私たちの強み

dodaチャレンジは、総合人材サービスパーソルグループの特例子会社です。
人材ビジネスのノウハウや企業とのつながりが豊富なだけでなく、特例子会社として実際に障がいがある社員も共に働き、障がい者個人と雇用する側の双方のニーズをどこよりも深く理解しています。
グループ力と、障がい者雇用の実績。この二つを強みに、みなさまの転職をサポートします。

納得の転職ができる6つの理由

パーソルのグループ力

総合力と専門性を兼ね備えた転職ノウハウ

私たちが障がい者専門の転職支援事業を開始したのは2002年。以来、パーソルグループが持つ総合的な人材ビジネスノウハウに加え、障がい者雇用の専門知識も培ってきました。障がい者の転職支援サービス業界では、トップクラスのシェアを誇ります。

掲載求人数・非公開求人数業界トップクラス

パーソルグループ70社の顧客基盤と、dodaチャレンジ約3,000社の取引実績に基づいた、圧倒的な求人数を保有。サイトに掲載されない「非公開求人」は、全体の9割にも上ります。一般に公開されない求人も含め、最適な求人情報のご紹介が可能です。

豊富な情報と信頼に基づくマッチング

豊富なノウハウと求人情報があるから、自分の「こうしたい」にマッチする仕事に出会う確率が高くなります。また、企業との信頼関係があるからこそ、一人ひとりのニーズに合わせて仕事内容や条件の交渉も可能に。より理想にかなった転職へと導きます。

特例子会社としてのノウハウ

障がいに関する理解と知識

私たちは特例子会社として、実際に障がいのある社員とともにはたらいています。現場でしか得られない実体験に基づく知識・経験と、障がい者本人に対する理解は、私たちの大きな強みです。

雇用する側としてのリアルな知見

障がい者本人への理解を深めるとともに、障がい者を雇用する立場としての経験も重ねています。この知見を基に、雇用する企業側に対しても雇用に際して適切なアドバイスをすることができます。

はたらき続けやすい環境をつくる

障がい者本人・雇用する企業、双方の立場を理解して、双方に対してアドバイスを行うことで、お互いがよりはたらきやすい環境づくりをサポートできます。それにより、職場への定着率アップが見込めます。

これらの強みを、サービスに活かす

こうした知見やノウハウをベースに、転職支援サービスを展開。詳しくはこちらをご覧ください。

実績

大手企業への転職実績が多数!

金融・ゼネコン・メーカーなど、大手企業への転職支援実績が多いことがdodaチャレンジの大きな特長。
グループとしての信頼や高い転職ノウハウの証です。

満足度

サービスご利用者の満足度は95%

dodaチャレンジをご利用になった方へのアンケートによると、総合的な満足度は95%にも上りました。中でも、キャリアカウンセラーの話しやすさや深い理解に対して、特に高い評価を頂いております。

  • ※2018年度上期カウンセリング後アンケート結果より

豊富な就職ノウハウに満足!

50代男性 下肢障がい

ご紹介いただく企業が優良で数も多く、希望条件とのミスマッチも少なかったです。転職のノウハウも充実していてアドバイスも的確だったので、全面的に安心して任せられました。

レスポンスの速さに満足!

40代男性 心機能障がい

アドバイザーとタイムリーに連絡が取れ、スムーズに活動を進められました。質問に対する回答も早く、担当者が不在のときも別の方が迅速に対応してくれ、就職活動が滞りなく行えました。

理解する姿勢に満足!

40歳女性 双極性障がい

私の症状について、過去の病気の経過も含めて理解しようとしてくれる姿勢が良かったです。聞いてもらうことによって前向きな気待ちになり、仕事へのモチベーションも上がりました。

「だから私は、結果に満足!」

納得のいく転職を決められた方々の成功事例をご紹介します。

業界トップクラスの転職サービスを、ぜひご体験ください

dodaチャレンジの障がい者の転職支援実績は、業界トップクラス。その実績を強みに適切な求人をご紹介します。まずは無料の会員登録から。