【障害者雇用求人】株式会社ユーザベース/事務系職種、その他/東京都千代田区　ほか

株式会社ユーザベース

障がい者雇用を担う業務集約型チームでの業務整理・業務効率化担当

正社員

募集要項

企業情報

仕事内容

【正社員】リーダー候補◆障がい者雇用を担う業務集約型チームでの業務整理・業務効率化担当: ■業務内容
ユーザベースのDiversability雇用を担う業務集約型チームにて、他部署からの依頼を受け、既存業務の効率化、工数の削減を実現し、他部署のさらなる発展をサポートするチームです。同時に業務を通じたメンバーの成長支援を行なっていただきます。

労務・総務・法務・IT・HRなどのコーポレート領域のバックオフィス業務を受注し、自ら遂行していただくと同時に、チームメンバーのアサインや進捗管理もしていただきます。
受注した業務運用フローやマニュアルを整備し、運用中の個別フォロー（支援・検証・改善）をしていただきます。
チームメンバーとの定期的な1on1でコンディションを把握しながら、Good ＆Moreポイントをオープンにフィードバックすることを通じて、成長支援をしていただきます。

＜使用ツール＞
・Slack
・Gsuite
・DocuSign
・ジョブカン等

＜チーム構成＞
Holdings Common Service Team12名（リーダー1名＋メンバー12名）。Diversabilityメンバーと健常者の混合チームです。

■業務のやりがい・魅力
幅広いコーポレート領域・バックオフィス業務に携わり、視野とスキルを広げられると同時に、ユーザベースに関わる多くの人をサポートでき、やりがいを感じることができます。

対象となる方

【学歴】不問: 必要業務経験：【必須要件】
3年以上の総務人事関連業務やその他バックオフィス事務のご経験
基本的なPC操作経験をお持ちの方（WordやExcel、スプレッドシートやGoogleドキュメントの操作・使用経験をお持ちの方）
人とコミュニケーションをとるのが好きな方

【歓迎要件】
リーダー経験やピープルマネジメントのご経験
プロジェクトマネジメントのご経験
SlackやTeamsなどビジネスチャットツールの操作経験がある方
企業（特例子会社含む）で精神障害・発達障害のあるメンバーと一緒に働いた経験

勤務地

■株式会社ユーザベース/東京都/千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル: 【上記勤務地最寄り駅】JR/東京; 【補足】ＪＲ、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩3分
・受動喫煙防止措置：有り
・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし
・勤務可能な都道府県：
　東京都

勤務時間

9時00分～18時00分: ・所定労働時間:8時間0分
・休憩時間:60分
・時間外労働有り
本ポジションは業務特性上、週５出社を推奨しており、9:00～19:00の間での勤務が想定されます。リモート勤務や働き方についてはご相談ください。※全従業員にフレックスタイム制度を適用しています。時短勤務・通院・体調管理のための勤務時間帯の調整も柔軟に対応いたしますのでご相談ください。
コアタイム：なし

雇用形態

正社員: ・試用期間：3か月

給　与

年俸制: ・年収：480万円以上 576万円以下
・月給：400,000円以上 480,000円以下
※上記月収には、固定残業代(45時間分)を含んでおります。
400,000円(内訳：基本給/295,600円+固定残業代(45時間分)/104,400円)～
480,000円(内訳：基本給/356,250円+固定残業代(45時間分)/123,750円)
（超過した場合は該当分の残業手当を追加支給）
※詳細は選考を通してお伝えいたします。
※ご経験と能力を踏まえ決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当健康保険雇用保険労災保険厚生年金: ・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有ほか
※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。
https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）: ・年間有給休暇：10日～20日
・年間休日日数：122日
・有給休暇：法定通り付与
・慶弔休暇、ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度）

企業情報

社名: 株式会社ユーザベース
所在地: 100-0005東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル
企業URL: https://www.uzabase.com/jp/
事業内容: ■パーパス
ユーザベースグループは、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げ、データ・コンテンツ・人の知見という3つのコアアセットを共同活用した複数の事業を展開しています。
それらを通して、世界中のビジネスパーソンの生産性を高め、意思決定を支える。日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指し、世界を変える挑戦を続けています。経済情報プラットフォーム「SPEEDA」やソーシャル経済メディア「NewsPicks」を提供しているほか、スタートアップ情報プラットフォーム「INITIAL」や営業DXソリューション「FORCAS」など、全6事業を展開しています。

■ミッション
私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。まさにDiversability雇用（障がい者雇用）もこれを実現するための一つだと考えています。ユーザベースの一員としてパーパスの実現に向けて、自らがビジネスを楽しみながら、活躍していただける方を募集しています。
※ユーザベースでは障がい者雇用のことをDiversability雇用と言っています。
『divers＝多様な・多彩な』『ability=才能』という意味をもつ造語です。

業務を通じて成長していきたいというマインドのある方
ポジティブマインドで次に繋げるアクションを自ら起こせる方
当社のThe 7 Values特に「自由主義で行こう」「渦中の友を助ける」「異能は才能」を理解、共感くださる方

のご応募をお待ちしております。

【The 7 Values】
https://files.microcms-assets.io/assets/c3cd69bb37354c7585915b242fdd0236/fe9c96c8477a4290aab5622b303aeb59/Uzabase_34Promises.pdf
設立: 2008年4月
代表者: 代表取締役 CEO 稲垣裕介
従業員数: 1,093名
上場・非上場: 非上場
売上高（百万円）: 16,000