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フリュー株式会社の障害者求人詳細
[更新日: 2026/06/04] 求人コード 1000009064
【障害者雇用求人】フリュー株式会社/クリエイティブ系職種、その他クリエイティブ系職種/京都府京都市 ほか
フリュー株式会社
デザイナー
おすすめ
正社員
募集要項
企業情報
仕事内容
【京都府】デザイナー(正社員)
【具体的な業務内容】
プリントシール機に関わるグラフィックデザイン全般(外装カーテン/内装デザイン案/ロゴ/モデル撮影イメージ作成およびディレクション)、企画実現のためのデザインコンセプトの作成等を担当していただきます。
対象となる方
【学歴】不問
必要業務経験:【優遇条件】
・チームで円滑に仕事を進めるためのコミュニケーション力のある方
・関係部署、印刷会社等、外部の業者様とのやりとりが発生するため、対人折衝力がある方
・DTPの基礎知識をお持ちの方
・レタッチの経験、基礎がある方
・デザインの育成経験がある方
・トレンド/女性向けのデザインが好きな方
※書類選考時にはPDF等で過去の制作物をお送りください。その際、ディレクションして制作したものか、企画段階から携わって制作したものか、ご教示ください。
勤務地
■京都オフィス/京都府/京都市下京区東塩小路町735-5 ニッセイ京都駅前ビル5F
【上記勤務地最寄り駅】JR各線・京都地下鉄/京都駅
【補足】JR各線・京都地下鉄「京都駅」より徒歩5分
・受動喫煙対策:
勤務地1:あり(テナント喫煙所による分煙)
・勤務可能な都道府県:
京都府
勤務時間
9時30分~18時00分
・所定労働時間:7時間45分
・休憩時間:45分
・時間外労働有り
■時間外労働
全社平均20時間/月
フレックス制度有り
コアタイム:10時30分~15時15分
雇用形態
正社員
・試用期間:6ヶ月
給 与
月給制
・年収:300万円以上 600万円以下
・月給:222,300円以上 309,300円以下
・賞与は予定年収に含む
・賞与:年2回・会社業績(営業利益)に基づき決定
待遇・福利厚生
通勤手当 家族手当 住居手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 退職金制度
・財形貯蓄(一般、住宅、年金)
・確定拠出年金
・持株会
・社宅・寮(借上物件)
・クラブ活動補助
・社員旅行(年1回)
上記のほか
・健康保険組合(東京電子機械工業健康保険組合)の保養施設等が利用できます
・福利厚生代行会社(ベネフィット・ワン)の提供する各種サービスが利用できます
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
・年間有給休暇:18日~23日
・年間休日日数:124日
年間124日(うるう年の場合は125日)、年末年始、夏季休暇、
■有給休暇:
・入社時:入社日に応じて4~18日付与
・次年度:入社日に応じて19~23日付与
・最高付与日数:23日
募集要項
企業情報
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募集要項
企業情報
社名
フリュー株式会社
所在地
150-0032東京都渋谷区鶯谷町2-3COMSビル2F
企業URL
https://www.furyu.jp/company/profile.html
事業内容
■2007年4月 フリュー株式会社は、オムロングループから独立
■2015年12月 東証プライムに株式を上場
フリューの代表的な商品であるプリントシール機、プリントシール機と連動したWebサービス、版権元様よりキャラクターの権利をお借りして商品化するプライズ(アミューズメント景品)、オリジナルとIP活用作品の両軸で展開するコンシューマーゲーム、そして製作委員会としてお届けしているアニメなど、エンタテインメント分野での事業を拡大しています。今後も、私たちの目標である「総合エンタテインメント企業」の実現を目指します。
■フリューは「動的ビジョン」で社員と会社の成長をめざします
「動的ビジョン」は、フリューで働く人たちが大切にしている価値観です。個人の「やりたいこと」(個人の目標)と「できること」(個人の能力)、会社の「やらねばならないこと」(会社の目標)を重ね合わせていくことで社員・会社双方の成長をめざしています。
様々な社員との対話を通じて、自分のありたい姿を考える「全社合宿」(年1回)など、社員それぞれが自身の将来像を描くきっかけとなるような仕掛けも、積極的に用意しています。
設立
2007年4月
代表者
代表取締役社長 三嶋 隆
従業員数
517名
上場・非上場
上場
資本金(百万円)
1,639
売上高(百万円)
36,400
平均年齢
37.5才
募集要項
企業情報
応募(求人へのエントリー)にあたって
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