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募集背景
2007年12月、銀行での保険商品取り扱いが全面的に解禁されたことに伴い、
保険窓販も含めて、三菱東京UFJ銀行ではリテールビジネスの強化を図っています。

こうした状況にある中、お客さまへより満足度の高い商品・サービスを提供し、
お客さまのライフステージに応じたトータル的なサポートを行っていくため、
保険販売のご経験のある方を積極的に募集しています。
仕事内容

保険商品の提案・販売などを担当

具体的な仕事内容
フィナンシャルプランナー営業担当等から、すでにお取り引きがあり、
保険商品にご興味のあるお客さまの紹介を受けて、保険商品の提案・販売を担当します。
そのため、生命保険販売のご経験がある方は、
これまでのスキルやノウハウを十分に活かせる環境となります。
※新規のお取り引きを開拓することはありません。

【キャリアイメージ】
原則的に保険販売の業務を担っていきます。
保険業務に特化したキャリアはもちろん、
本人の希望や適性などによって、将来的には保険販売以外の業務に就くチャンスもあります。
銀行業務全般を学んで、シニアフィナンシャルプランナーとなれば、
課長、支店長といったマネジメント層になることも可能です。

【教育研修体制】
三菱東京UFJ銀行では、チャレンジ精神を持って、
自らを成長させていきたいという人を全面的にバックアップしています。
充実した教育研修体制を用意して、スキルの育成やキャリア形成をサポートします。

■導入研修
預金商品や運用性商品、事務の基本など、銀行業務の基礎的な知識について
入行後、約1カ月間の研修を行います。

■選択型(カフェテリア)研修
例えば、「商品や業務別に更に詳しく学びたい」
「お客さまへの具体的提案方法など、より実践的なスキルを身につけたい」など、
各人のニーズに応える研修を随時、実施しています。
自分が受けたい研修を選択して受講することが可能です。

■自己啓発支援制度
FP(ファイナンシャル・プランナー)等の公的資格取得に対する支援制度や
自宅でも受講可能な「e-ラーニング」など、
自己啓発を支援する制度・インフラも充実しています。

【AP(エリア・プロフェッショナル)職とは?】
特定分野における豊富な実務経験、専門知識、スキルを有し、
当該分野の担当職務において、高い成果が期待されます。
本人の同意なく転居を伴う異動はありません。

対象となる方

生命保険会社や損害保険会社にて生命保険商品販売のご経験がある方

生命保険会社にて勤務経験のある方や、損害保険会社にて生命保険商品販売のご経験がある方で
保険業界での経験を活かして、さらにキャリアアップをしていきたい方

【こんな方、歓迎します】
◎金融業界でさらなる経験を積んで、キャリアアップをしていきたいと考えている方
◎お客さまとしっかり向き合いながら仕事に取り組んでいきたい方

勤務地

主に首都圏・中部圏・関西圏の支店 
※本人の同意なく転居を伴う異動はありません。

※AP職隔地異動公募制度。これは、AP職の行員が配偶者の転勤や遠隔地の相手との結婚、
家族の介護等、やむを得ない事情により転居を伴う異動を希望する場合の公募制度です。

勤務時間
8:40〜17:10(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※特定日は8:40〜17:30
雇用形態

正社員

試用期間6カ月

給与
三菱東京UFJ銀行の規定による
待遇・福利厚生
■通勤費実費支給、昼食費補助
■社会保険完備
■年金制度、財形貯蓄、持株会、住宅資金貸付制度 ほか
休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日制(原則土・日)、祝日、年末年始
■有給休暇制度あり
女性活躍推進の取り組み

女性行員の活躍推進に向けて、仕事と家庭を両立させるための
「ワーク・ライフ・バランス」の取り組みを進めており、さまざまな制度を設けています。

女性活躍推進の取り組み

【結婚】
●慶弔休暇(本人の結婚、5日間)
●旧姓使用

【妊娠・出産・育児】(最長で2年半の休業・休務が可能です)
●産前産後休務(産前6週、産後8週)
●妊娠中の勤務時間内通院や短時間勤務
●慶弔休暇(子の誕生、2日間)
●育児休業(2歳未満)
●育児時間(1歳未満)
●託児補助(小3まで)

【介護】
●介護休業(通算1年)や短時間勤務(通算3年)

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