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サービスの流れ

転職支援サービスに申し込む

DODAチャレンジの転職支援サービスは、障がい者雇用に精通したキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動を全面的にサポートします。今後のキャリアプランや求人のご紹介から、内定・入社まで、転職のプロがお手伝いします。

サービスの流れ

Step1: ご登録(専任のキャリアアドバイザーが転職をお手伝い)

ご登録

転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずはDODAチャレンジに掲載中の求人、または専用応募フォームよりお申し込みください。DODAチャレンジからご連絡いたします。※ご登録後、すぐにご紹介できる求人がない場合は、その旨をご連絡いたします。あらかじめご了承ください。

あなたに合った求人をご紹介するため、電話にてご連絡する際に、障がいの内容、障害者手帳の有無などを伺います。

Step2:キャリアカウンセリグ(大手人材会社ならではの豊富な実績・ノウハウ)

キャリアカウンセリグ

障がい者雇用に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたと一対一で面談を行います。
約1時間の面談の中では、業界や求人企業に関する情報提供はもちろん、あなたに合った求人情報の提供や、キャリアプランニングのお手伝いを行います。
希望条件や不安に感じていることなど、何でもご相談ください。

まずは、キャリアカウンセリングにお越しください

キャリアカウンセリングは予約制となっています。
相談の上、キャリアカウンセリングにお越しいただく日時をお選びください。
カウンセリングブースでのキャリアアドバイザーと一対一での面談となります。
キャリアカウンセリングには、障害者手帳をご持参ください(申請中の方は、その旨をご連絡ください)。

個室で安心、カウンセリングブース

カウンセリングブースはプライバシーに配慮した個室です。
これまでのご経歴や将来のご希望など、じっくりお話しください。

「キャリアの棚卸し」とは?

あなたのキャリア、お持ちのスキルを総合的に判断し、現在の転職市場において強みとなる部分、弱点となる部分を整理します。 このような「キャリアの棚卸し」を行い、自分の強みを自覚することで、自信を持って転職活動を進めることができるのです。

悩んだ時こそ、キャリアアドバイザーにご相談ください

転職に悩みはつきもの。なかなか周りの人に話しづらいこともあります。
キャリアアドバイザーにそんな悩みを共有することで、もっと楽に転職活動を進めませんか。

Step3:情報提供 求人紹介(あなたに合った求人情報をご紹介)

情報提供 求人紹介

専任のキャリアアドバイザーが、あなたのご経験や能力だけではなく、パーソナリティやキャリアプランも考慮した上で、可能性を最大限発揮できる企業をご紹介します。
一般に公開されていないものも含む多数の求人が常時データベース化されており、コンサルタントと相談しながらじっくりお選びいただけます。

障がい者向け求人に加え、非公開求人を含む一般求人まで、幅広くご紹介

障がい者向け求人はもちろんのこと、非公開求人を含む一般の求人も多数データベース化されています。
あなたの職業適性や障がい状況に合わせて、仕事をご紹介します。

Step4:選考・面接(転職のプロが、あなたの書類・面接をアドバイス)

選考・面接

企業との面接日程調整のほか、書類作成や面接に関するアドバイス、ご希望があれば面接本番前に模擬面接なども行います。
はじめて転職をされる方にも安心のサポート体制です。

応募企業とのやりとりは、DODAチャレンジにおまかせ!

応募企業とのやりとりは、DODAチャレンジにおまかせください。選考に進捗があり次第、キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。

採用担当者の心をつかむ書類の書き方とは?

転職活動の第一関門「書類選考」。採用担当者の心をぐっとつかむ、魅力的・効果的な応募書類の書き方を、応募する企業に合わせてキャリアアドバイザーがアドバイスします。

応募企業への「推薦状」で、あなたを強力にバックアップ

履歴書や職務経歴書だけですべてを伝えきるのは難しいもの。
人柄や志向性、考え方などあなたの優れた特性を、専任のキャリアアドバイザーが推薦状としてまとめ、履歴書・職務経歴書に添えて応募します。

時には採用担当者へはたらきかけも

応募した書類ができるだけ早く審査されるよう、採用担当者にはたらきかけます。 山積みになった書類の中に埋もれさせない。そんなアフターフォローもDODAチャレンジを利用するメリットの一つです。

Step5:内定・入社(アフターフォローで入社後も安心サポート)

内定・入社

あなたと企業との合意をもって採用が決定します。
給与や入社日など、個人の立場では伝えにくい要望・交渉についても、DODAチャレンジがあなたに代わって行います。
また、転職に際する円満退社に向けたアドバイスや、ご入社後の職場に関するご相談も承っています。

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