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株式会社TOKAIコミュニケーションズの障害者求人詳細
[更新日: 2026/04/01] 求人コード 1000019654
【障害者雇用求人】株式会社TOKAIコミュニケーションズ/事務系職種、その他/静岡県 ほか
株式会社TOKAIコミュニケーションズ
営業支援事務
おすすめ
契約社員
募集要項
企業情報
仕事内容
【焼津】営業支援事務(ITS本部営業支援部)
当社が提供する通信回線サービス、DC系サービス、クラウドサービス、メールサービスの営業支援業務を担当していただきます。
1.申込受付(営業経由で申込受付)
2.社内見積作成
3.営業からの問合せ対応
※業務内容はOJTで指導します
対象となる方
【学歴】不問
必要業務経験:【必要な経験】
・ITに関する基礎的な知識があること(ITパスポート試験レベルを想定)
【歓迎するスキル】
・ITサービスの運用保守経験の経験がある方
・ネットワークエンジニア、システムエンジニアの経験がある方
【必要なPCスキル】
・MS Officeでのドキュメント作成が行えること
・ビジネスメールの作成ができる
勤務地
■焼津データセンター/静岡県/焼津市 (※セキュリティの都合上、詳細住所は非公開)
【上記勤務地最寄り駅】JR/西焼津
【補足】JR西焼津駅から徒歩15分
・車通勤:相談可
・受動喫煙対策:
勤務地1:あり(禁煙)
・勤務可能な都道府県:
静岡県
勤務時間
9時30分~18時15分
・所定労働時間:7時間45分
・休憩時間:60分
・時間外労働有り
部署によっては、フレックス勤務や在宅勤務が可能な場合もあります。
そのほか短時間勤務の要望については、面接時にご相談ください。
雇用形態
契約社員
・雇用期間:3ヶ月
給 与
月給制
・年収:252万円以上 480万円以下
・月給:210,000円以上 400,000円以下
■賞与:無
所定労働時間(7時間45分)に満たない短時間勤務の場合は、上記の月給金額に基づく時給制となります。
待遇・福利厚生
通勤手当 家族手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
禁煙補助、持株会、契約リゾートクラブ(全国に60ヶ所)、各種クラブ活動(テニス、サッカー等)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
・年間有給休暇:10日~20日
・年間休日日数:126日
■有給休暇発生のタイミング:入社から半年経過後
■夏季休暇・年末年始休暇:付与による休暇
募集要項
企業情報
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応募する
(エージェントサービス)
募集要項
企業情報
社名
株式会社TOKAIコミュニケーションズ
所在地
420-0034静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8 TOKAIビル
事業内容
1.クラウドインテグレーション事業
アマゾン ウェブ サービス(以下、AWS)の2011年東京リージョン開設直後からAWSと強力な協力体制を築き、AWSプレミアティアサービスパートナー(国内最上位レベル)として、AWS接続回線、導入支援、運用監視、仮想デスクトップ環境構築、サーバレスシステム開発、データ分析支援、およびAI(人工知能)関連支援など、お客様のニーズに応じた包括的なソリューションを提供しています。国内トップクラスを誇るAWS接続2,000回線超の提供実績と高い技術力、高品質なサービス、豊富な成功事例を強みに、お客様のビジネス推進に貢献しています。また2024年4月からはインドネシアにおけるAWSに関するビジネスも開始しています。
2.ネットワークインテグレーション事業
北関東から西日本にかけて自社で保有する総延長12,000kmの光ファイバーを活用し、お客様拠点におけるクラウドサービス接続、拠点間通信、インターネット接続、データセンター接続を実現するキャリア・企業向け通信サービスを提供しています。国内初のAWSネットワーキングコンピテンシー取得企業として、Microsoft AzureやGoogle Cloudなどの大手クラウドサービスへ2,600回線超の回線サービスを提供する実績を強みに、お客様に安定・快適な通信サービスを提供しています。
3.システムインテグレーション事業
自社で保有するネットワークとデータセンター、さらにシステムインテグレーターとして長年に渡って培った技術・ノウハウを活かし、エンジニア中心の組織力を駆使して、お客様の課題解決に最適なITソリューションを提供しています。単なるシステム開発ではなく、お客様と対話を重ね、現場の声に耳を傾け、ビジネスの深層にある真の課題を発見することが、システムインテグレーションの真髄です。
設立
1977年3月
代表者
代表取締役社長 髙橋 強
従業員数
1,425名
上場・非上場
上場
資本金(百万円)
1,221
売上高(百万円)
62,478
経常利益(百万円)
3,501
平均年齢
41.4才
募集要項
企業情報
応募(求人へのエントリー)にあたって
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