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【プラント導入技術者】トナー工場の生産プラントの設計

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仕事内容

トナー工場の建屋設計から生産設備の設計、導入及び立上げ

具体的な仕事内容
【具体的には】
新トナー工場の生産設備レイアウト設計及びユーティリティー設計
トナー生産設備の設計、導入及び立上げ

【キャリアプラン】
工場建設だけでなく、その後は新工法開発の工程設計もできる人材になっていただきたいと考えます。現在重合トナーの生産は国内のみですが、粉砕トナーは北米・イギリス・フランス・中国などに拠点があり、グローバルに活躍できるチャンスもあります。

【仕事の魅力】
リコーは大企業でありながら、積極的に新しい分野を開拓していこうという方に対して大きな裁量を与えてくれるという社風があります。技術者の意志を可能な限り尊重する風土ですので、志の高い技術者にとっては非常にやりがいを感じられる職場といえるでしょう。

【ポイント】
全社員におけるキャリア入社の割合:25パーセント以上
キャリア入社社員の退職率:約3パーセント
※2006年度末時データ

対象となる方

以下の経験をお持ちの方 《業界未経験者歓迎》

・工場など工業施設の設計・導入・立上げに携わった経験をお持ちの方
・建屋、ユーティリティー実務経験技術者
※工業用施設の実務経験技術者であれば、携わった施設の業界は問いません

【こんな方なら歓迎!】
・新しいことに向かってチャレンジすることに意義を感じられる方
・将来的に生産ラインの工程設計など、工場の中身を作ることに興味を感じられる方
※入社時にトナーの生産ライン設計の知識・経験がなくても、しっかりと教育して行きます

勤務地

■沼津事業所(静岡県沼津市)

【最寄駅】
■JR・東海道新幹線 三島駅/東海道線 沼津駅

勤務時間
全社フレックスタイム制
コアタイム:10:10〜14:45(研究開発部門)
コアタイム:9:40〜16:45(スタッフ部門)
1日の標準労働時間 7時間35分
雇用形態

正社員

試用期間 3カ月

給与
スキル・経験・前職給与を考慮し、規定に基づき個別に決定します。
■社員の年収例
【参考 2007年4月初任給実績】

修士了:237,000円

大卒:208,600円

高専卒:182,000円

高卒:159,000円

待遇・福利厚生
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
諸手当(子女養育手当・通勤手当/全額支給、超過勤務手当、役割テーマ手当 ほか)
諸制度(財形貯蓄・各種融資・持株会 ほか)
諸施設(独身寮、社宅 ほか)
教育制度(階層別・目的別各種研修 ほか)
休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、フォーシーズン休暇(春・夏・秋・冬連続休暇)、特別休暇、ファミリーボーナス休暇 ほか
年間休日127日
教育制度

階層別・目的別・専門別各種研修、各種公開講座、通信教育、PDP制度(Professional Development Program)、ビジネススクール、ローテーション、自己申告制度、派遣制度 ほか

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