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[更新日: 2026/04/08] 求人コード 1000010084

【障害者雇用求人】北海道ガス株式会社/事務系職種、その他/北海道札幌市 ほか

北海道ガス株式会社

一般事務

    仕事内容

    【札幌】一般事務◆短時間勤務相談可能/社員食堂あり/障害者雇用の実績豊富
    これまでのご経験・スキルを踏まえて配属先・業務内容を決定いたします。
    事務職未経験の方もエントリーください。

    【業務例】
    ・社内システムを用いた支払い処理、領収書精算
    ・Word、Excelを用いた資料の作成
    ・郵便物、宅配便の仕分け
    ・備品等発注、在庫管理
    ・電話応対 ※配慮可能
    ・その他庶務業務


    【配属先 実績】
    ◆エネルギー企画部お客さまセンター
     ガス・電力受付に関わる事務業務
    ◆カスタマーサポート部料金センター
     料金契約に関する事務業務
    ◆導管計画部導管建設グループ
     ガス導管に関わるマッピング事務業務 など


    【就業環境】
    ・社風:約900名の社員で顔が見えやすい社風があります
    ・面談:入社後は定期的な面談などを通して、長期就労に向けサポートします
    ・障害者雇用の実績:20名以上の障害のある社員が活躍しており、障害者雇用の実績も豊富です
    ・就業環境:エレベーター、多目的トイレがあります
    ・その他:社員食堂があり、日替わりランチにどんぶり、麺類、カレー、限定メニューなど豊富なメニューをご用意しています

    対象となる方

    【学歴】高卒以上
    必要業務経験:■必須条件
    ・Excel・Word操作(業務使用経験あり)
    ■歓迎条件
    ・電話応対が可能な方

    勤務地

    ■本社/北海道/札幌市東区北7条東2丁目1番1号
    【上記勤務地最寄り駅】JR/札幌駅

    【補足】◆アクセス:JR札幌駅より徒歩5分
    ◆受動喫煙対策補足:敷地内全面禁煙
    ・受動喫煙対策:
     勤務地1:あり(禁煙)
    ・勤務可能な都道府県:
     北海道

    勤務時間

    8時40分~17時20分
    ・所定労働時間:7時間40分
    ・休憩時間:60分
    ・時間外労働有り
    ・時間外労働:月0~10時間程度
    ・週30時間以上の短時間勤務も可能です

    雇用形態

    その他
    ・雇用期間:12ヶ月
    ・試用期間:3ヵ月(労働条件の変更なし)

    給 与

    月給制
    ・年収:289万円以上 289万円以下
    ・月給:207,100円以上 207,100円以下
    ■予定年収には賞与を含みます。
    ■賞与:年2回(6月・12月)

    <モデル年収>
    年収289万円~310万円
    ※評価によって賞与に差あり

    待遇・福利厚生

    通勤手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
    ・財形貯蓄制度
    ・従業員持株会
    ・福利厚生施設

    休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝日)
    ・年間有給休暇:10日~20日
    ・年間休日日数:124日
    完全週休2日制、祝日、年末年始、お盆、特別休暇、保存休暇、育児・介護休業、年次有給休暇20日(入社日から付与 半日取得制度あり)
    会員登録する
    応募する(エージェントサービス)
    社名
    北海道ガス株式会社
    所在地
    北海道札幌市東区北七条東2-1-1
    企業URL

    https://www.hokkaido-gas.co.jp/

    事業内容
    【事業内容】
    1.ガス事業
    2.電気供給事業
    3.熱供給事業
    4.ガス機器の製作・販売およびこれに関連する建設工事
    5.その他の関連事業


    ◆ガスと、電気と、省エネと。総合エネルギーサービス事業の推進◆
    天然ガスをベースにした熱と電力の供給と環境をマネジメントすることで、お客さまの省エネと快適な暮らしを実現させ、積雪寒冷地である北海道に適したエネルギー社会の形成をめざしています。
    設立
    1911年7月
    代表者
    代表取締役社長 川村 智郷
    従業員数
    907
    上場・非上場
    上場
    資本金(百万円)
    7,515
    売上高(百万円)
    173,885
    売上高連結区分
    連結
    平均年齢
    40.8

    応募(求人へのエントリー)にあたって

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