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障害者の転職
就職支援実績
認知度
※2利用意向度
※3※1
厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用総計人数(2024年度)
※2
主要障害者向け求人転職サイト・雇用支援サービスにおける認知度比較/LECT社調べ(2023年12月時点)
※3
主要障害者向け求人転職サイト・雇用支援サービス(民間事業者)における利用意向比較/LECT社調べ(2023年12月時点)
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dodaチャレンジとは
dodaチャレンジとは、障害者専門の無料転職・就職エージェントサービスです。
身体障害・内部障害・うつ病・ADHDなど障害者雇用に精通した専任のキャリアアドバイザーが、
あなたの障害特性に合わせて転職・就職活動をサポートします。
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求人数
業界トップクラス
時短/リモート/在宅/
正社員など
入社後の
定着率
95%
※2024年度
6ヶ月就業継続率
(1,000名以上)
大手企業へ就職した方
6割以上
大手企業
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転職・就職
ご支援実績
※2023年1月~12月
うつ病や双極性障害、不安、統合失調症のほか、
さまざまな障害のある方のご支援を行っております。
※ 精神障害以外の方のご支援も可能なため、ご相談ください。
就職実績
転職により、年収が上がった方のうち約56%が50万円以上の年収アップを実現しています。
また、幅広い業界への就職実績があり、そのうち約40%の方が3,000名以上の大手企業に就職しています。
※ dodaチャレンジ経由で転職・就職された方の全データ参照
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キャリア
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障害者の転職・就職市場に精通したプロが、キャリアプランのご相談から転職ノウハウの提供まで幅広くサポート。
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面接対策
応募書類の添削から面接対策、障害配慮のアドバイスまで。合否の具体的な理由もフィードバックして次の選考に活用!
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さまざまなご要望にお応えします!
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(年収500万円以上) - LGBTQ
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(U・I・Jターン) - リモート・
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長年の障害者雇用
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- 人材総合サービス「パーソルグループ」のノウハウに加え、20年以上にわたり障害者の転職・就職をサポート
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就職後の定着率95%
※2024年度6ヶ月就業継続率
- 就職後定着率(6ヶ月)は全国平均(68.5%※1)よりも高い95%!
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- 丁寧なヒアリングと精度の高いマッチングで実現
- ※1 参考 『障害者の就業状況等に関する調査研究』 (2017年、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構)
- ※2 2024年度カウンセリング後アンケート
はたらき方の満足度
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- 在宅勤務(リモートワーク)、時短勤務、時差出勤などはたらき方のご希望にも対応
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障害者の転職体験談
転職成功ストーリー
ADHD/注意欠如多動症
障害があることは個性、自分の可能性を広げるチャレンジを続けたい。
私がADHDと診断されたのは、就職して3社目となる前職に勤めている時で、それまで自分の障害特性に自覚はありませんでしたが、仕事でのミスも増え、障害者採用枠での転職活動に踏み切りました。障害者専門のエージェントに数社登録し、すぐに具体的な求人紹介をしてくれたのはdodaチャレンジだけでした。転職希望条件では、一般採用枠と遜色なく同じ仕事や処遇条件ではたらけること等を伝え、保険・金融・メーカーなど複数社紹介いただき、面接での印象が良かった現職に決めました。キャリアアドバイザーが親身に話を聴いてくれ、価値観や転職活動の軸をはっきりさせることができ、結果的に転職活動期間は1ヶ月半ほどでとてもスムーズでした。入社後も定期的に連絡をくれるなど、フォロー体制もとても心強いです。
障害配慮のある環境で、正社員として長期的にキャリアを積んでいきたい
私は、様々なライフイベントを迎えても仕事を続けていきたいし、また社員にとってはたらきやすい環境づくりをしていきたいです。
前職
人材業界 経理
現職
医療業界 人事
S.M.さん 20代
不安障害・神経症
転職を諦めないで良かった。自分に合った企業は必ず見つかる。
前職は上司からのパワハラにより不安障害を発症し、退職。その後は社会復帰に向け、就労移行支援事業所に通所し、職業訓練の他、認知行動療法によって不安障害の症状を緩和させることができました。はたらく準備が整ったことから、dodaチャレンジに登録、キャリアアドバイザーが親身に相談に乗ってくれました。また紹介された求人の多くが大手企業で、気持ちも明るくなりました。数社同時に応募しましたが、書類準備や面接日時の調整などすべてキャリアアドバイザーが対応してくれるので、落ち着いて転職活動ができました。きっと一人で進めていたら1社ずつしか応募してなかったと思います。最終的に内定した現職は初めての仕事内容ですが、とても新鮮でやりがいを感じ、無理なくはたらけています。
仕事に目標を持ってはたらけることに日々感謝
不安障害を発症し、自分に自信をなくしましたが、dodaチャレンジの支援で人生の大きな一歩を踏み出すことができました。早く実務を積み重ね、頼られる存在になりたいです。
前職
資材管理(メーカー)
現職
採用アシスタント(ITコンサル)
S.Y.さん 30代
双極性障害
40代で、一般枠から障害者採用枠にキャリアチェンジ。障害配慮と将来の安心を優先に。
国家公務員時代の連日の残業や民間企業での人間関係などの影響により、うつ病から双極性障害を発症、その後も一般採用枠で転職をしましたが体調が悪化し、休職に至りました。この時から障害者採用枠ではたらくことを考え始め、dodaチャレンジから求人を紹介してもらいましたが、条件面が合わず転職活動は中断、復職したものの再度休職、退職となりました。これを機に、障害への理解が深まり、条件面だけでなく障害配慮を優先しようとdodaチャレンジでの活動を再開しました。キャリアアドバイザーのアドバイスもあり、希望条件の見直しや、面接対策では想定質問とその回答や志望動機など一緒に考えてくれ、面接でも落ち着いて対応できました。
キャリアアドバイザーとの出会いで人生が転換
内定をいただいた時は、今後の給与の見通しや仕事のビジョンを提示してくれ、キャリアの将来をも見据えた決断をすると良いと助言してくれました。これまでの経験も活かせる職場へ転職でき、心身ともに健康的な生活が送れています。
前職
メーカー 経理
現職
医療機関 事務
K.N.さん 40代
うつ病
50代でうつ病を発症し、休職、転職、再発。安定就労を求め、第一希望である特例子会社に転職。
前職での過労や寝不足によるストレスで50代でうつ病を発症し休職しましたが、「生活のためには復職しなければ」との焦りから、半年後には転職しました。転職先は50代・未経験でも受け入れていくれる警備会社でしたが、うつ病が再発し休職することになりました。うつ病を再発させないためにも障害理解を深め、就労移行支援事業所に通所しながら生活リズムを整え、dodaチャレンジで転職活動を始めました。これまでの経歴やスキルについても時間をかけて深くヒアリングしてくれ、私のことを十分に理解した上で、私の希望や適性をみて、応募先企業での配属や業務のマッチングについて人事と相談してくれたことも心強かったです。活動中はとても丁寧にきめ細やかにサポートしてもらいました。
再発を繰り返したくない。第一希望だった特例子会社に転職
私はどうしてもうつ病を再発させたくなく、一般企業の障害者採用枠よりも特例子会社が安心だと考え、希望しました。今では、新しいことに挑戦するのが楽しく、安心して仕事ができています。
前職
警備会社
現職
人材業界 特例子会社事務職
U.D.さん 50代
6つのステップ
エージェント
サービスの流れ
カウンセリング
転職・就職のご希望条件や
障害について伺います。
求人紹介
障害特性が活かせる求人を
ご提案します。
選考・面接
書類添削や面接対策など通過率向上の
サポートをします。
内定・入社
入社日調整や円満退職への助言、新しい職場へのご相談も承っています。
入社後フォロー
入社後1ヶ月、3ヶ月と定期的にサポート。お困りごとはご相談ください。
はたらきながらでも無理なく転職できる
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dodaチャレンジ
キャリアアドバイザー
紹介
よくあるご質問
-
障害者のための転職・就職支援(エージェント)サービスです。
障害者雇用に精通した専任のキャリアアドバイザーによるキャリアカウンセリング、あなたのご希望や障害への配慮などにあわせて非公開求人を含む求人のご紹介、応募書類や面接対策など、転職・就職成功のために幅広くサポートします。※キャリアカウンセリングはオンライン・お電話・メール形式・対面式のいずれかでの実施となります。ご了承ください。
-
身体障害者手帳・療育手帳・愛の手帳・精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方、または申請中の方が対象となります。
-
新卒、第二新卒の方がご応募できる求人も非公開求人含め多数ございます。どのような仕事やはたらき方が合っているのかなど、ご相談だけでのご利用でもかまいません。まずは就職・転職のプロにご相談ください。
就活エージェントとしても、ご支援させていただきます。
-
すべて無料で、一切の料金は発生いたしません。
ご登録はもちろん、転職・就職先が決まる・決まらないなどに関わらず、すべてのサービスを無料でお受けいただけます。
-
はい、可能です。電話やオンラインによるカウンセリングを行い転職・就職サポートをさせていただきます。
ただし、書類審査通過後の希望企業の面接選考時には、企業へ訪問する必要がある場合がございます。それまでのステップについては遠隔地にお住まいの場合は、電話やメール等で転職・就職活動をサポートします。
-
転職・就職市場動向やタイミングによってはご紹介できる求人がすぐご用意できない場合がございます。ご紹介可能な求人がない場合には、dodaチャレンジ・カスタマーサービスよりその旨ご連絡の上、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただくこともございます。
ご紹介可能な求人をご用意でき次第、dodaチャレンジよりご案内いたします。何卒ご了承ください。
-
一般事務からITエンジニア、Webマーケティングや企画、人事・経理・法務などの管理部門系職種の求人も多数ございます。
あなたのご経験やスキルをもとに企業側と交渉し、業務開拓することも可能なため、お気軽にご相談ください。
-
転職するか決めていなくても大丈夫です。安心してご相談ください。
転職すべきかどうかやキャリアの棚卸し相談はもちろん、障害者雇用の市場トレンドなどの情報提供も専任のキャリアアドバイザーからアドバイスいたします。ご相談の結果、「今の会社に残ります」という選択をされる方もいらっしゃいます。
-
はい。問題ありません。ご自身にとって「必要ない」「合わない」などございましたら、担当のキャリアアドバイザーまでお気軽にお伝えいただけますと幸いです。
自分らしくはたらきたい あなたをサポート!
dodaチャレンジでは、
身体・精神・知的障害の特性に理解あるキャリアアドバイザーが在籍。
あなたのキャリアプランや必要とする配慮・こだわりについて
しっかり相談しながらご支援いたします。
企業との日程調整など、すべてお任せいただけるので
お仕事をしながらでも無理なく転職・就職活動を進めることができます。
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