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[更新日: 2026/04/22] 求人コード 1000019876

【障害者雇用求人】パナソニックインダストリー株式会社/事務系職種、その他/大阪府門真市 ほか

パナソニックインダストリー株式会社

オフィスサポート部門<就労支援・雇用企画担当>

仕事内容

【大阪(門真)】オフィスサポート部門<就労支援・雇用企画担当>
【ハーモニービジネスパートナーズ室のミッション及び募集背景】
多様なメンバー一人ひとりの能力を最大限発揮できる職場環境を創造し、職場業務から会社全体の生産性向上やさらなるDEIの推進に貢献します。職場環境の向上と持続的成長を支える重要なポジションとして、多様な価値観を活かした組織に貢献いただける方を募集しています。

【担当業務と役割】
■就労支援・雇用企画の実施サポート
・障がいのあるメンバーの活躍推進・サポート体制構築:職場環境整備、面談の実施、支援機関との連携等
・採用活動:新たな雇用制度・人財獲得の企画・実装、外部機関との関係構築及び調整業務等
■組織リーダーのサポートと全体実務の推進
業務の運営・効率化、及び他部門との連携を要する多岐に渡るテーマに対し、担当業務の課題把握・解決に向けた実行の推進・牽引をサポート

【この仕事を通じて得られること】
・コミュニケーション力や組織運営、問題解決の実務経験が積めます。また、企業における多様性推進に関する専門知識も深まります。
・多様な『人財』の活躍を支え、働きやすい職場を作る経験ができます。日々の仕事を通して組織成長に貢献し、業界内で活かせるキャリアを築いていくことができます。
【職場の雰囲気・キャリアアップについて】
・現在担当部門の社員は約15名で構成されています。多様なバックグラウンドのある社員が活躍しており、わからないことがあれば周囲に確認、相談しながら業務を進めることができます。
・精神保健福祉士の資格をもつ社員や、特例子会社での指導経験がある社員が入社後面談を実施します。
・組織内でのスキルアップ、公募型異動を利用した他部署へのチャレンジなど、幅広いキャリア形成が可能です。

対象となる方

【学歴】高卒以上
必要業務経験:【必須要件】
■障がい者雇用や就労支援に関する専門知識や実務経験

【歓迎要件】
■企業における就労経験(3年以上)
■社会福祉士・精神保健福祉士等の障がいに関する資格保有や相談員等の実務経験
■人事における採用担当、就労支援・制度設計、新規施策の企画・実践の経験
■組織マネジメント、もしくはプロジェクト推進・マネジメントなどの経験
■組織開発や立上げ、業務改善など、組織横断での施策の推進・実施の経験

勤務地

■門真本社/大阪府/門真市大字門真1006
【上記勤務地最寄り駅】京阪本線/西三荘

【補足】西三荘駅より徒歩12分
※屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※原則出社。在宅・テレワーク勤務の制度あり、頻度等は別途相談。
・車通勤:可
・転勤:可能性あり
・勤務可能な都道府県:
 大阪府

勤務時間

8時30分~17時00分
・所定労働時間:7時間45分
・休憩時間:45分
・時間外労働有り
※ノンコア・フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)

雇用形態

正社員
・試用期間:3ヶ月(本採用時と条件の変更はなし)

給 与

月給制
・年収:453万円以上 585万円以下
・月給:265,000円以上 350,000円以下
※上記年収には月給と賞与が含まれております。
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

待遇・福利厚生

通勤手当 家族手当 住居手当 寮社宅 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 退職金制度
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
【国内外】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等※拠点・部署によって異なる場合あり
【制度】公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー、1on1MTG、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化(4週間) 等
※嘱託社員の場合は当社規定・契約に準ずる

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日)
・年間有給休暇:10日~25日
・年間休日日数:127日
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)  等
年次有給休暇:年間25日付与(2024年度平均取得日数19.2日)※初年度のみ入社月に応じて付与※事業所・部署によって異なる場合あり
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応募する(エージェントサービス)
社名
パナソニックインダストリー株式会社
所在地
東京都港区虎ノ門二丁目6番1号虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 22階、23階
企業URL

https://www.panasonic.com/jp/industry.html

事業内容
■事業概要:
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

■事業戦略:
・社会要請が強く継続的な進化が求められる領域に注力
パナソニック インダストリーは、継続的な進化が求められる領域に注力し社会課題の解決に貢献します。それぞれの領域において、固有の材料技術やプロセス技術に基づく際立つ特長を持つ商品を展開し、グローバルで高いシェアを獲得しています。​

・Factory Automation
モノづくりを高度化し次代につなぐ
モノづくりの現場においては、設備の高度化、高い生産性の実現が求められる一方、 熟練工の不足、技術継承といった課題を抱えています。この領域において、産業用モータを軸に事業を展開する私たちは、お客様のニーズにきめ細かく対応し、お役立ちの領域を拡大しています。​

・ICT Infrastructure
情報通信インフラの発展を支える
IoT社会のさらなる進展に向けては、それを支える情報通信インフラにおいて、データ流通量の爆発的な増加への対応と、社会基盤としての安定性が求められています。私たちは、高速通信に対応する性能だけでなく、高い耐久性など、信頼性にも優れるデバイスで貢献しています。​

[代表商品]多層基板材料、導電性高分子コンデンサ​
[代表商品]産業用モータ、センサ、コントローラ​

・Automotive CASE
モビリティの進化に貢献する
モビリティ社会は、「CASE*」と呼ばれる変化の真っただ中にあります。私たちは、多様なデバイスを通じ、安全、快適、環境対応の自動車実現に貢献しています。​

[代表商品]EVリレー、 EV用フィルムコンデンサユニット、車載インダクタ、ハイブリッドコンデンサ​
設立
2022年4月
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO 小澤 正人
従業員数
39,200
上場・非上場
非上場

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