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[更新日: 2024/02/14] 求人コード 1000010043

株式会社エル技術コンサルタント

CADオペレーター

仕事内容

【札幌】CADオペレーター◆正社員/充実した福利厚生/時短勤務相談可能
【主な業務】
設計者の補助として、公共事業(道路、下水道、公共建築物の外構設計等)や民間の開発行為等で使用する設計関連図面を「Autocad」を使って作成・修正していただきます。

【組織構成】
設計部 6名(うちオペレータ1名)
※30~40代中心

公共事業を中心に、民間の開発行為等の許認可申請や太陽光発電パネル設置に伴う土木設計等、
幅広く土木関連設計を行っています。

【研修制度】
・資格取得促進制度(研修費、受験料等を会社が援助)
・外部技術講習
・新入社員研修(社内OJT・社外)
・国内研修(大阪・沖縄・九州)
・海外研修(アメリカ・韓国・シンガポール他)等

対象となる方

【学歴】高卒以上
必要業務経験:【必須条件】
建築、または、土木にてAutoCADの経験がある方

勤務地

■本社/北海道/札幌市中央区北5条西12丁目2番地 ベルックス北5ビルA館6階
【上記勤務地最寄り駅】JR函館本線・JR札沼/桑園駅

【補足】■アクセス
JR「桑園駅」より徒歩10分
JR「札幌駅」・地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩12分
・受動喫煙対策:
 勤務地1:あり(禁煙)
・勤務可能な都道府県:
 北海道

勤務時間

8時30分~17時20分
・所定労働時間:7時間40分
・休憩時間:70分
・時間外労働有り
■休憩時間:70分(うち10分は15:00~15:10の小休憩)
■時間外労働:月平均10時間程度

雇用形態

正社員
・試用期間:3ヶ月(労働条件変更なし)

給 与

月給制
・年収:300万円以上 350万円以下
・月給:185,000円以上 210,000円以下
■予定年収に賞与・手当が含まれます。
 [入社後のモデル年収]
 年収500万円/40歳/経験17年
 年収400万円/30歳/経験7年
 年収380万円/26歳/経験5年
■賞与:年2回(7月・12月)

待遇・福利厚生

通勤手当 家族手当 住居手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 退職金制度
■社内旅行(石垣島、南九州への旅行実績あり)、定期健康診断実施(毎年3月)、札幌市福利厚生制度(さぽーとさっぽろ)加入、時短勤務制度
■ほのぼの会(親睦会)※社内交流イベントを実施(パークゴルフ大会、ボウリング大会、陶芸体験等)
■資格手当(上限50,000円)※会社指定資格
■住宅手当 世帯主3万5千円、準世帯主2万5千円、非世帯主1万5千円
■冬季燃料手当 世帯主10万円/年、準世帯主7万円/年、非世帯主4万円/年

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日)
・年間有給休暇:10日~20日
・年間休日日数:117日
完全週休二日(土日)
※祝日がある週は土曜出勤あり
※G.W.、年末年始休暇(5日/土日祝含まず)、お盆休暇
※有給休暇(初年度は半年経過後に10日、以降毎年11~20日/上限20日)
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応募する(エージェントサービス)
社名
株式会社エル技術コンサルタント
所在地
北海道札幌市中央区北五条西12-2ベルックス北5ビルA館6階
企業URL

http://www.l-tech.co.jp/

事業内容
■プロフィール
当社は、質の高いソリューションを生み出し、長年に渡り地域密着型で社会に貢献し続けています。
当社がお客様に選ばれるために、努力と感謝の心を忘れず、新しい技術、新しい分野に、チャレンジし続けます。

■事業内容
・都市計画・土地区画整理
・土木設計
・補償業務
・公共測量・一般測量全般
・基準点測量(GNSS)
・環境計量証明事業

■当社の使命と在り方
測量・補償・環境調査・土木設計の4本柱で事業展開する建設コンサルタント会社です。豊かで美しい未来の都市づくりのため、Life・Luck・Loveなど、人との関係性が強いアルファベット"L”によって「人への想い」を社名に込め、社会への貢献を目指しています。国や北海道、市町村からの委託案件をメインに、民間企業の依頼も多数手がけ、2021年に設立50周年を迎えました。
なぜ、当社がこうした歴史を積み上げられたのか…。
それは、徹底的な「地域密着」と「お客様第一主義」を貫いてきたからこそ。そして、より良いサービスを提供するには、社員が人生の目的である「幸せ」であることが必要不可欠。
”幸せな技術者集団”になるため、当社では社員の成長を支援する仕組みがあり、各種手当の充実はもちろん、資格取得にかかる研修費用受験料は会社が負担します。社員各々が自己実現をするための協力は惜しみません。また、取得資格によっては、毎月5万円まで支給いたします。自ら考え、率先して行動できれば、大きく”人”として成長できる場をご用意しております。
設立
1971年4月
代表者
代表取締役社長 深見 実男
従業員数
50
上場・非上場
非上場
資本金(百万円)
20
売上高(百万円)
570
売上高連結区分
非公開

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