、業務内容も面接内にてすり合わせをさせていただきます

【働き方について】
・フレックス制度がございます。出退社時間を調節することで、混雑を避けていただくことが可能です
※フレックス制度については相談の上配属先を決定いたします。
・希望の働き方に対して短時間勤務（20時間以上）など柔軟に対応いたします
・残業時間の配慮は可能です。ご相談ください。

【働く環境について】
・騒がしさがなく、穏やかな職場環境です。
・比較的自由度が高く、一定の裁量をもって業務を行っていただけます。

対象となる方

【学歴】大卒以上;短大卒以上;専門学校卒以上;高卒以上;高専卒以上: 必要業務経験：■必須条件：
①一般事務
・基本的なＰＣスキルをお持ちの方
∟エクセル：入力
∟ワード：文章作成　など
・前向きに業務を学びながら取り組める方

②技術設計：
CADの実務経験がある方または　機械系、電気・電子系、情報工学系の大学院・大学・高専・短大・専修学校・専門学校などの卒業・卒業見込みの方
※スキルに合わせた業務をお任せいたします

勤務地

■京浜扇島/神奈川県/川崎市川崎区扇島1番地1: 【上記勤務地最寄り駅】ＪＲ東海道/川崎
■京浜池上/神奈川県/川崎市川崎区池上新町3-4-3: 【上記勤務地最寄り駅】ＪＲ東海道/川崎; 【補足】■車通勤可能（駐車場有・ガソリン代規定通り支給）
■京浜扇島　①JR川崎駅からJFE扇島正門前まで臨港バスで20分程度②構内バス(北回り)「JFE扇島正門前」から「設備管理事務所前バス停」まで10分程度。
■京浜池上　①川崎駅（東口）臨港バス　２１番のりばより「JFE池上正門前」行きで15分程度。
・車通勤：可
・受動喫煙対策：
　勤務地1：あり（自社設置の喫煙所による分煙）
　勤務地2：あり（自社設置の喫煙所による分煙）
・勤務可能な都道府県：
　神奈川県

勤務時間

8時30分～17時00分: ・所定労働時間:7時間45分
・休憩時間:45分
・時間外労働有り
・短時間勤相談可（20時間以上）
※短時間勤務の場合時給制
・残業時間の配慮可
フレックス制度有り
コアタイム：11時00分～14時00分

雇用形態

正社員: ・試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

給　与

月給制: ・年収：300万円以上 500万円以下
・月給：175,500円以上 300,000円以下
上記年収は賞与を含む
・賞与：年2回（最低補償分＋業績連動加算）
・昇給：年1回

待遇・福利厚生

通勤手当寮社宅健康保険雇用保険労災保険厚生年金退職金制度: 昼食費補助、財形貯蓄制度、団体生命保険、定期健康診断、作業服貸与（本社除く）、資格取得奨励制度、
退職金、社員持株制度両立支援制度（育児・介護休業、ジョブリターン制度）、フィジカル・メンタルヘルスケア相談窓口あり

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）: ・年間有給休暇：20日～40日
・年間休日日数：120日
有給休暇は入社月に按分付与。最大60日積立休暇（有給休暇繰越分のうち、5日分積立可）。年末・年始、特別休暇、リフレッシュ休暇、指定年休4～7日、セルフケア休暇制度（月3日まで有給扱い）

企業情報

社名: ＪＦＥプラントエンジ株式会社
所在地: 111-0051東京都台東区蔵前2-17-4
企業URL: https://www.jfe-planteng.co.jp/
事業内容: 【事業内容】
建設業(電気・機械工事業)
◆各プラントの開発・設計、製作・据付、劣化診断・メンテナンスおよび解体
◆各種プラントおよび一般建築における電気制御関連ハード・ソフトの企画、設計・製作、施工、メンテナンス
◆クレーン、ブラストマシン、シールド堀進機等の製造販売

【当社について】
ＪＦＥスチールグループ内で唯一の機械設備および電気・制御設備の設計・製作、施工、据付およびメンテナンスを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。世界の中でもＪＦＥグループの製鉄技術はトップレベルであり、【あらゆる産業の基盤】とも言われる基幹産業に関わっています。

【ワークライフバランスについて】
■寮完備
事業所の近くに独身寮があり、格安で利用できます。また、独身寮がない地区および
女性社員は借り上げ寮となります。（会社補助：最大7万円）
■社宅制度
借り上げ社宅制度を採択していますので、ご自身で選んだ物件に入居することができます。
（会社補助：最大10万円）
■育児休業
法定の1年を大きく上回り、お子さんが満3歳になるまで育児休業の取得が可能です。
(2022年度取得実績：男性社員41.9％、女性社員100％)
■介護休業
同一の対象家族につき、最長3年間、介護休業を取得できます。
また、時間単位での取得も可能です。
■インフルエンザ予防接種費用補助
補助対象期間中に受けた接種費用は対象期間中1回まで会社が補助します。
■昼食費一部補助有
設立: 1937年4月
代表者: 代表取締役社長澤田宏
従業員数: 3,777名
上場・非上場: 非上場
資本金（百万円）: 1,700
売上高（百万円）: 174,063
平均年齢: 42.3才