住友電気工業株式会社の過去求人・採用情報/ あなたの若い力が未来の世界を生み出す【研究・開発】 ◎事業好調・需要拡大のため『オ−トネットワーク技術研究所』(三重)におけるクルマの先端技術研究を希望される方を歓迎しています。

  • 大阪府大阪市中央区北浜四丁目5番33号
  • 自動車部品

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あなたの若い力が未来の世界を生み出す【研究・開発】 ◎事業好調・需要拡大のため『オ−トネットワーク技術研究所』(三重)におけるクルマの先端技術研究を希望される方を歓迎しています。

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

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募集背景
業績好調に伴う人員増強
仕事内容

車の神経や血管に例えられるワイヤーハーネスの開発およびその技術を応用した各種制御システムの開発

具体的な仕事内容
数年後の未来に発売される予定の次世代カー研究・開発
◆自動車用電子制御ユニット向けソフトウェア開発
◆自動車用電源マネジメントシステム研究・開発
◆次世代自動車用ネットワーク研究・開発
◆次世代自動車用コネクタ研究・開発
◆次世代ワイヤーハーネス研究・開発
など

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◇クルマの情報化、環境配慮で数年先を見据えた技術をカーメーカーと共同開発しています。
 …『オートネットワーク技術研究所』三重・四日市
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◇HEV(ハイブリッド自動車)用コネクタなど次世代カーに必須の部材を開発しています。
 …『オートネットワーク技術研究所』三重・四日市/鈴鹿
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最先端の技術で注目を集める

◇世界最大規模の警視庁交通管制システムをはじめ各地の高度な道路・交通管制システムのプロジェクトに携わっています。
◇住友電工の切削工具は高度な粉末冶金技術が評価され自動車、機械、エレクトロ二クス、航空宇宙など幅広い産業で活用されています。
◇車の電子化を車のネットワーク(LAN)と捉え、住友電工の情報通信分野の技術をも取り入れて開発を進めています。

対象となる方

エンジニア実務経験3年以上 ◎若いあなたの“未来への想い”に期待しています◎業種未経験・第二新卒歓迎

次のような高い意志をお持ちの方はぜひご応募ください。
□新しいことに挑戦し今よりも視野を広げたい。
□世界に認められるようなものを研究・開発してみたい。
□「この人に聞いたら良いよ」と頼られる専門性の高い人材になりたい。
□自分で考えついた問題・夢を解決・実現することに最もやりがいを感じる。
□時代の一歩先を技術と社会貢献度の高い研究・開発でひとを幸せにできれば楽しいと思う。
※研究開発職以外の職種や異分野の業種からのチャレンジも歓迎しています。

住友電工は世界が基準の企業です。
研究・開発もグローバル視点で行っています。
※英語・中国語(開発レベル)歓迎
※海外拠点30数カ国あり(英語・中国語など外国語の会話能力も活かせます)
※入社後にも研修多数あり

◆ 先輩はこんな風にエンジニアとして成長しています。
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住友電工では技術や語学など研修制度が充実しています。
また自ら希望して外部のセミナーなどに参加することも可能です。
例えば『オートネットワーク技術研究所』のメンバーなら…
学会のほかモーターショーに出向くことも。
それぞれの分野で多くの先輩たちが技術者としてキャリアアップを図っています。
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勤務地
『オートネットワーク技術研究所』
三重・四日市/鈴鹿
◎両拠点とも“鈴鹿サーキット”に近い好立地です。
◎I/Uターン歓迎

海外(欧米・アジアほか世界30数カ国・約300拠点)ほか各事業所(神奈川県、栃木県、大阪府、兵庫県、滋賀県、三重県、岡山県など)でも研究開発関連の各種事業を展開しています。
勤務時間
8:30〜17:15(所定労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※勤務地によりフレックスタイム制(1日の標準労働時間 7時間45分)あり
雇用形態
正社員
給与
月給25万円以上
※別途支給:手当・補助・賞与など
※経験・スキルなどキャリアにより優遇します。
■社員の年収例
【年収例】

620万円:28歳

800万円:33歳

(※残業30時間/月、家賃補助、家族手当を含む)

待遇・福利厚生
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
通勤手当、残業手当、住居手当、家族手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
企業年金基金、退職金制度
海外留学制度、階層別・ニーズ別研修制度、人材公募制度、寮・社宅
自主選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン方式)
持ち株会制度 ほか
休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇
リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、育児・介護休暇、ボランティア休暇など
年次有給休暇(10〜20日)
◎年間休日120日以上

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