【障害者雇用求人】株式会社ユーザベース/事務系職種、その他/フル在宅勤務可　ほか

株式会社ユーザベース

経理/財務事務サポート

募集要項

企業情報

仕事内容

経理/財務事務サポート※フルリモート/時短勤務相談可(週30h～)＠東京駅: ユーザベースグループ内での財務・経理部門をご担当いただきます。
※円滑なオンボーディングのため、入社後一定期間は一定頻度でオフィスに出社いただくようお願いする場合があります。
※週に1～2度オフィスに届く書類の確認のため出社いただく場合があります（相談可能）
【業務例】
購買システムにおける経費計上の承認作業　源泉所得税の集計・納付処理
支払データの作成及び振込実行処理　出入金処理　請求書の作成、承認作業
月次資料（連結財務管理シート、月次報告用サマリ）のバックアップ作成
取締役会資料の数値整合性チェック
上記に付随する社内各所等からの問い合わせ対応
＜使用ツール＞・Slack・Gsuite・DocuSign・ジョブカン・Salesforce・Coupa・Notion・zoom・SmartHR・マネーフォワード等
■本ポジションの魅力
◆成長と挑戦の環境
私たちのチームでは、経理や財務の重要な業務をサポートしながら、自分の成長を感じられる環境を提供します。現在、再上場を目指して新しい基盤を築いているフェーズにあり、既存の業務に加えて、スタートアップ的な新しい挑戦も経験できます。あなたのスキルを活かしながら、柔軟で成長できる環境で働くことができるポジションです。
◆柔軟な働き方
「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス（コアタイムなし）・リモート就労が可能です。時間や場所に捉われず柔軟に働き方をデザインすることができます。
■安心のフォロー体制
4つの相談窓口（産業医・社外相談窓口・社内相談窓口・メンター）を持ち、面談頻度もご希望に合わせて調整が可能です。
また他社内メンバーとの面談もご希望があれば調整可能です。心身ともに働きやすい職場作りに制度面・フォロー体制面から力を入れています。

対象となる方

【学歴】不問: 必要業務経験：■必須要件：
・週30時間以上勤務できる方・経理部門、財務部門での3年以上の勤務経験・リモートワーク経験(目安1年以上）・Excel、Google、その他ツール/システムを実務での使用経験・SlackやTeamsなどビジネスチャットツールの操作経験がある方・マニュアルや上長の指示に従って正確に業務を行うとが出来きる方
■歓迎要件：
・業務内容やマニュアルに対して改善提案を行い、実行まで責任を持って取り組める方。また、自律的に判断して業務を進められる方。・日商簿記2級 / 3級・IPO準備企業、TMT（テクノロジー、メディア・エンターテインメント、テレコム）業界での勤務経験

勤務地

■株式会社ユーザベース/東京都/千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル: 【上記勤務地最寄り駅】JR/東京; 【補足】ＪＲ、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩3分
・受動喫煙防止措置：有り
・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし
・受動喫煙対策：
　勤務地1：あり（自社設置の喫煙所による分煙）
・フル在宅勤務：全国可
・勤務可能な都道府県：
　北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

勤務時間

9時00分～18時00分: ・所定労働時間:8時間0分
・休憩時間:60分
・時間外労働有り
標準勤務時間は9:00～18:00ですが、時短勤務・通院・体調管理のための勤務時間帯の調整も柔軟に対応いたしますのでご相談ください。
同社では全従業員にフレックスタイム制度を適用しています。
入社後の勤務時間については部署のリーダーと相談の上、決定いたします。
9:00～19:00の間で6～8時間勤務の勤務が想定されます。
フレックス制度有り
コアタイム：なし

雇用形態

その他: ・雇用期間：3ヶ月
・試用期間：1か月/条件の変更なし

給　与

時給制: ・年収：360万円以上 427万円以下
・月給：300,672円以上 356,400円以下
・アルバイト採用：時給1,856円～ 2,200円となります。
・上記年収は年間243日をフルタイムでご勤務いただいた場合の金額を記載しております。
・上記月収は年収を12ヶ月で割った金額を記載しております。
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。

待遇・福利厚生

通勤手当健康保険雇用保険労災保険厚生年金: ・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。
https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）: ・年間有給休暇：10日～20日
・年間休日日数：122日
・有給休暇：法定通り付与
・定期通院休暇（入社日から6ヶ月間、月1回の通院休暇を有給で取得可能）
※年末年始休暇：12/31～1/3(無給)
上記年間休日数はカレンダー通り勤務した場合です。ご自身の通院等でのお休みはご相談ください。

企業情報

社名: 株式会社ユーザベース
所在地: 100-0005東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル
企業URL: https://www.uzabase.com/jp/
事業内容: ■パーパス
ユーザベースグループは、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げ、データ・コンテンツ・人の知見という3つのコアアセットを共同活用した複数の事業を展開しています。
それらを通して、世界中のビジネスパーソンの生産性を高め、意思決定を支える。日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指し、世界を変える挑戦を続けています。経済情報プラットフォーム「SPEEDA」やソーシャル経済メディア「NewsPicks」を提供しているほか、スタートアップ情報プラットフォーム「INITIAL」や営業DXソリューション「FORCAS」など、全6事業を展開しています。

■ミッション
私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。まさにDiversability雇用（障がい者雇用）もこれを実現するための一つだと考えています。ユーザベースの一員としてパーパスの実現に向けて、自らがビジネスを楽しみながら、活躍していただける方を募集しています。
※ユーザベースでは障がい者雇用のことをDiversability雇用と言っています。
『divers＝多様な・多彩な』『ability=才能』という意味をもつ造語です。

業務を通じて成長していきたいというマインドのある方
ポジティブマインドで次に繋げるアクションを自ら起こせる方
当社のThe 7 Values特に「自由主義で行こう」「渦中の友を助ける」「異能は才能」を理解、共感くださる方

のご応募をお待ちしております。

【The 7 Values】
https://files.microcms-assets.io/assets/c3cd69bb37354c7585915b242fdd0236/fe9c96c8477a4290aab5622b303aeb59/Uzabase_34Promises.pdf
設立: 2008年4月
代表者: 代表取締役 CEO 稲垣裕介
従業員数: 1,093名
上場・非上場: 非上場
売上高（百万円）: 16,000