障がい者のための転職サービス

障がい者向け求人やDODAの非公開求人から、あなたに合った仕事を紹介します。障がい者向け求人やDODAの非公開求人から、あなたに合った仕事を紹介します。

サイトに掲載されない求人があること、ご存知でしたか?

実は、ほんの一部しか掲載していません。

「もっと自分にふさわしい求人は無いの?」
日頃の情報収集で満足していない皆さま。
求人情報はすべてが公になっているわけではない、ということをご存知でしょうか。突然の欠員補充や若干名の募集などの理由により、一般に公開されていない(できない)求人は想像以上に多いのです。
「DODAチャレンジ」では、ご登録者に対してそのような求人をカウンセリングの場でご紹介。
あなたの希望とベストマッチする情報は「非公開求人」の中にこそあるのかもしれません。

DODAチャレンジは9割以上が非公開求人です

転職支援サービスに登録(無料)

※ご登録後、すぐにご紹介できる求人がない場合は、その旨ご連絡いたします。
※キャリアカウンセリングはお電話での実施になることもあります。あらかじめご了承ください。

どうして求人が非公開なの?

理由1

掲載している余裕がないからです

「時間がない」「予算がない」といった余裕のなさが理由のひとつ。 転職サイトや転職情報誌では、掲載されるまでに長い時間がかかります。時間的・金銭的なリスクを避けるために、一般公開しないで、非公開求人として「DODAチャレンジ」に寄せられるのです。

理由2

少人数の採用だからです

人気企業ともなると、転職サイトや転職情報誌に求人を掲載すると、多くの応募が殺到して、採用担当者はその処理に追われます。効率よく採用活動を行うために、非公開求人として「DODAチャレンジ」に寄せられるのです。

理由3

採用担当者は多忙だからです

企業の採用担当者は、大量の応募書類の確認、社内調整、面接のセッティングで大忙し。このほか、転職希望者に対して企業情報、募集の背景、仕事内容などの詳細な説明を代行してくれるサービスは採用担当者にとって付加価値が高いので、「DODAチャレンジ」に非公開求人としてご依頼いただくのです。

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転職支援サービスの流れ

転職支援サービスの流れ フロー図

STEP1STEP1ご登録専任のキャリアアドバイザーが転職をお手伝い

[転職支援サービスに登録する]ボタンをクリックして、「転職支援サービスへのお申し込み」フォームからご登録ください。DODAチャレンジからご連絡いたします。
※ご登録後、すぐにご紹介できる求人がない場合は、その旨ご連絡いたします。あらかじめご了承ください。

STEP2STEP2キャリアカウンセリング大手人材会社ならではの豊富な実績・ノウハウ

障がい者の転職事情に精通した専任のキャリアアドバイザーがカウンセリングを行います。カウンセリングでは、業界や求人企業に関する情報提供はもちろん、あなたに合った求人情報の提供や、あなたのキャリアプランニングのお手伝いまで行います。希望条件や不安に感じていることなど、何でもご相談ください。障がい者の転職事情に精通した専任のキャリアアドバイザーがカウンセリングを行います。カウンセリングでは、業界や求人企業に関する情報提供はもちろん、あなたに合った求人情報の提供や、あなたのキャリアプランニングのお手伝いまで行います。希望条件や不安に感じていることなど、何でもご相談ください。
※カウンセリングは、一対一の対面式かお電話のいずれかになります。なお、対面式カウンセリングは、本社、東京(丸の内)、横浜、大阪、神戸、京都、名古屋での実施となります。

STEP3STEP3情報提供・求人紹介あなたに合った求人情報をご紹介

専任のキャリアアドバイザーがあなたのご経験や能力だけではなく、パーソナリティやキャリアプラン、障がいの内容も考慮した上で、可能性を最大限発揮できる企業をご紹介します。障がい者向け求人・DODAの非公開求人も含む多数の求人が常時データベース化されており、キャリアアドバイザーと相談しながらじっくりお選びいただけます。専任のキャリアアドバイザーがあなたのご経験や能力だけではなく、パーソナリティやキャリアプラン、障がいの内容も考慮した上で、可能性を最大限発揮できる企業をご紹介します。障がい者向け求人・DODAの非公開求人も含む多数の求人が常時データベース化されており、キャリアアドバイザーと相談しながらじっくりお選びいただけます。

STEP4STEP4選考・面接転職のプロが、あなたの書類・面接をアドバイス

DODAチャレンジの転職支援サービス経由でのご応募となります。企業との面接スケジュールの調整代行はもちろんのこと、書類の作成や面接に関するアドバイス、ご希望に応じて本番前に模擬面接なども行います。はじめて転職をされる方も安心のサポート体制です。

STEP5STEP5内定・入社アフターフォローで入社後も安心サポート

あなたと企業と双方の合意をもって採用が決定します。在職中の方には円満退職のための手続きのアドバイスも行っています。ご入社後も、お気軽にご相談ください。

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