障がい者のための転職サービス オープンポジションという求人をご存知ですか?障がい者のための転職サービス オープンポジションという求人をご存知ですか?

障がい内容や程度、必要な配慮事項、希望する働き方等は一人ひとり異なります。
そのため、職種や求めるスキルを限定して募集するのではなく、
今までのあなたのご経験やスキル、ご希望や障がい状況に合わせてポジションを
探しながら選考をしていくスタイルの求人をオープンポジションといいます。

「dodaチャレンジ」では、カウンセリングを通じて、
あなたにベストマッチの求人をご紹介していきます。

障がい内容や程度、必要な配慮事項、希望する働き方等は一人ひとり異なります。そのため、職種や求めるスキルを限定して募集するのではなく、今までのあなたのご経験やスキル、ご希望や障がい状況に合わせてポジションを探しながら選考をしていくスタイルの求人をオープンポジションといいます。

「dodaチャレンジ」では、カウンセリングを通じて、あなたにベストマッチの求人をご紹介していきます。

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  • ご登録後、すぐにご紹介できる求人がない場合は、その旨ご連絡いたします。
  • キャリアカウンセリングはお電話での実施になることもあります。あらかじめご了承ください。

あなたの転職成功の可能性を高めるdodaチャレンジの魅力とは?あなたの転職成功の可能性を高めるdodaチャレンジの魅力とは?

Point 1:大手・優良、外資系、ニッチトップ企業まで幅広い求人ラインナップ!Point 1:大手・優良、外資系、ニッチトップ企業まで幅広い求人ラインナップ!

  • 経験・専門性を活かして年収アップ!
  • 語学を活かして外資系にチャレンジ
  • フルタイム勤務ではなく時短からのスタート
  • 障がいの種類(身体・精神・知的)も幅広くサポート。
    ラインナップの豊富さが、転職成功の可能性を高めます。
  • 大手・優良企業での正社員採用
  • 通勤配慮でエリア限定の求人
  • 障がい者採用実績の多い企業の求人

Point 1:オープンポジション求人によるあなたに合った転職支援Point 1:オープンポジション求人によるあなたに合った転職支援

オープンポジション求人による転職成功の秘訣は、専任のキャリアアドバイザーによるカウンセリングにあります。カウンセリングでは、現状やご希望を丁寧にヒアリングすることから始まり、あなたのキャリアプランニングのお手伝いを行っていきます。

そして企業に対しては、あなたの今までのご経験やスキル、ご希望や障がい配慮などをもとに、活躍できる働き方を提案することによって、あなたのためのポジションで選考を進めることができるのです。それがオープンポジション求人であり、転職成功の可能性を高めます。

転職時期や希望条件がまだはっきりしていなくても、まずはご相談いただくことがスタートになります。

Point 3:サイトには公開されていない「非公開求人」が80~90%Point 3:サイトには公開されていない「非公開求人」が80~90%

  • 応募が殺到するような人気の求人
  • 採用時期が限定されている求人
  • 会員限定の非公開合同面接会と連動した求人

など、さまざまな種類の求人をご紹介しています。

Point 4:障がい者雇用に精通した運営会社の安心感Point 4:障がい者雇用に精通した運営会社の安心感

パーソルチャレンジは、dodaブランドの中の障がい者向けに特化した人材紹介サービス「dodaチャレンジ」を運営しているとともに、パーソルグループ(旧テンプグループ)の中で採用・職域開発・労務管理・定着支援まで、障がい者雇用に関するサービスを提供している会社です。

また、社員のうち65%が障害者手帳を保持し活躍してているため、障がい者雇用に関する経験・ノウハウが豊富で企業への提案力へと繋がっています。

ご登録から内定まで、しっかりサポートご登録から内定まで、しっかりサポート

  • STEP 1 ご登録STEP 1 ご登録

    まずは「転職支援サービスへのお申込み」フォームよりご登録ください。dodaチャレンジよりメールまたは電話にてご連絡いたします。

  • STEP 2 キャリアカウンセリングSTEP 2 キャリアカウンセリング

    専任のキャリアアドバイザーによる面談。完全予約制。丁寧なヒアリングをもとに、キャリアプランニングをお手伝いします。

  • STEP 3 情報提供・求人紹介STEP 3 情報提供・求人紹介

    あなたに合った求人情報をご紹介。キャリアアドバイザーと相談しながらじっくりお選びいただけます。

  • STEP 4 選考・面接STEP 4 選考・面接

    企業との面接スケジュールの調整代行はもちろんのこと、書類対策・面接対策などもアドバイザーがしっかりサポートします。

  • STEP 5 内定・入社STEP 5 内定・入社

    入社日や年収などの要望・交渉から、円満退職のための手続きのアドバイスも行っています。ご入社後も、お気軽にご相談ください。


  • カウンセリングは、一対一の対面式かお電話のいずれかになります。
    なお、対面式カウンセリングは、本社(田町)、東京(丸の内)、関西オフィス、中部オフィスでの実施となります。
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よくあるご質問よくあるご質問

どのような方が対象ですか?
身体障害者手帳・療育手帳・愛の手帳・精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方、または申請中の方が対象となります。
就業経験がないと、サービスを利用できませんか?
就業経験がない場合でもサービスの利用は可能です。
どのような仕事や働き方が合っているか、まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。
就職活動をサポートさせていただきます。
地方在住ですが、メールまたは電話による企業紹介は可能ですか?
はい、可能です。電話によるカウンセリングを行い転職サポートをさせていただきます。
ただし、書類審査通過後の希望企業の面接選考の場合は、直接企業に訪問する必要があります。それまでのステップについては遠隔地にお住いの場合については、電話やメールによって転職活動をサポートします。
求人は必ず紹介してもらえますか?
転職市場動向やタイミングによってはご紹介できる求人がないことがあります。ご紹介可能な求人がない場合には、dodaチャレンジ・カスタマーサービスよりその旨ご連絡の上、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。ご紹介可能な求人を用意でき次第、弊社より適宜ご案内いたします。何卒ご了承ください。
ご登録に関するお問い合わせは 0120-575-170 平日 9:00~18:00
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