ヒューマンリソシア株式会社の過去求人・採用情報/ 〜あなたの仕事をハレにする〜【人材コンサルティング営業】全国各拠点で募集中! <未経験、第二新卒歓迎>

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〜あなたの仕事をハレにする〜【人材コンサルティング営業】全国各拠点で募集中! <未経験、第二新卒歓迎>

  • 正社員
  • 5名以上採用

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募集背景
◆ヒューマングループの一員であるヒューマンリソシアは、人材派遣、人材紹介、
 アウトソーシングを中心に、幅広い領域にわたる総合人材サービスを展開しています。

◆教育事業を手がけるヒューマンアカデミーと連携することで、他社には真似の出来ない
 「育成型人材事業」を実現。ユーザーの多様なニーズや社会の変化に、的確、迅速に応えるため、
 ワンストップソリューション体制の構築を進め、新しい人材サービスの創出に努めています。

◆今回は、今後ますますニーズの高まることが予想される派遣事業において、
 中心的役割を担う人材コンサルティング営業職を全国で募集します。
仕事内容

企業に対する人材派遣サービスの提案および人材選択、派遣スタッフのフォロー業務など

具体的な仕事内容
■□■仕事の流れ■□■
【企業へのコンサルティング】
新たな人材を必要としている顧客企業の担当者に会い、
「どんな部署にどんなスキル・経験を持った人材が必要とされているのか」など、
さまざまな要件を丁寧にヒアリングします。

【スタッフへの仕事の紹介・企業への人材紹介】
ヒューマンリソシアに登録しているスタッフの中から、
顧客企業が求めるスキル・経験を持った人材を選定。
同時に、そのスタッフが働き先に求める要件を、
企業側が満たしているか否かを確認します。
企業、スタッフ双方の求める要件がマッチした場合、
スタッフに企業と仕事内容、待遇等についての紹介をします。

【企業へスタッフを派遣】
職場見学などを通して、スタッフの合意を得られれば、
スタッフの派遣が決まります。最適なマッチングを実現するためには、
企業側、スタッフ側、双方の立場に立ってコンサルティングを進める必要があります。

【スタッフのフォロー】
顧客企業を訪問し、働いているスタッフのフォロー業務を行います。
契約関係だけではなく、時には仕事・職場での悩みを聞き、
それを解決するために動くことも必要となります。
また、スタッフ側だけでなく、企業の担当者からも
スタッフの仕事ぶりなどをヒアリングし、適宜対応していきます。

■□■組織の高密度化で働きやすい職場を実現■□■
ヒューマンリソシアでは、アシスタントマネージャー1人がメンバー2人をフォローする
チーム制を採用しています。

【メンバーのメリット】
チームのメンバーが少ないことで、仕事のアドバイスも受けやすく、
「上司がなかなかつかまらない!」といった状況もほとんど発生しません。

【アシスタントマネージャーのメリット】
少人数のマネジメントからスタートすることで、無理なくマネジメント力を高めていくことができます。
「マネジメントと言われてもわからない」「部下が多過ぎてまとめきれない」
といった状況が発生しにくい組織を実現しています。
※役職者のマネジメント力向上のための「マネジメント研修」も実施しています。

【一般的なキャリアパス】
「メンバー(入社時)」→「アシスタントマネージャー」→「マネージャー」→「チーフマネージャー」

■□■ヒューマングループの強み■□■
『人を育てる』事業と『人を社会に送り出す』事業が連結しているヒューマングループは、
それぞれの事業パフォーマンスを最大限に高めるために、連携体制を採っています。
例えば、ヒューマンリソシアが市場ニーズのある人材をリサーチし、
ヒューマンアカデミーでそうした人材を育成します。
そして、育った人材をヒューマンリソシアが再び社会へ送り出しています。
一つのグループ企業体で、それぞれの事業の特徴を有機的に活用できていることが、
ヒューマングループの特徴と言えるでしょう。

多彩なキャリアアップが可能

【社内公募制度】ヒューマングループ全体の中から、自分の希望するオープンポジションにチャレンジできる制度です。
在籍部署で培った経験やノウハウを別部門で活かしたい社員が、積極的に活用しています。

対象となる方

学歴不問、22〜35歳位 ※未経験、第二新卒歓迎!

【以下のいずれかに該当する方を歓迎します】
・営業経験(個人、法人不問)をお持ちの方
・人材事業に興味をお持ちの方
・仕事を通じて社会に貢献したい方
・お客様からの「ありがとう」が聞ける仕事がしたい方
・目標達成意識の高い方
・新しいことにチャレンジしたい方
・ビジネスのプロになりたい方
・成長意欲の高い方

勤務地
【東北】仙台
【関東】東京、品川、新宿、立川、横浜、千葉、さいたま
【中部】名古屋、静岡、浜松、小牧
【関西】大阪、神戸、姫路
【中国】広島、岡山
【四国】高松
【九州】北九州、熊本

※上記より、ご希望の拠点を選び「その他希望事項」欄に明記してください。
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
雇用形態

正社員

試用期間 3カ月

給与
月給18万〜30万円+諸手当(役職手当・家族手当・資格手当・時間外手当・地域手当・通勤手当)

※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
■社員の年収例
【年収例】

810万円/33歳・チーフマネージャー

550万円/29歳・アシスタントマネージャー

450万円/26歳・社員

待遇・福利厚生
■昇給年1回(業績による)
■賞与年2回(業績による)

■地域手当(勤務地が東京、神奈川、千葉、埼玉の場合は2万6000円、大阪、兵庫は1万6000円、愛知、静岡は6000円)
■家族手当
■資格手当
■時間外勤務手当
■通勤手当(月5万円まで実費支給)
■インセンティブ制度

■社会保険完備
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■特別受講制度(従業員のヒューマンアカデミー講座受講割引制度)
■サークル奨励金制度
■MTOP(メンタルタフネス・オリエンテーション・プログラム)
■教育制度(新入社員研修、事業部別営業研修、マネジメント研修、経営幹部研修ほか)
休日・休暇
<休日・休暇>週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 など
※年間休日:117日(2007年度実績)

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