大星ビル管理株式会社の過去求人・採用情報/ 【ビル設備管理(ビルマネージャー)】★研修制度充実! ★資格取得支援制度あり! ★月平均の残業時間は15時間程度! ※業界未経験者歓迎!!

  • 東京都文京区小石川4-22-2
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【ビル設備管理(ビルマネージャー)】★研修制度充実! ★資格取得支援制度あり! ★月平均の残業時間は15時間程度! ※業界未経験者歓迎!!

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募集背景
トータルビルマネジメント企業として常に業界をリードしているのが、大星ビル管理株式会社。
オーナーからお預かりしたビルの資産価値向上を目指し、その経験と実績より信頼を築いています。
今後も、安定的に質の高いサービスを提供するためには、高い技術力と知識を持った人材が不可欠です。

経験のある方はもちろん大歓迎ですが、それよりも学ぶ意欲のある若い力に期待しています。
今はまだ知識や技術が足りないという方でも、同社の整った教育体制でしっかりバックアップします。
経験を積んで、将来的には会社のコア人材として活躍いただける新しい仲間を求めています。
仕事内容

大型ビルや商業施設内の設備機器(電気設備・空調設備・給水設備など)関連の保守・管理業務

具体的な仕事内容
【具体的には、以下の業務になります】
同社が受託する大型ビルや商業施設に常駐し、電気・空調・給水などが安定供給されるように、
ビルマネジメント業務全般を担っていただきます。

例えば、
■各種設備の定期点検および日々の記録業務
■「電気がつかない」「空調がおかしい」「水が出ない」など、オーナーやテナントからの相談対応
■必要に応じた補修や機器の入れ替え業務
など、
利用者が快適に過ごせる環境を提供していただきます。

また、ビルオーナーに代わりビルの運営も担います。

例えば、
■ビルの老朽化や最新設備導入に伴う工事の提案
■テナント入居時に伴う内装やレイアウトの提案
■具体的な工事内容を記した申請書の作成
など、
建物の資産価値向上を目指します。

※ユーザーとオーナーぞれぞれの満足を追求する、やりがいのある仕事です。


【入社後は、万全の研修体制でバックアップ!!】
入社後は、経験の有無に関わらず約1カ月間の研修を実施します。
経験のある方であれば復習として、未経験の方であれば基本的なことから学べる場として、
現在同社で活躍している社員からも好評を得ています。
会社のこと、実際の現場、管理物件の見学、社外講師からのマナー研修など、
イチから学べる環境でしっかりバックアップします!

1年間、じっくり学べる環境です

研修終了後には、現場でのOJTを中心に業務を覚えていただきます。
現場では、教育担当としてメンター、サブメンターと呼ばれる先輩社員が2名体制であなたをバックアップ。
業務中の分からないことや資格取得に対してのアドバイスなども受けることができ、少しずつ成長できる環境です。
日々のOJTとは別に、入社から半年後には中間フォロー研修、1年後には終了研修が実施されるため、じっくり学べます。

身近には、有資格者が多数!!

資格取得支援制度が充実している同社には、有資格者が多数在籍しています。
それは、同社が資格取得支援に対して全面的にサポートしているから。
資格取得のために行われる研修はもちろん、費用負担制度や奨励金制度などにより、
社員のスキルアップを全面的に支援しています。
実際に同社の技術社員一人が所持する資格の数は、平均して7種類以上。
入社後に資格を取得する社員も多数います。

対象となる方

高卒以上 30歳位まで ※業界未経験者歓迎!!

オーナー様と接する機会もありますので、基本的なコミュニケーションスキルを持った方を歓迎します!
技術力は、入社後に身につけることが十分可能ですので、安心して始めることができます。

【具体的には、以下のような方を求めています】
■人と接することが好きな方
■人のために何かしてあげることが好きな方
■安定した企業で、長く働きたいとお考えの方
■新しいことに積極的にチャレンジする方
■学ぶ意欲の高い方

【以下のような経験やスキル、資格をお持ちの方は優遇します】
■ビル管理業務に携わったことがある方
■電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士 など

勤務地

■本社/東京都文京区小石川4-22-2
※勤務先は、首都圏を中心とした同社受託ビルとなります(東京・神奈川・埼玉・千葉など)

【最寄駅】
■本社/地下鉄丸の内線「茗荷谷駅」より徒歩5分

勤務時間
変形労働時間制(月単位/月の所定労働時間162時間)

月平均の残業時間は15時間程度

受託先で勤務することが多い仕事ですが、規模に応じて的確に人員を配置しているため、
1日の平均労働時間は8時間、残業時間も月15時間程度です。
無理のない勤務体系で働ける環境は、同社技術社員にも高評価。
より質の高いサービスを提供するために、働く社員の労働環境を整えています。

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月

給与
月給16万2300円以上
※上記給与は、あくまで最低保証給となります。
あなたの経験やスキル、年齢などを十分考慮の上、決定いたします。
■社員の年収例
【年収例】

■280万円/18歳(月給16万2300円+賞与)

■340万円/25歳(月給19万4800円+賞与)

■400万円/30歳(月給23万2300円+賞与)

待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
昇給年1回、賞与年2回(※5.75カ月/2006年度実績)

【社会保険完備】
厚生年金保険、健康保険、労働災害保険、雇用保険

【各種手当】
通勤手当(全額支給)、地域手当

【各種制度】
資格取得費用負担制度、資格取得奨励金制度
休日・休暇
<休日・休暇>【休日】
完全週休2日制、祝日

【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

★年間休日126日(2006年度実績)

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