株式会社音研の過去求人・採用情報/ 【営業職】CD、DVDなどメディアの生産に関するコンサルティングから携わります! ≪11月22日(木)DODA転職フェア参画!≫

  • 東京都板橋区南町60-2 音研本社ビル
  • 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ

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【営業職】CD、DVDなどメディアの生産に関するコンサルティングから携わります! ≪11月22日(木)DODA転職フェア参画!≫

  • 正社員
  • 転勤なし

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募集背景
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1967年の設立以来、長年にわたって発展と成長を遂げてきた音研。
こうした発展と成長は、「社員が幸せになるために、会社の成長が必要」という考えが軸となっています。
社員同士が良い関係を築けていることも、上司との距離が非常に近いことも、そんな考えがあるからこそ。

居心地の良い環境があるおかげで、多くの社員が長く働くことができています。
社員の平均勤続年数は、何と11年5カ月!そろそろ、若い力が必要です。

長期的な成長を見据えた教育体制を用意し、新たな環境に挑戦するあなたをお迎えする準備が整いました。
積極的なご応募を、お待ちしています!

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仕事内容

CD、DVDなどのメディア製品と、それに付随する印刷物などの量産に伴う提案営業

具体的な仕事内容
【扱う製品】
あなたが扱うことになるのは、CDやDVDなどのメディア製品と、その取り扱い説明書や販促グッズなど。
大量生産が必要なこうした製品を、コストを抑えて短期間で市場に流通させるための提案を行います。

【提案できる範囲はさまざま!】
コンサルティングから製造までをワンストップで手掛けることのできる技術と設備、
そして長年にわたって培ってきたノウハウが同社の強み。
コストダウンや納期短縮のほかに、パッケージデザインや販促物の企画にも携わることができます。

【積極的に新しいアイデアを取り入れます!】
たとえば、前述の澤田さんが提案したアイデア。
CD-ROMに付属する取扱説明書の内容をケースに直接印刷し、紙1枚分のコストダウンに成功!
大量生産が必要なこうした製品では、ほんの少しの工夫で、大幅なコストダウンができるのです。

【仕事の流れ】
◎顧客獲得・既存顧客のフォロー
 新規顧客の割合は5%程度。お客さまは大手のTV局や電子機器メーカーなど、さまざま。
 基本的にはお客さまからの紹介や展示会でのアプローチとなるため飛び込み営業はありません。
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◎仕様提案・見積もり
 納期短縮・コスト削減のための方法を提案。
 先輩の営業スタッフや工場の技術者に相談しながら、仕様案をお客さまに提案します。
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◎スケジュール管理
 納期に関する打合せ。時には技術者やお客さまも交えて調整します。
 自社工場で製造まで担当する音研では、納期の調整もしやすくお客さまともスムーズに話が進みます。
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◎構成・製造
 製造は自社の工場内で行います。お客さまが視察に見えることもあるため、
 そのご案内や調整も、お客さまとの信頼を築く大切な業務のひとつです。
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◎納品
 自分が提案した製品がカタチになって世に出るときが、最も嬉しい瞬間!

充実のサポートで安心感も抜群

工場研修、OJT研修、定期的に行われる外部研修など、充実した研修を用意しています。
このほかにも、社内では経験豊富な先輩が常にサポートしますので安心!
未経験スタートの方も、しっかり成長を見届けますので、あなたのペースでじっくり成長してください。

業界の将来性と音研の安定性

インターネットの普及に伴い、メディア業界ではかつてのような急成長は見込めないのが現状。
しかし、音研では長年にわたり培ってきたノウハウと技術、大規模な設備を強みに、手掛ける領域を拡大し、
ビジネスチャンスを広げています。特に、現在では成長するIT業界、その中でも急成長中のモバイル業界を
ターゲットに、さらにビジネスの幅を広げていく方針です。

対象となる方

【学歴不問、20〜27歳位までの方】

★法人営業経験(業界不問)のある方
【こんな方を求めています!】
・自分の意見をはっきり言える方
・学ぶ意欲をお持ちの方
・地道に努力することができる方
・将来的には幹部候補として活躍したいという気持ちで、長期的に努力できる方

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

本社/東京都板橋区南町60-2 音研本社ビル
※基本的に転勤はありません。

【最寄駅】
東武東上線「大山駅」
※アクセス便利な池袋から2駅の場所です

勤務時間
9:00〜17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
雇用形態

正社員

試用期間:3カ月

給与
月給:22万円以上
※基本給+役職・資格手当+外務手当5万円+残業手当(20時以降勤務分)
※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
■社員の年収例
【年収例】

300万円:25歳

400万円:30歳

待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回
通勤手当(上限月額5万円)、家族手当、役職手当、外務手当、残業手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社員寮、退職金制度、宿泊施設・スポーツジム格安利用可、保養所有り
休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(7日間)
年次有給休暇(10〜20日)
※年間休日120日以上
DODA転職フェアに参画します

11月22日(木)に東京国際フォーラムにて開催されるDODA転職フェアに参画します。
ぜひ、ブースにお立ち寄りください。多くの方のご来場をお待ちしています。

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