【障害者雇用求人】第一生命保険株式会社/事務系職種、その他/大阪府大阪市、兵庫県神戸市、京都府京都市　ほか

第一生命保険株式会社

一般事務

募集要項

企業情報

仕事内容

【関西】一般事務＊6か月間の試用期間終了後無期雇用転換／正社員登用制度有／週30時間時短勤務検討可能: 生命保険業にかかわる一般事務・営業事務（Word・Excel等のPC基本操作）、書類作成、点検、電話応対（障害等により配慮可能）、その他庶務業務等
★定年は65歳、入社半年後に双方合意の上での無期雇用転換、勤続1年以上で退職金制度適用を予定しています
★今までのご経験やスキル、ご希望される配慮事項、ご希望の通勤範囲内でご配属拠点を検討いたします。

＜大阪＞
■関西総合法人部：JR大阪駅徒歩5分
■契約サービス部大阪収納保全サービス課：地下鉄本町駅12番出口徒歩3分
■南大阪支社：Osaka Metro 御堂筋線・四つ橋線・千日前線なんば駅徒歩約1〜3分
■大阪東支社：Osaka Metro 谷町線、京阪本線天満橋駅徒歩約2〜5分
＜兵庫＞
■神戸総合支社：阪急神戸線神戸三宮駅徒歩約6〜9分
■姫路支社：JR山陽本線姫新線/播但線姫路駅徒歩約6〜9分
＜京都＞
■京都総合支社：京都市営地下鉄烏丸線烏丸御池駅徒歩約2〜4分
＜滋賀＞
■滋賀支社：京阪電車石山坂本線びわ湖浜大津駅徒歩約6〜9分
＜奈良＞
■奈良支社：近鉄奈良線/京都線/橿原線近鉄奈良駅徒歩約3〜5分
＜和歌山＞
■和歌山支社：南海線和歌山市駅徒歩約10〜13分

対象となる方

【学歴】高卒以上: 必要業務経験：【必須条件】
・初級PCスキル（Word、Excel他）
・所定労働時間7時間×週5日のご勤務が可能な方
※1日6時間勤務ご希望の方もご相談ください。応募時に時短勤務希望期間（期間を設けず、または入社●カ月程度等）をお知らせください。
※通院等のお休み・遅刻・早退等はご調整可能でございます。

【歓迎条件】
・事務職としてのご経験

勤務地

■関西総合法人部/大阪府/大阪市北区梅田1-8-17大阪第一生命ビル: 【上記勤務地最寄り駅】JR/大阪
■神戸総合支社/兵庫県/神戸市中央区京町69番地三宮第一生命ビル3F: 【上記勤務地最寄り駅】阪急神戸/神戸三宮
■京都総合支社/京都府/京都市中京区御池通東洞院西入ル笹屋町435京都御池第一生命ビル10F: 【上記勤務地最寄り駅】京都市営地下鉄/烏丸御池; 【補足】受動喫煙対策：主要事業所は自社設置の喫煙所による分煙ですが、事業所により異なります。
・車通勤：相談可
・勤務可能な都道府県：
　滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県

勤務時間

9時00分～17時00分: ・所定労働時間:7時間0分
・休憩時間:60分

※1日6時間勤務ご希望の方もご相談ください。応募時に時短勤務希望期間（期間を設けず、または入社●カ月程度等）をお知らせください。
※1日6時間勤務を選択する場合は給与・賞与支給額がフルタイムの6/7となります。
※時間外労働は基本的に想定していませんが、発生する場合は基本的に60分/日まで。別途手当有
※時差出勤：拠点により8:30,9:30,10:00始業にて相談可能。

雇用形態

その他: ・雇用期間：6ヶ月
・試用期間：6か月（条件の変更なし）

給　与

月給制: ・年収：287万円以上 321万円以下
・月給：208,500円以上 236,500円以下
予定年収には賞与を含みます。
・賞与有（年2回/6月・12月、年間374,250円）
・昇給有（年1回）
■月給
・大阪府：236,500円
・兵庫県、京都府：227,200円
・滋賀県、奈良県：217,800円
・和歌山県：208,500円

待遇・福利厚生

通勤手当健康保険雇用保険労災保険厚生年金退職金制度: ■チャレンジド活動支援金制度
「障がいのある社員が自分らしくイキイキと働くための支援」として年間3万円支給
■制度：育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度
■施設：提携保養所、各種提携施設
第一生命グループでは、ノーマライゼーション※の実現に向け、積極的に障がい者を雇用しており、グループ全体で約1,000名の障がいのある社員が活躍しています。
障がい者の雇用及び障がいへの理解促進に向けては、全社員を対象とした啓発研修を実施しています。あわせて、障がい者相談窓口を設け、障がいのある社員からの個別相談に対応する等、安心して働ける環境づくりを進めています。
また、障がい者相談担当コンサルタントを設置し、オンライン面談等でサポートを行っています。

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）: ・年間有給休暇：2日～20日
・年間休日日数：120日
年間休日：120日程度（土日祝日の日数により年度により前後がございます）
※有給休暇：初年度は入社から年度末の月数×1.5日(※端数は切り上げ）を入社日に付与。以後年20日付与
慶弔、リフレッシュ、チャイルドサポート、介護サポート休暇など

企業情報

社名: 第一生命保険株式会社
所在地: 100-8411東京都千代田区有楽町1-13-1
企業URL: http://www.dai-ichi-life.co.jp/
事業内容: ■株式会社第一ライフグループとしてプライム市場に上場
■経営理念：第一生命は、1902年日本での創業以来、お客さま本位（お客さま第一）を経営の基本理念に据え、生命保険の提供を中心に、地域社会への貢献に努めてきました。
これからも、お客さまとお客さまの大切な人々の“一生涯のパートナー”として、グループ各社とともに、それぞれの地域で、人々の安心で豊かな暮らしと地域社会の発展に貢献していきます。
■経営計画（社長メッセージ）：第一生命グループは、新たな中期経営計画を2024年度からスタートさせ、同時に社会におけるパーパスとして、"共に歩み、未来をひらく　多様な幸せと希望に満ちた世界へ"を掲げました。グループの一員として、パーパスの実現に向けて「一生涯のパートナー『お客さま第一主義』」の理念のもと、お客さまにとって最適なタイミング、商品・サービス、接点で、今まで以上に多くのお客さまの人生に寄り添い続けられるよう、ビジネスモデルの変革を追求してまいります。
具体的には、お客さま一人ひとりの多様なニーズに対して、よりきめ細かな商品・サービスでお応えできるよう、生命保険の本質である「保障」領域における商品性やサービスの付加価値をさらに高めてまいります。また、人生100年時代の今、「資産形成・承継」の領域は世代を問わずニーズが高まっています。お客さまの家計の安定化に向けて、「保障」と「資産形成・承継」の両面からお客さまに最適な生涯設計コンサルティングを実現するとともに、お客さまフォローの品質も高めてまいります。日本全国の生涯設計デザイナーによるリアルチャネルの強みを引き続き活かし、デジタル・ＡＩの技術を掛け合わせることでコンサルティング力強化に加えて、非対面でお客さまをフォローする本社担当者を新たに配置し、生涯設計デザイナーと協業した形でフォロー体制を強化していくことで、お客さまの期待を超える体験価値をお届けできるよう努めてまいります。また、「健康・医療」領域での各サービスのご提供や、人と地域や社会との新たな「つながり・絆」のあり方の探求を通じて、一人ひとりの異なる価値観や生き方が尊重され、多様な幸せと未来への希望に満ちた社会の実現に貢献してまいります。
■ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン：私たちは、人財の「多様性（ダイバーシティ）」を、「公正かつ公平（エクイティ）」に「包摂（インクルージョン）」することが持続的成長を支える源であると考えます。女性の活躍推進に向けた取組みや障がい者の活躍推進、グループ全体の国際競争力の強化に向けたグローバル・ダイバーシティの推進にも積極的に取り組んでいます。また、社員一人ひとりが多様性を活かし、活き活きと働くためには職場環境・風土が大切であると考え、ワーク･ライフ・バランスの推進や社員の健康増進にも取り組むことで、社外からも多くの評価をいただいています。
設立: 1902年9月
代表者: 代表取締役社長隅野俊亮
従業員数: 48,010名
上場・非上場: 上場
資本金（百万円）: 60,000
売上高（百万円）: 110,281,667
売上高連結区分: 連結
経常利益（百万円）: 539,006
平均年齢: 41.9才