【障害者雇用求人】フリュー株式会社/事務系職種、その他/東京都渋谷区、京都府京都市、愛知県　ほか

フリュー株式会社

【26新卒】総合職オープンポジション

正社員

募集要項

企業情報

仕事内容

【26新卒】総合職オープンポジション: 【採用職種及び業務内容】
ご希望と部署の状況を考慮し、下記いずれかの職種に配属となります。
企画、営業、エンジニアなど様々な職種の社員が連携し、一つのチームとしてものづくりを進めています。

■ビジネス職
・プリントシール機の企画
・プリントシール機の法人営業
・Webサービス・アプリケーションの企画
・プライズ景品の企画
・プライズ景品の法人営業
・商品製造にかかわる生産管理
・営業事務、経理、人事、広報、法務

■エンジニア職
・Webサービス・アプリの開発(サーバ、フロント、Android/iOSアプリ、データ分析)
・プリントシール機のソフトウエア開発(画像処理、ゲーム、デバイス制御)
・プリントシール機のハードウエア開発(全体設計、電気設計)

【教育研修】
新入社員1名に対し、メンターを含む社員4名体制での手厚いバックアップ・サポート体制がございます！研修も下記の通り充実しています。自己啓発支援のための社内勉強会、資格取得費用補助もございます。
・新入社員研修(入社時集合研修、フォローアップ研修)、資格別研修、職能別研修、重点課題研修、自己啓発支援制度、OJT研修、職場リーダー研修　他

対象となる方

【学歴】高卒以上: 必要業務経験：■2025年4月～2026年3月の間に高専・短大・専門・4年制大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
■既に大学卒業済みで職務経験をお持ちでなく、新卒予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方
■全学部全学科対象
※エンジニア職：「機械・電気・電子・情報工学系」歓迎

勤務地

■本社/東京都/渋谷区鶯谷町2-3: 【上記勤務地最寄り駅】各線/渋谷駅
■京都事業所/京都府/京都市下京区東塩小路町735-5 ニッセイ京都駅前ビル5F: 【上記勤務地最寄り駅】各線/京都駅
■一宮事業所/愛知県/一宮市萩原町東宮重字江北17-1 ロジスクエア一宮4F: 【上記勤務地最寄り駅】各線/尾張一宮駅; 【補足】・勤務地１：JR「渋谷駅」新南口より徒歩10分
・勤務地２：JR各線・京都地下鉄「京都駅」から徒歩5分
・勤務地３：尾張一宮駅から車で15分
・車通勤：相談可
・受動喫煙対策：
　勤務地1：あり（禁煙）
　勤務地2：あり（禁煙）
　勤務地3：あり（禁煙）
・勤務可能な都道府県：
　東京都/愛知県/京都府

勤務時間

9時30分～18時00分: ・所定労働時間:7時間45分
・休憩時間:45分
・時間外労働有り
・障害内容や配属先に応じ、残業時間の配慮可能
・在宅勤務の相談可能(月の半分まで)
フレックス制度有り
コアタイム：10時30分～15時15分

雇用形態

正社員: ・試用期間：6ヶ月※条件変更なし

給　与

月給制: ・年収：379万円以上 490万円以下
・月給：233,000円以上 301,000円以下
予定年収には賞与を含みます。
修士卒：301,000円
大学卒：267,000円
高専/短大卒：233,000円
2024年4月予定
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）

待遇・福利厚生

通勤手当家族手当住居手当寮社宅健康保険雇用保険労災保険厚生年金退職金制度: 各種社会保険、交通費支給、出張手当、家賃補助、育児休暇、産後休暇、生理休暇、年末年始休暇、産業医、研修手当、資格取得手当、書籍購入手当、在宅勤務、退職金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社員旅行、クラブ活動　他

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）: ・年間有給休暇：18日～25日
・年間休日日数：124日
年間124日、完全週休2日制、年末年始、夏季休暇、有給休暇：初年度18日・最高25日

企業情報

社名: フリュー株式会社
所在地: 150-0032東京都渋谷区鶯谷町2-3COMSビル2F
企業URL: https://www.furyu.jp/company/profile.html
事業内容: ■2007年4月フリュー株式会社は、オムロングループから独立

■2015年12月　東証プライムに株式を上場
フリューの代表的な商品であるプリントシール機、プリントシール機と連動したWebサービス、版権元様よりキャラクターの権利をお借りして商品化するプライズ（アミューズメント景品）、オリジナルとIP活用作品の両軸で展開するコンシューマーゲーム、そして製作委員会としてお届けしているアニメなど、エンタテインメント分野での事業を拡大しています。今後も、私たちの目標である「総合エンタテインメント企業」の実現を目指します。

■フリューは「動的ビジョン」で社員と会社の成長をめざします
「動的ビジョン」は、フリューで働く人たちが大切にしている価値観です。個人の「やりたいこと」（個人の目標）と「できること」（個人の能力）、会社の「やらねばならないこと」（会社の目標）を重ね合わせていくことで社員・会社双方の成長をめざしています。
様々な社員との対話を通じて、自分のありたい姿を考える「全社合宿」（年１回）など、社員それぞれが自身の将来像を描くきっかけとなるような仕掛けも、積極的に用意しています。
設立: 2007年4月
代表者: 代表取締役社長三嶋隆
従業員数: 517名
上場・非上場: 上場
資本金（百万円）: 1,639
売上高（百万円）: 36,400
平均年齢: 37.5才