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障害者の転職
就職支援実績
認知度
※2利用意向度
※3※1
厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用総計人数(2024年度)
※2
主要障害者向け求人転職サイト・雇用支援サービスにおける認知度比較/LECT社調べ(2023年12月時点)
※3
主要障害者向け求人転職サイト・雇用支援サービス(民間事業者)における利用意向比較/LECT社調べ(2023年12月時点)
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dodaチャレンジとは

dodaチャレンジとは、障害者専門の無料転職・就職エージェントサービスです。
身体障害・内部障害・うつ病・ADHDなど障害者雇用に精通した専任のキャリアアドバイザーが、
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転職・就職
ご支援実績
※2023年1月~12月

上肢・下肢や内部障害などの身体障害、うつ病や発達障害などの精神障害ほか、
さまざまな障害のある方をご支援しています。
就職実績
転職により、年収が上がった方のうち約56%が50万円以上の年収アップを実現しています。
また、幅広い業界への就職実績があり、そのうち約40%の方が3,000名以上の大手企業に就職しています。
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キャリア
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障害者の転職・就職市場に精通したプロが、キャリアプランのご相談から転職ノウハウの提供まで幅広くサポート。
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面接対策
応募書類の添削から面接対策、障害配慮のアドバイスまで。合否の具体的な理由もフィードバックして次の選考に活用!
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- 人材総合サービス「パーソルグループ」のノウハウに加え、20年以上にわたり障害者の転職・就職をサポート
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就職後の定着率95%

※2024年度6ヶ月就業継続率
- 就職後定着率(6ヶ月)は全国平均(68.5%※1)よりも高い95%!
- カウンセリング満足度も94%※2
- 丁寧なヒアリングと精度の高いマッチングで実現
- ※1 参考 『障害者の就業状況等に関する調査研究』 (2017年、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構)
- ※2 2024年度カウンセリング後アンケート
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障害者の転職体験談
転職成功ストーリー
ファロー四徴症
アパレルから事務職へ。「長く安心してはたらく」ために障害をオープンにして福岡の大手企業に転職。

障害者採用枠でのはたらき方を知ったのは30代後半、一般採用にて就業後、障害者枠での転職を決意し、dodaチャレンジには2回お世話になりました。最初の転職では長期的に安心してはたらける職場環境と福岡市通勤圏内を希望条件とし、輸送業界大手の企業へ転職しました。急な入院が発生しても障害があることは周りも理解してくれていたので、業務の引継ぎや復帰後もスムーズに元の業務に戻れました。2回目の転職条件は、仕事の幅を広げていきたく、100名以上の社員がいる職場環境を希望し、納得のいく転職ができました。キャリアアドバイザーとのキャリアの棚卸しやアピール内容を整理し、分かりやすく伝える準備もでき、人材紹介エージェント経由での転職は、細部にわたってフォローしてくださるので心強かったです。
少しでも「転職」を考えたときは、行動に移すことをお勧めします。
転職先は、組織が大きい分、いろいろなことに挑戦できるので、思い切って転職して良かったです。
前職
営業事務・テナント管理等
現職
事務職
M.Y.さん 40代
ADHD/注意欠陥多動性障害
障害があることは個性、自分の可能性を広げるチャレンジを続けたい。

私がADHDと診断されたのは、就職して3社目となる前職に勤めている時で、それまで自分の障害特性に自覚はありませんでしたが、仕事でのミスも増え、障害者採用枠での転職活動に踏み切りました。障害者専門のエージェントに数社登録し、すぐに具体的な求人紹介をしてくれたのはdodaチャレンジだけでした。転職希望条件では、一般採用枠と遜色なく同じ仕事や処遇条件ではたらけること等を伝え、保険・金融・メーカーなど複数社紹介いただき、面接での印象が良かった現職に決めました。キャリアアドバイザーが親身に話を聴いてくれ、価値観や転職活動の軸をはっきりさせることができ、結果的に転職活動期間は1ヶ月半ほどでとてもスムーズでした。入社後も定期的に連絡をくれるなど、フォロー体制もとても心強いです。
障害配慮のある環境で、正社員として長期的にキャリアを積んでいきたい
私は、様々なライフイベントを迎えても仕事を続けていきたいし、また社員にとってはたらきやすい環境づくりをしていきたいです。
前職
人材業界 経理
現職
医療業界 人事
S.M.さん 20代
上肢・下肢機能障害
48歳での転職。約1年の転職活動を乗り越えて、自分のスキルを発揮できる職場に出会いました。

前職はシステム開発の仕事に5年就いていましたが、部署がクローズするため会社都合による退職となり、転職活動を開始しました。前回の転職時に利用していた障害者専門のエージェントに連絡しましたが、いっこうに連絡も求人紹介もありませんでした。年齢も48歳となり、転職活動もなかなか進まない中、行き詰まっている頃にdodaチャレンジに登録、キャリアアドバイザーからは多くの求人を紹介してもらいました。また、選考企業ごとに面接対策や練習、回答内容の添削など親身に対応いただき、書類選考や面接通過する企業も増えました。dodaチャレンジは障害者向けの転職エージェントの中でも求人数が圧倒的に多く、たくさん求人紹介してもらったおかげで自分に合った会社と出会えました。
嘱託社員からのスタート。半年後に正社員に
現職ではCADエンジニアでの採用でしたが今はシステム開発にも関わっており、これまでの経験が活かせるのでやりがいを感じます。今後も私が得意とするシステム開発やツール開発の仕事で、会社に貢献していきたいと思います。
前職
IT業界 システム開発
現職
機械メーカー 設計アシスタント兼システムエンジニア
M.T.さん 40代
不安障害
熊本在住の私が、フル在宅勤務で東京のIT企業に転職。スキルを活かせるSE職との出会い。

社会不安障害を発症後、初めての障害者採用枠での転職を希望するも、システムエンジニアの経験を活かせそうな求人が熊本にはありませんでした。dodaチャレンジ登録時も条件に見合う求人がなく、病気と折り合いをつけながら前職を続けていたところ、登録から3年後のある日、「フル在宅可、システムエンジニア職」求人を紹介してもらいました。登録から3年経過していながらも私のことを忘れずに、また経験を活かせる求人を紹介してくれたことが嬉しかったです。転職活動再開後は、書類添削や面接でよく聞かれる質問内容、その回答へのアドバイス、声の出し方など親身にサポートいただいたおかげで、落ち着いて面接に臨むことができました。
対面での緊張やストレスが少ないフル在宅勤務は、私に合ったはたらき方
現職に入社後、私は一度も会社に出社していませんが、仕事での不明点はチャットで上司に相談できるので困ったこともありません。私はシステムエンジニアとして、ものづくりをすることが好きなので、この仕事ができるだけで幸せです。
前職
エンジニア派遣 システムエンジニア
現職
IT業界 システムエンジニア
A.T.さん 30代
6つのステップ
エージェント
サービスの流れ
カウンセリング
転職・就職のご希望条件や
障害について伺います。
求人紹介
障害特性が活かせる求人を
ご提案します。
選考・面接
書類添削や面接対策など通過率向上の
サポートをします。
内定・入社
入社日調整や円満退職への助言、新しい職場へのご相談も承っています。
入社後フォロー
入社後1ヶ月、3ヶ月と定期的にサポート。お困りごとはご相談ください。
はたらきながらでも無理なく転職できる
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dodaチャレンジ
キャリアアドバイザー
紹介
よくあるご質問
-
障害者のための転職・就職支援(エージェント)サービスです。
障害者雇用に精通した専任のキャリアアドバイザーによるキャリアカウンセリング、あなたのご希望や障害への配慮などにあわせて非公開求人を含む求人のご紹介、応募書類や面接対策など、転職・就職成功のために幅広くサポートします。※キャリアカウンセリングはオンライン・お電話・メール形式・対面式のいずれかでの実施となります。ご了承ください。
-
身体障害者手帳・療育手帳・愛の手帳・精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方、または申請中の方が対象となります。
-
新卒、第二新卒の方がご応募できる求人も非公開求人含め多数ございます。どのような仕事やはたらき方が合っているのかなど、ご相談だけでのご利用でもかまいません。まずは就職・転職のプロにご相談ください。
就活エージェントとしても、ご支援させていただきます。
-
すべて無料で、一切の料金は発生いたしません。
ご登録はもちろん、転職・就職先が決まる・決まらないなどに関わらず、すべてのサービスを無料でお受けいただけます。
-
はい、可能です。電話やオンラインによるカウンセリングを行い転職・就職サポートをさせていただきます。
ただし、書類審査通過後の希望企業の面接選考時には、企業へ訪問する必要がある場合がございます。それまでのステップについては遠隔地にお住まいの場合は、電話やメール等で転職・就職活動をサポートします。
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転職・就職市場動向やタイミングによってはご紹介できる求人がすぐご用意できない場合がございます。ご紹介可能な求人がない場合には、dodaチャレンジ・カスタマーサービスよりその旨ご連絡の上、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただくこともございます。
ご紹介可能な求人をご用意でき次第、dodaチャレンジよりご案内いたします。何卒ご了承ください。
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一般事務からITエンジニア、Webマーケティングや企画、人事・経理・法務などの管理部門系職種の求人も多数ございます。
あなたのご経験やスキルをもとに企業側と交渉し、業務開拓することも可能なため、お気軽にご相談ください。
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転職するか決めていなくても大丈夫です。安心してご相談ください。
転職すべきかどうかやキャリアの棚卸し相談はもちろん、障害者雇用の市場トレンドなどの情報提供も専任のキャリアアドバイザーからアドバイスいたします。ご相談の結果、「今の会社に残ります」という選択をされる方もいらっしゃいます。
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はい。問題ありません。ご自身にとって「必要ない」「合わない」などございましたら、担当のキャリアアドバイザーまでお気軽にお伝えいただけますと幸いです。

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身体・精神・知的障害の特性に理解あるキャリアアドバイザーが在籍。
あなたのキャリアプランや必要とする配慮・こだわりについて
しっかり相談しながらご支援いたします。
企業との日程調整など、すべてお任せいただけるので
お仕事をしながらでも無理なく転職・就職活動を進めることができます。
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