株式会社アドバンスの過去求人・採用情報/ 日本最大級のシェアを誇るカレーハウス『CoCo壱番屋』。そのFC店を現在12店舗展開する滋賀の優良企業で年収1000万円前後の独立オーナーを目指しませんか!

  • 滋賀県長浜市南高田町727
  • ファーストフード関連

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日本最大級のシェアを誇るカレーハウス『CoCo壱番屋』。そのFC店を現在12店舗展開する滋賀の優良企業で年収1000万円前後の独立オーナーを目指しませんか!

  • 正社員
  • 転勤なし

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募集背景
事業拡大に伴う増員募集
仕事内容

カレーハウスCoCo壱番屋の店長候補(スーパーバイザー候補、または独立志望者)

具体的な仕事内容
◎カレーハウスCoCo壱番屋のフランチャイズ店において、
 接客〜調理からスタッフ管理までの店舗運営全般に携わります。

◎店舗運営をすべて習得した後、最短2年をメドにして独立、
 またはスーパーバイザーを目指していただきます。

◎独立を目指す方には日常業務を通じ、独立のノウハウを習得していただきます。
 また独自のフランチャイズシステムに基づいて、さまざまな支援を行います。

 【全国1000店舗以上を展開するカレーハウスCoCo壱番屋】
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 昨今は街中でよく見かけるようになったカレー専門店、CoCo壱番屋。
 店舗数は2004年12月、ついに1000店舗に到達(2007年10月末日現在・1127店舗)し、
 年間のカレー供給量は約7,000万食を突破。まさに国内最大規模のカレー専門店チェーンです。
 また2004年度では日本最大のファミリーレストランチェーンも、ハンバーガーチェーンも押しのけて
 外食上場企業の経常利益ベストテン入り(フードビジネス総合研究所調べ)を果たしています。


 【独立を奨励する独自のフランチャイズシステム】
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 店舗数が多いのは、直営店同様、フランチャイズ(FC)店の展開にも力を入れているため。
 独自のFCシステム「ブルームシステム」によって毎年、多くの方が独立オーナーへ。
 またFC店のスタッフが独立し、新たなFC店を出すなど、
 独立オーナーの広がりによって店舗数は加速度的に増加しています。


 【ロイヤリティー不要。だから独立後の経営も安定】
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 FC店が本部にロイヤリティーを支払い続けるのが一般的なFCシステムの仕組み。
 ところがCoCo壱番屋のブルームシステムの場合、ロイヤリティーは一切不要です。
 支出を極力、削ぎ落とすことでまず独立店を成功させる。それが同システムの目的です。


 【株式会社アドバンスの岡島社長とはこんな人です】
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 株式会社アドバンスの代表取締役である岡島洋介は、元はCoCo壱番屋の人。
 同社では数々の実績を残し、スキルをあらわす等級でも全社で数名しかいない「1級」を所持していました。
 そんな岡島ですが、人柄はとても穏やかで、働いてくれる従業員にも
 「感謝を忘れない」と常々口にし、実際の行動に表している人です。


 【滋賀県下のCoCo壱番屋14店舗中、12店舗がアドバンス】
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 そんな岡島社長が長年の夢であった独立を果たしたのが、今から16年余り前。
 滋賀での独立を選択したのは、同県での人口増加率の高まりにビジネスチャンスを見出したからです。
 以来、順調に店舗を増やし、現在は12店舗を経営。
 10店舗以上をもつCoCo壱番屋のFCオーナーは、全国でも数少ない存在です。

資金なしでも独立できる

独立で一番ネックになるのは「資金」。
もちろん、自己資金があるほうがベストなのは間違いないので、
CoCo壱番屋でもまず200万円を貯めなさいと言ってます。
でもたとえ資金ゼロでも、融資制度や支援制度を利用すれば
独立は充分可能。要は独立後の頑張りです。

本当に成功率は高い

カレーが好き、ココイチが好き、そんなお客様がどれだけ多いか。
身近にあるココイチを見れば、お分かりいただけるはずです。
さらに完成の域に達した店舗運営ノウハウ、
経営者として本物の実力を養う教育、等々。
成功できる人に育ててから、独立してもらいます。

独立後は年収は1000万円前後

高収入を得られなければ、独立する意味がありません。
CoCo壱番屋のFCオーナーの年収を聞き出したところ、
ばらつきはあるものの、平均すると1000万円。
複数店をもつオーナーの場合は、2000万円弱。
最高では3000万〜4000万円の間を得るオーナーも実在します。

対象となる方

高卒以上 ※未経験者・第二新卒歓迎

◎外食業界未経験者、大歓迎です。
 CoCo壱番屋独立オーナーの8割以上が、外食業界未経験者からスタート。
 経験よりも意欲・資質を重視して採用します。

【こんな方はぜひ!】
◎将来、自分で商売をしたい方
◎独立心旺盛な方
◎接客やサービスに興味がある方
◎人とのコミュニケーションが得意、または好きな方
◎正社員になりたい方
◎外食店経営に興味のある方
◎リーダーシップのある方

【入社後のステップアップ】
■店舗スタッフ
  ↓
■店舗責任者
  ↓
■副店長
  ↓
■店 長
  ↓
■独立オーナーまたは本部スーパーバイザー

勤務地

滋賀県内のカレーハウスCoCo壱番屋12店舗
※長浜・彦根2・近江八幡・東近江2・守山・栗東・草津・大津3
※店舗間での異動はありますが、県外への転勤、また引越しを伴うような転勤はありません。

【交通手段】各店舗によって異なります。

勤務時間
10:00〜翌2:00の間で8時間勤務(交替勤務)
※1カ月単位の変形労働時間制…月間所定労働時間171時間(1日標準約8時間×22日)
雇用形態

正社員

※試用期間1カ月(期間中は日給月給制…1日7000円)

給与
月額固定給25万円以上
※25万円はあくまで最低保証金額です。
■社員の年収例
【年収例】
519万円/エリアマネージャー・入社2年半38歳
396万円/店長・入社7カ月31歳
待遇・福利厚生
昇給随時、社会保険完備
交通費全額支給、退職金制度、寮完備(月額2万円=光熱費・水道費込み)
手当/住宅(2万円/月)、家族(配偶者1万円/月・第3子まで5000円/月)、残業、職能
マイカー通勤可、各種レクリエーション活動
■独立支援制度(ブルームシステム)
物件選択の相談から資金調達・支援などさまざまな面にわたって独立を支援します。
独立後もCoCo壱番屋本部より担当スーパーバイザーが派遣され、経営を指導します。
休日・休暇
<休日・休暇>交代制月6〜8日(連休取得もOK)
年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇は応相談

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