トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の過去求人・採用情報/ トヨタ車の開発に幅広く・深く携わる《制御・電子開発》

  • 愛知県豊田市花本町井前1-9
  • 自動車部品

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トヨタ車の開発に幅広く・深く携わる《制御・電子開発》

  • 正社員

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募集背景
○将来を見据えた、人材の採用を積極的に行います

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社は、トヨタ自動車がグローバルな競争を勝ち抜ける技術力と専門性の強化、独自技術の推進を目的とした、ハイブリッド車、燃料電池車などの先行開発と、あらゆる量産車の開発を行う「プロのエンジニア集団」です。
仕事内容

トヨタ車の制御・電子開発

具体的な仕事内容
【制御仕様開発、ECUソフトウェア開発】
自動車開発のすべての領域に関わるECUなど、制御系を中心としたソフトウェア開発・評価。

○自動車の制御仕様設計・開発および評価
○自動車の各種制御を担うECUソフト開発および評価
○エンジン、モータ、サスペンションなどの制御ソフト開発および評価
○各種シミュレーションソフト開発
「MATLAB/Simulink」「Dymola」などの開発ツールを使用したモデル開発


【電気・電子システム仕様企画・設計・評価】
車両企画に基づき、電気・電子システム仕様開発、構成する電子部品の仕様決定、試作・評価などの車両開発全般から、各システムのECU設計開発など。

○車載電子システムの仕様開発
ハイブリッド・エンジン・シャシーなど各電子システム部品の仕様開発
○車載電子システムの評価
各電子システムの制御機能評価や、車載部品として熱・振動・水・電波性能などの品質整合性評価、改善検討
○パワー制御電子部品の設計
ハイブリッド車用インバータ・DC-DCコンバータなどの直流電力をモータ駆動用の交流電力に変換する装置や、DC12VからDC42Vに変換する電気回路設計開発
○制御ECUの設計
ハイブリッド・パワステ・ブレーキ・サスペンション・A/T・エンジンECUなどの回路設計開発
○車載モータ開発
電動パワステ・ドアミラーなど、各種中・小型モータの設計開発

【カーナビ、ITSなどの大規模システム開発】
ハイブリッド、カーナビ、カーマルチメディアなど、大規模システムのSEとしてプロジェクト全体管理

○次世代プラットフォームの技術調査、提案、試作、評価
○カーナビのソフトウェア開発
○カーナビ仕様企画

※カーナビやITSなどシステムの大規模化にともない、他ユニットとの連携が不可欠になっており、全体を見渡しシステム全体を管理するSEという役割が必要です。

対象となる方

高専卒以上の方  ◎自動車業界未経験者歓迎します

■以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方

【制御仕様開発、ECUソフトウェア開発】
○C/C++での開発経験
○組み込みソフト開発経験
○自動車関連の制御開発経験
○MATLAB/Simulink使用経験

【電気・電子システム仕様企画・設計・評価】
○機械・電子部品の設計・評価経験(業界不問)
○電気・電子回路の実務経験
○回路EMC対策に関する知識と経験
○ソフトウェア開発経験
○自動車電子制御に関する基本的な知識
○CADの操作経験(機種・ソフト不問)

【カーナビ、ITSなどの大規模システム開発】
※システム開発に関する実務経験者、もしくは同等の知識を持った方
○マルチメディア関連システム設計・企画経験
○オブジェクト指向、C/C++言語開発経験
○SE経験
○分散オブジェクト開発経験
○ネットワークプロトコルの知識
○システム企画経験(携帯電話開発企画など)
○ハードウェア設計知識
○カーナビゲーションシステムの開発経験
○車両開発の知識

勤務地

【制御仕様開発、ECUソフトウェア開発】
愛知県豊田市(本社)、名古屋市、静岡県裾野市、札幌市、東京都、横浜市

【電気・電子システム仕様企画・設計・評価】
愛知県豊田市(本社)

【カーナビ、ITSなどの大規模システム開発】
愛知県豊田市、名古屋市、東京都

◎U・Iターン歓迎  ◎車通勤可(豊田市、裾野市のみ)

【本社最寄駅】
名鉄豊田線「梅坪駅」

勤務時間
8:30〜17:30(豊田・裾野)、または8:45〜17:45(名古屋・札幌・東京)
所定労働時間 8時間、休憩 60分
※担当業務によりフレックスタイム制あり
  [コアタイム 10:00〜15:00(豊田・裾野)、10:15〜15:15(名古屋・札幌・東京)]
雇用形態

正社員

試用期間 3カ月

給与
修士了:22万3000円
学部卒:20万1000円
高専卒:17万5000円
[2007年度実績(新卒初任給)]
※年齢に関わらず、能力を評価して決定します。
■社員の年収例
【年収例】
520万円/30歳

633万円/30歳

待遇・福利厚生
給与改定年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【手当】
超過勤務手当、家族手当 など

【トヨタ自動車健康保険組合】
医療給付、保養施設(直営・契約)、各種健康診断

【制度】
住宅補助制度、通勤費補助制度、退職金制度
財形貯蓄制度(一般・年金・住宅)、慶弔見舞制度、トヨタグループ持株会制度、トヨタグループ車両購入資金借入制度、
トヨタグループ団体自動車保険、生命保険、施設優待利用制度、資格取得支援制度

◎選択型福利厚生制度『TTDCカフェテリアプラン』
上記に加え、「健康づくり」「自己啓発」「リフレッシュ」など数多くのジャンルから、
自らのライフスタイルに合わせ選択・利用できます。
休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(土・日) ※会社カレンダーに基づく
年3回長期休暇(GW・夏期・年末年始/7〜10日)、年次有給休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇
◎年間休日 121日(2006年実績)

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