【障害者雇用求人】ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社/技術系職種（IT／通信）、インフラエンジニア/東京都立川市　ほか

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

基盤領域オープンポジション（インフラエンジニア・ポテンシャル）

正社員

募集要項

企業情報

仕事内容

基盤領域オープンポジション（インフラエンジニア・ポテンシャル）: 要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業、担当システムの維持・保守、社内関連部門やベンダーとの折衝・調整、最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
損保ジャパンを中心としたSOMPOグループのインフラ領域の構想立案・開発・保守を担当する本部内の各グループにてシステム開発を担当していただきます
【ＩＴシステム本部】
①コラボレーショングループ:メール、チャット、WEB会議システムなどのグループウエア全般、ワークフロー・ストック系アプリの開発、ビジネス部門支援
②ネットワークグループ:ネットワーク（データセンターや店舗内ネットワークおよびWAN）やIP電話基盤、データセンタを担当
③セキュリティマネジメントグループ:サイバーセキュリティシステムの構築・保守を担当
④ファシリティマネジメントグループ:デバイス（端末やモバイル機器）の構想立案・開発・展開・保守、およびネットワーク認証を担当
⑤Voiceインフラソリューションチーム:コールセンター基盤、IP電話基盤、FMC基盤（携帯電話）、通話録音・テキスト化基盤、AIを活用した自動応答基盤の新構想立案・開発・展開、現行基盤の開発・保守を担当
【ＩＴサービスイノベーション本部】
①サーバー運用基盤サービスグループ:基幹系を含む各種運用基盤システムの開発・保守、パブリッククラウドにおける共通基盤提供及びシステムの運用・保守
②ホスト基盤サービスグループ:損保ジャパン社の基幹系システム基盤となる、メインフレームおよびメインフレームに接続される周辺システム（オープン系オンプレ、クラウド）の企画・構築・保守・運用
【ＩＴインフライノベーション本部】
①サーバー実行基盤サービス第一グループ:基幹オンライン共通システムの基幹インフラ領域とアプリケーションフレームワーク、その周辺システムを担当
②サーバー実行基盤サービス第二グループ:オフィシャルHP、ファイルサーバ、会計システムなど個別システムの基幹インフラ領域とその周辺システムを担当

対象となる方

【学歴】不問: 必要業務経験：必須要件：インフラやアプリケーション開発に関する実務経験をお持ちの方※ポテンシャル採用につき、入社後にスキルアップを図っていただきます
＜こんな人と働きたい！＞
・旺盛なチャレンジ精神
新しいテクノロジーの活用や、未知の領域に踏み込めるマインドをお持ちの方
・高いコミュニケーション能力
社員、パートナー会社と円滑な意思疎通が図れ、周囲と協力関係を構築できるようなコミュニケーションのスキルをお持ちの方
※IPA情報処理技術者資格（基本情報以上）もしくは各種ベンダ資格を保持していること、もしくは数ヶ月以内に受験予定であること（面接にて準備状況を確認させていただきます）

勤務地

■立川本社/東京都/立川市曙町2-41-19: 【上記勤務地最寄り駅】JR中央線/立川; 【補足】週1～4日で在宅勤務が可能です。
・受動喫煙対策：
　勤務地1：あり（禁煙）
・勤務可能な都道府県：
　東京都

勤務時間

9時00分～17時00分: ・所定労働時間:7時間0分
・休憩時間:60分
・時間外労働有り
平均残業時間は配属部署と繁忙期によりますが、20-40h程度の見込みです。残業配慮は可能です。

雇用形態

正社員: ・試用期間：試用期間3ヶ月※条件変更無

給　与

月給制: ・年収：399万円以上 399万円以下
・月給：234,920円以上 234,920円以下
■賞与：年2回(6月、12月)　計5～5.7か月分
※上記の月数は職位によって、標準の評価を得た場合です。評価によって幅がございます。
■下限年収は、234,920円×12か月＋賞与(約117万)で算出しております。
＜裁量労働制の場合＞
・想定年収：509万円～664万円
・月給：313,498円～408,955円（基本給：237,218円～309,455円＋裁量労働手当：76,280円～99,500円）
※賃金備考：月40h（法内20h＋法外20h）に相当する時間外勤務給として月76,280円(年収509万円）～月99,500円（年収664万円）を給与に含み支給。

待遇・福利厚生

通勤手当健康保険雇用保険労災保険厚生年金退職金制度: 【制度】確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など）他

【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス　他

【人事制度補足】スペシャリティ認定制度

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）: ・年間有給休暇：3日～16日
・年間休日日数：120日
年末年始休日、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、時間単位休暇、他
■有給休暇：入社後すぐ付与。入社時：3～16日(入社月により異なる)、2年度目以降：24日
■時間単位休暇：入社時：1～9日(入社月により異なる)、2年度目以降：9日

企業情報

社名: ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社
所在地: 190-0012東京都立川市曙町2-41-19　損保ジャパン立川ビル
事業内容: ■事業内容・私たちが目指す姿
SOMPOグループは「"安心・安全・健康"であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。当社では、「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。

■高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度「スペシャリティ認定制度」があります。
認定領域はこちらの7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。
PM（プロジェクトマネジメントスペシャリスト）
APS（アプリケーションスペシャリスト）
ITS（インフォメーションテクノロジースペシャリスト）
ITSM（ITサービスマネジメント）
QM（クオリティマネジメントスペシャリスト）
BA（ビジネスアナリシススペシャリスト）
CSMS（サイバーセキュリティスペシャリスト）
併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。
代表者: 代表取締役社長内山修一
従業員数: 1,767名
上場・非上場: 非上場