【障害者雇用求人】スズキ株式会社/技術系職種（建築／土木／プラント／設備）、品質管理／品質保証/静岡県浜松市　ほか

スズキ株式会社

研究開発施設の保守・管理業務

募集要項

企業情報

仕事内容

【静岡】研究開発施設の保守・管理業務: ■研究開発施設の保守・管理業務
本社において、研究開発施設の保守・管理業務を実施しています。建物や設備の修理、点検を行い、適切な状態に維持管理します。また、月１回油水分離槽の点検や工業用水の使用量のチェックなどを実施しています。

＜求める人物像＞
・成長しようとする意志や考えをお持ちの方
・周りと協力し合える、チームワークを大切にする方
・自己管理ができる方
・チームの一員として対話しながら仕事を進めることができる

■社内の雰囲気
正確性を重視しチームで業務に取り組んで頂きます。

対象となる方

【学歴】大卒以上;短大卒以上;専門学校卒以上;高卒以上;高専卒以上: 必要業務経験：・PCのスキル（EXCEL、WORD）
・危険物取扱者乙種４類

勤務地

■本社/静岡県/浜松市中央区高塚町300（高塚駅から徒歩15分）: 【上記勤務地最寄り駅】東海道本線/高塚駅; 【補足】・通勤車両：スズキ製品に限り無料駐車場あり
・車通勤：可
・受動喫煙対策：
　勤務地1：あり（自社設置の喫煙所による分煙）
・勤務可能な都道府県：
　静岡県

勤務時間

8時45分～17時30分: ・所定労働時間:8時間0分
・休憩時間:45分
・時間外労働有り
・フレックスタイム制あり
フレキシブルタイム 6時30分～22時00分（コアタイム無し）とし、始業及び終業の時刻は職場並びに労働者の決定に委ねる。（8:30-17:30間で勤務する従業員が多い）※休憩時間は60分となります。
・短時間勤務：相談不可

雇用形態

契約社員: ・雇用期間：6ヶ月

給　与

その他: ・年収：419万円以上 484万円以下
・月給：229,000円以上 290,000円以下
予定年収には賞与を含みます。
・賃金形態：日給月給制
・残業は含んでおりません。
・賞与：有

待遇・福利厚生

通勤手当寮社宅健康保険雇用保険労災保険厚生年金厚生年金基金退職金制度: 従業員車両購入補助、従業員持株、財形貯蓄、退職年金、生活協同組合、制服貸与など
・在宅制度：配属先・仕事内容に応じて要相談
・副業：相談可

休日・休暇

完全週休2日制: ・年間有給休暇：3日～10日
・年間休日日数：121日
・会社カレンダーに則り、土曜出社もあり
・年末年始・夏季・ＧＷあり
・夏季休暇・年末年始休暇：付与による休暇
・有給休暇発生のタイミング：入社半年後
※初年度3～10日（入社日による）

企業情報

社名: スズキ株式会社
所在地: 432-8611静岡県浜松市中央区高塚町300
企業URL: http://www.suzuki.co.jp/
事業内容: ～二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカー。それぞれの技術を応用した独自の製品開発を行っています～

スズキは、二輪車・四輪車・マリン製品を中心に、世界各国で製品を生産・販売しています。また、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、それぞれの技術を応用した独自の製品開発を行っています。「価値ある製品」づくりをめざすスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。二輪車、四輪車などの製品開発はもちろん、次の世代の自動車開発を進め、その研究領域は広範囲にわたっています。

■グローバル戦略「Way of Life！」：
「Way of Life!」-人々の暮らしが、スズキ製品によって、もっと心豊かでワクワクするものとなってほしいというスズキの海外市場向けブランドスローガンです。「世界各地域のニーズに合った製品をラインナップし、積極的に現地で生産していく」との方針のもと、海外進出を展開。その特色は、工場の生産技術の移転と併せて、労働文化、つまり日本式経営の移転も図っている点にあります。相手国を「パートナー」と見なし、相互理解を深めて、ともに成長していくという理念と行動が何より重要だと考えています。現在、スズキのパートナーは、生産会社は世界22の国や地域に32社、取引先は198の国や地域。相手国の現地政府・企業・国民の支持を得ながら、これからも成長し続けます。
■高い目標に挑戦する人材を評価・支援する制度づくり：
・半期ごとに本人と上司が担当業務について話し合い、今後半年間の具体的な目標を立てる「目標チャレンジ制度」の導入
・担当業務の希望を年1回申告する「自己申告制度」を導入
・育児休職及び介護休職制度など女性が働きやすい環境づくりや女性の能力の積極活用
・担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や自己啓発のため「語学セミナー」など様々な社内研修制度
設立: 1920年3月
代表者: 代表取締役社長鈴木俊宏
従業員数: 17,414名
上場・非上場: 上場
資本金（百万円）: 138,370
売上高（百万円）: 5,357,500
売上高連結区分: 連結