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[更新日: 2026/02/05] 求人コード 1000018126

【障害者雇用求人】SOMPOシステムズ株式会社/技術系職種(IT/通信)、その他/東京都立川市 ほか

SOMPOシステムズ株式会社

システム開発における生産性分析および評価担当

仕事内容

システム開発における生産性分析および評価担当
配属先では、損害保険ジャパンのシステム開発・保守における生産性向上を目指しています。
開発・保守のプロセス改善、生産性・品質を管理する各種ツールの保守、および開発・保守の実績データを分析・評価をして生産性向上施策を立案、実施をする職場です。

現在は、約10名程度、30~50代の幅広い年代で構成されていて、管理領域も幅広く、メンバー間で協力しながら業務を行っています。

■具体的な仕事内容
損害保険ジャパンのシステム開発・保守における生産性向上に関連する業務
・生産性指標の策定、生産性データの分析および評価
・開発・保守のプロセス改善による生産性向上策の立案および実施
・開発業務実績から開発データ白書の作成
・開発・保守の標準化策定および推進


■この仕事の魅力・やりがい
システム統括部は、システム部門の全体が見渡せる職場であり、その中で「あるべき理想」を追求し、自らのアイディアにおいてより合理的な開発・保守・管理の枠組みを考え、変革することができる、チャレンジしがいのある部署です。
また、対象とするシステム規模は非常に大きく、多数のステークホルダーと調整しながら進めていく必要があります。
難しい面もありますが、困難を超えながらも前に進めていき、効果を出すことは大きなやりがいと言えます。

対象となる方

【学歴】不問
必要業務経験:<必須>
・データ分析、評価スキルのある方
・コミュニケーション力のある方
・変革意識をもっている方

<歓迎>
・クラウド、AI、アジャイル開発手法の経験のある方

※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)

勤務地

■立川本社/東京都/立川市曙町2-41-19
【上記勤務地最寄り駅】JR中央線/立川

【補足】週1~4日で在宅勤務が可能です。
・受動喫煙対策:
 勤務地1:あり(禁煙)
・勤務可能な都道府県:
 東京都

勤務時間

9時00分~17時00分
・所定労働時間:7時間0分
・休憩時間:60分
・時間外労働有り
平均残業時間は配属部署と繁忙期によりますが、20-40h程度の見込みです。残業配慮は可能です。

雇用形態

正社員
・試用期間:試用期間3ヶ月※条件変更無

給 与

月給制
・年収:660万円以上 876万円以下
・月給:404,584円以上 537,002円以下
■賞与:年2回(6月、12月) 計5~5.7か月分
※上記の月数は職位によって、標準の評価を得た場合です。評価によって幅がございます。
■下限年収は、月給404,584円×12か月+賞与(約175万)で算出しております。
■月収内訳:基本給306,164円~406,362円+裁量労働手当98,420円~130,640円※裁量労働制
※年俸制の場合:896.3万円~(基本年俸:556.8万円+業績年俸:339.4万円~)

待遇・福利厚生

通勤手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 退職金制度
【制度】 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) 他

【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス 他

【人事制度補足】スペシャリティ認定制度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日)
・年間有給休暇:3日~16日
・年間休日日数:120日
年末年始休日、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、時間単位休暇、他
■有給休暇:入社後すぐ付与。入社時:3~16日(入社月により異なる)、2年度目以降:24日
■時間単位休暇:入社時:1~9日(入社月により異なる)、2年度目以降:9日
会員登録する
応募する(エージェントサービス)
社名
SOMPOシステムズ株式会社
所在地
190-0012東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル
事業内容
■事業内容・私たちが目指す姿
SOMPOグループは「"安心・安全・健康"であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。当社では、「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。


■高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度「スペシャリティ認定制度」があります。
認定領域はこちらの7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。
PM(プロジェクトマネジメントスペシャリスト)
APS(アプリケーションスペシャリスト)
ITS(インフォメーションテクノロジースペシャリスト)
ITSM(ITサービスマネジメント)
QM(クオリティマネジメントスペシャリスト)
BA(ビジネスアナリシススペシャリスト)
CSMS(サイバーセキュリティスペシャリスト)
併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。
代表者
代表取締役社長 内山 修一
従業員数
1,767
上場・非上場
非上場

応募(求人へのエントリー)にあたって

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