パナソニックの計7部門が参加し、同日に複数部門を受検することが可能です。また面接会で通過となった方については、面接会の特別選考ルートで次選考に進んでいただけます。
パナソニックは「ものをつくる前に人をつくる」という松下幸之助の考えのもと“人を育てる”いうことに積極的に取り組んでいます。業務からワークライフバランスに至るまでの困りごと、不明点を相談しやすい風通しの良い職場です。パナソニックに関心のある方はぜひ応募ください。