【障害者雇用求人】日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社/事務系職種、その他/東京都港区　ほか

日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社

事務職

募集要項

企業情報

仕事内容

【登用制度有/御成門駅】事務職(品質管理部)【時差出勤可】: 本社の品質管理部にて、下記の事務業務をご担当いただきます。みなさん長く勤務される安定した職場で、障害者採用実績も多数ございます。ご応募お待ちしております。（他の社員と協力して行っていただきます。）
【業務例】
・資料印刷、文書管理、ファイルリング作業
・簡単な資料作成（点検結果の集計・まとめ、世間動向の情報収集・まとめ等）
・経費精算、伝票処理
・購入業務（備品・文具等）
・庶務関連（書類・雑誌等の社内回覧等）

●当社の雰囲気
事務職は中途入社者が100％の為、中途入社のハンデはありません。
人間関係が良く、和を大切にする会社の為、離職率はかなり低いです。
長く仕事を続けたい方歓迎します！

対象となる方

【学歴】高卒以上: 必要業務経験：●必須要件
正社員または契約社員として、事務業務の就業経験があること
基本的なビジネスマナーを身に付けていること
Microsoft Officeの基本操作が出来ること
ワード・エクセルの基本操作が出来ること
●歓迎要件
不動産管理会社、不動産開発業者での就業経験

勤務地

■本社/東京都/港区西新橋3丁目8番3号　ランディック新橋ビル: 【上記勤務地最寄り駅】JR・東京メトロ銀座線/新橋駅; 【補足】都営三田線御成門駅から徒歩4分／都営三田線・内幸町駅から徒歩6分／JR各線、東京メトロ銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ新橋駅から徒歩10分
■受動喫煙対策：執務室外に専用喫煙室設置
　勤務地1：あり（自社設置の喫煙所による分煙）
・勤務可能な都道府県：
　東京都

勤務時間

8時45分～17時30分: ・所定労働時間:7時間45分
・休憩時間:60分
・時間外労働有り
※透析や通院のための早退も可能です。ご相談ください。
※前後2 時間の時差勤務は可能です。
残業はほとんどありません。
テレワーク制度なし

雇用形態

契約社員: ・雇用期間：12ヶ月
・試用期間：6ヶ月

給　与

月給制: ・年収：350万円以上 440万円以下
・月給：220,000円以上 276,300円以下
※上記年収はあくまで目安です。能力・経験・ご年齢に応じて検討させて頂きます。
※諸手当含まず
・昇給：有年1回
・賞与：有年2回：月給の4.0ヶ月
・残業手当：有　残業時間に応じて支給
・子女手当：月10,000円
【その他手当】資格手当、役職手当、住宅手当等

待遇・福利厚生

通勤手当家族手当住居手当健康保険雇用保険労災保険厚生年金退職金制度: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 退職金制度/積立有給休暇、時間単位の年次有給休暇、時差出勤
育児・介護休業等の法定を上回る措置（付与日数・取得単位）
団体生命保険/財形貯蓄/永年勤続祝い金(5年毎)/健康保険組合による制度（ホテル、レクリエーション施設の割引など）/定期健診項目の拡充（健診費用補助の拡大、人間ドック費用補助 ※45歳以上、PET検査補助※在籍中1回/カフェテリアプラン（ベネフィット・ワンによるサービス）/積立有給休暇制度等
■子女手当：月10,000円(健康保険被扶養者24歳未満の子3人まで)
団体生命保険/財形貯蓄/永年勤続祝い金(5年毎)　等

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）: ・年間有給休暇：1日～21日
・年間休日日数：120日
年末年始休暇(6日)、夏季休暇（有給にて取得）
※有給休暇：初年度入社月に応じて最高10日まで付与。翌年4月に15日付与。（2024年度実績：有給取得率　79％、平均取得日数　14.4日）

企業情報

社名: 日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社
所在地: 105-0003東京都港区西新橋3-8-3
企業URL: https://www.kowa-re.co.jp/
事業内容: 当社は総合不動産会社「日鉄興和不動産株式会社」の100%出資子会社として、総合ビルメンテナンス事業を担っております。
「新時代を担う、信頼と実績を積み重ねてきたビルメンテナンス・パートナー」として、超高層複合ビルから中小規模のオフィスビル、マンションまで、幅広い建物の管理を通じて、都市空間の安全・安心・快適を支えています。
【事業内容】
■建物設備管理：ビル常駐管理、ビル・マンション巡回管理点検、施設管理保守業務、駐車場管理など
■清掃管理：オフィス・商業施設・マンションの清掃、ハウスクリーニング
■営繕工事：レイアウト変更、設備リニューアル、原状回復、バリューアップなど
◇当社は1961年に清掃業務を主たる事業とする「興和サービス株式会社」として創業（本年で創業65年）。
その後、興和不動産株式会社の設備管理部門として分離設立した興和ビルマネジメント株式会社と2008年に合併し、総合ビルメンテナンス会社「興和不動産ファシリティーズ株式会社」として発足しました。
2014年には、日鉄コミュニティ株式会社の東京地区ビル管理部門を吸収し、日鉄興和不動産グループの中核企業として、総合ビルメンテンス事業を行っております。
◇弊社は半世紀以上にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わって参りました。
環境負荷低減や省エネルギーの推進、大規模災害等不測の事態への即応、運営管理の効率化など各種課題に対し、これまで培ってきたお客さまとの「信頼と実績」を基盤に、良質なソリューションをワンストップで提供して参りました。
今後も、徹底した品質管理と現場力に裏打ちされたホスピタリティ、そして60年以上にわたり積み重ねてきた経験と実績を活かし、建物の長寿命化や資産価値の維持向上に貢献して参ります。
設立: 1987年12月
代表者: 代表取締役社長塚田佳志
従業員数: 1,309名
上場・非上場: 非上場
資本金（百万円）: 100
売上高（百万円）: 19,840
経常利益（百万円）: 1,425
平均年齢: 51才