【DODAチャレンジ利用規約】

本規約は、パーソルチャレンジ株式会社が提供する「DODAチャレンジ」のサービスをご利用いただくうえでのご同意事項となります。ご利用の際には、必ずご一読ください。

■第1条(DODAチャレンジについて)

■第2条(キャリア・コンサルティングサービス)

■第3条(ID・パスワード)

■第4条(書類の提出)

利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類を速やかに当社に対し提出するものとします。

■第5条(利用者の責任)

■第6条(著作権)

当社のウェブサイトに掲載されている全てのコンテンツは、当社が所有しています。当社の書面による許可なく、私的利用の範囲を超えて利用してはなりません。

■第7条(商標)

本ウェブサイトに掲載される商標およびロゴマーク等に関する権利は、当社または個々の権利者に帰属し、商標法、不正競争防止法等により保護されています。利用者が上記権利の利用を希望する場合、事前に当社に連絡し、当社の許諾を得た上で利用できるものとします。

■第8条(禁止事項)

利用者は、本サービスの利用に際し、以下各号の行為を行ってはならないものとします。

■第9条(サービスの停止・終了等)

■第10条(求人照合)

当社は、利用者から求人への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人者より示された選考基準に基づいて当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を行わない場合や、求人者に代わり、選考基準に適合しない旨のご連絡をする場合があります。なお、当社は、選考基準や判断理由などをお伝えすることはできません。

■第11条(当社の責任)

■第12条(個人情報の取扱)

■第13条(第三者提供に関する免責事項)

■第14条(統計データ、属性情報等の取扱)

当社は、利用者の登録・抹消の前後を問わず、本サービス上で利用者が登録した利用者の個人情報、本サービスの利用履歴(ページビュー、応募履歴、利用者と求人企業との間のメッセージの送受信、本サービスを通じた転職活動の過程、態様、成否のステータス等を含みますが、これらに限られません。)を、個人を識別・特定できないように加工した後、集計および分析した統計データ、属性情報等を作成し、これらを何らの制限なく利用することができるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾します。

■第15条(サービス利用規約の変更)

当社は、本規約の内容を随時変更することができるものとします。本規約を変更する場合、変更後の規約内容を本サイト上に1ヶ月間掲載することとし、 1ヶ月が経過した時点において、当社に提供済みの情報につき削除を請求した利用者を除く全ての利用者が、変更後の規約に同意したものとみなします。

■第16条(情報の保管期間)

■第17条(損害賠償)

利用者が、本規約に違反し、または本サービスの利用に際し、当社、求人者もしくは第三者に対して損害を与えた場合、利用者は直接・間接を問わず、一切の損害を賠償するものとします。

■第18条(協議事項)

本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。

■第19条(管轄裁判所)

本サービスおよび本規約に関する一切の紛争、請求等については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

■第20条(お問い合わせ連絡先)

本規約に関するお問い合わせについては、下記までご連絡ください。

DODAチャレンジ・カスタマーセンター

dodaChallengeCstmSrv@frontier-challenge.co.jp

以上


附則:2014年10月1日施行

2016年4月1日改訂

2016年9月1日改訂

2017年4月1日改定

2017年6月1日改定