【障害者雇用求人】株式会社コサウェル/技術系職種（IT／通信）、アプリケーションエンジニア/静岡県沼津市、東京都千代田区、愛知県名古屋市　ほか

株式会社コサウェル

ソフトウェア関連技術系オープンポジション

正社員

募集要項

企業情報

仕事内容

【静岡/東京/愛知/大阪】ソフトウェア関連技術系オープンポジション◆年休124日◆土日祝休◆独立系システム開発企業: 仕事内容
ソフトウェア開発◆年休124日◆土日祝休◆独立系システム開発企業
～完全週休2日制／土日祝休み／明るい雰囲気が魅力の独立系システム開発会社～
■業務内容：
「企画→要件定義→設計→開発→テスト」の開発工程を経て、ソフトウェアを提供。高機能に改善したり、問題なく稼働し続けられるようにサポートもします。スキルやご経験に応じて業務をお任せします。
■業務詳細：
【開発事例】
BtoBでの業務アプリケーション開発、プラットフォーム製品のカスタマイズなど（製造系・金融系・運送系など）
【案件例】社内用グループウェアを期間6ヵ月、開発環境Java、アサイン数4名
【システムの種類】
スーパーコンピュータのOS、企業内グループウェア、金融基幹系システム、生産管理システム　他
【言語】
Java、C、C++、VB、.NET、Curl　等
【OS】
Windows、Linux等
【DB】
Oracle、SQL Server、PostgreSQL　等
【配属先】
ソリューション＆サービスグループなど(客先常駐の場合があります)
■教育制度：入社後2週間は弊社内にて導入研修を受けていただく予定です。
■魅力：社員を第一に考え、交流が活発で活気のある社風です。多くの社員が苦労や楽しさを分かち合いながら自己の成長を実感されています。

対象となる方

【学歴】大卒以上;短大卒以上;専門学校卒以上;高専卒以上: 必要業務経験：■必須条件：
・オープン系環境でのシステム開発経験2年以上（JAVA,VB,C,C++,VC++いずれかでの開発経験者）

■歓迎条件：
・フロント系（JavaScript、JSP等）の実務経験1年以上
・マネジメント経験※リーダーもしくはサブリーダー経験者
・インフラの構築・運用の実務経験をお持ちの方

勤務地

■本社/静岡県/沼津市岡宮1463-86（最寄り駅からバスで20分）: 【上記勤務地最寄り駅】JR東海道/沼津
■東京支店/東京都/千代田区神田須田町1-21-5 C-5ビル 4F（最寄り駅から徒歩5分）: 【上記勤務地最寄り駅】東京メトロ丸ノ内/淡路町
■名古屋支店/愛知県/名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス 9F（最寄り駅より徒歩10分）: 【上記勤務地最寄り駅】東山線/伏見; 【補足】■勤務地4：大阪支店　大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F（JR「大阪駅」徒歩10分）受動喫煙対策：あり（禁煙）
■在宅勤務（週1～3日程度）可能
・車通勤：相談可
・受動喫煙対策：
　勤務地1：あり（禁煙）
　勤務地2：あり（禁煙）
　勤務地3：あり（禁煙）
・勤務可能な都道府県：
　東京都/静岡県/愛知県/大阪府

勤務時間

9時00分～18時00分: ・所定労働時間:8時間0分
・休憩時間:60分
・時間外労働有り
■時短勤務：相談可

雇用形態

正社員: ・試用期間：試用期間3ヶ月労働条件は同条件

給　与

月給制: ・年収：306万円以上 544万円以下
・月給：197,500円以上 320,000円以下
予定年収には賞与を含みます。
■昇給：有
■賞与：年2回（計4ヶ月分）＋決算賞与:1か月分
※賞与は、初年度については賞与1.5ヶ月分×2（計3ヶ月分）　決算賞与0.5ヵ月分の想定となります。

待遇・福利厚生

通勤手当家族手当健康保険雇用保険労災保険厚生年金退職金制度: 待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度/研修支援制度/自己啓発制度
＜その他補足＞
■在宅勤務■リモートワーク可■時短制度■服装自由
■出産・育児支援制度■東和会（社員互助会）■報奨金■企業年金■財形貯蓄■社内活動

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）: ・年間有給休暇：10日～20日
・年間休日日数：124日
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数121日
夏季2日、年末年始5日
■有給休暇発生のタイミング：入社半年経過後
■年度末月は入社日により0日～10日

企業情報

社名: 株式会社コサウェル
所在地: 静岡県沼津市岡宮1463-86
事業内容: ■概要：
創業以来、「テクニカル・サポート」と「サービス・ソリューション」を軸に、確かな技術と誠実な対応でお客様を支えてきました。時代の変化に合わせ、「DX・ITサポート」や「イノベーション」を推進し、社会の進化に貢献しています。変化を恐れず挑戦し続けることで、新しい価値を創造し、企業や社会の発展を支えていく—それが私たちコサウェルの使命です。

■詳細：
□サービス・ソリューション事業
最先端のIT技術を活用し、企業の「モノづくり」や「サービス提供」の現場に革新をもたらすソリューションを提供しています。生産管理システムやクラウドサービスの導入を通じて、業務の効率化やスピードアップ、企業の持続的な成長を支援しています。
□テクニカル・サポート事業
創業以来、社会の基盤を支える大規模なシステムや金融機関向けのシステム、ITインフラの構築、スーパーコンピュータの技術支援など、各分野の専門家がそれぞれの知見を活かし、高品質なサービスを提供しています。
□DX・ITサポート事業
企業のデジタル化（DX）やAI活用を支援するソリューションを提供しています。単にシステムを構築するだけではなく、お客様と同じ目線で課題に向き合い、共に解決策を探る「伴走型」のサポートが私たちの強みです。
□イノベーション事業
AIやIoTを活用した革新的な製品・サービスの企画、地域社会の課題を解決するデジタルソリューションの開発、さらには異業種とのコラボレーションによる新規ビジネスの創出など、従来の枠にとらわれない発想で、これまでにない価値を生み出しています。

■特徴：
C-WAVE（3ヵ月に1回のペースで開催されるイベント）やウォークラリー、e-スポーツや軽音楽クラブなど、多彩な活動を通じて絆を深めています。役職や社歴を問わず、誰もが交流できる風通しの良い環境が新しいアイデアと挑戦を生み出します。
代表者: 代表取締役社長齊藤弘幸
上場・非上場: 非上場