ナブテスコ株式会社の過去求人・採用情報/ 【開発設計エンジニア】精機・パワーコントロール・舶用カンパニー ◎東証一部上場(帝人製機とナブコの経営統合により誕生した大手優良企業です)

  • 東京都千代田区平河町二丁目7番9号
  • 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

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【開発設計エンジニア】精機・パワーコントロール・舶用カンパニー ◎東証一部上場(帝人製機とナブコの経営統合により誕生した大手優良企業です)

  • 正社員

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募集背景
「社会とともに成長するグローバル企業集団」という長期ビジョンを掲げるナブテスコ。
2014年度に売上高2200億円、営業利益率15%という目標を達成すべく、新たな人材を募集します。
これまでの実績と取引先との信頼関係をベースに、新規製品の開発、新しいマーケットへの進出を強力に推進中。
事業拡大の中核を担う開発設計エンジニアを求めています。
仕事内容

ナブテスコの主力製品である減速器などの設計・開発

具体的な仕事内容
【具体的には】
各カンパニーから挙がっているニーズを吸い上げ、さまざまな課題・問題点の解決に取り組み、将来を見据えた要素技術の研究開発を行います。

【パワーコントロールカンパニー】
パワーショベル用の油圧モータや 風力発電用の駆動装置の開発。

【精機カンパニー】
産業用ロボットや工作機械の関節部分に使われるRV減速機の開発。
ナブテスコの精密減速機は、小型・軽量ながら剛性が高く、過負荷に強いという特長があります。
RV減速機の場合、標準品のカスタマイズなら2週間〜1カ月かかり、新製品開発であれば3〜4カ月かかります。

※ナブテスコは国内・海外共にトップクラスのシェアを誇っています!
 部署によっては、海外出張や海外赴任の可能性があります。

海外出張のチャンスもあり

海外でも高い評価を得ているナブテスコ。月に1回程度の海外出張の機会も多いのが特徴です。例えば、EU圏(イタリア、ドイツなど)やアメリカなどに赴くケースがよくあります。エンジニアとしての技術力を向上させるためのよいきっかけになることでしょう。

一から最後まで製品に携われる

製品により求められる要件はさまざま。それを的確に把握し、要件にかなう設計を行っていきます。多品種の開発、製造ラインが工場に併設されている環境なので、他のカンパニーやセクションの技術者とも横断的に協力しながら、開発を進めることができます。最後まで一連の流れを自分の目で体感できるのが醍醐味です。

対象となる方

大卒以上 ★業界未経験者・設計経験者歓迎

【精機カンパニー】
以下、いずれかの経験をお持ちの方
<機械系>
・機械要素、機械学及軸受の知識経験
・材料知識、材料力学計算
・機械解析技術(2次元、3次元解析)
・評価試験計画の立案実施
・機械加工技術
<電気系>
・回路設計(アナログ・デジタル・電源)
・機械組込みソフトウェア

【パワーコントロールカンパニー】
以下、いずれかの経験をお持ちの方
・ウインチモータの知識がある方
・走行モータの知識があり、ベンチ・実車試験ができる方
・試験経験3年以上で、クレーン操作ができる方
・RV減速機設計の経験
・英語にて日常会話ができる方

【求める人物像】
・自身の強みを発揮できる環境で実力を試したい方
・円滑に業務を遂行できる折衝・調整能力をお持ちの方
・モノづくりの根幹を担う業務を手掛けたい方
・向上心・探究心が高く、積極性がある方

一人ひとりの経験・能力を考慮し、適材適所で人員の配置を行っていきます。
これまでの経験・知識をより一層深めながら、活躍のフィールドを広げることができます。
また、徐々に新たな領域にチャレンジすることで、自身の成長を実感しながら業務を進めることが可能です。

勤務地

岐阜・三重・兵庫(寮・社宅完備)

■岐阜/垂井工場(岐阜県不破郡垂井町御所野1414)
■三重/津工場(三重県津市片田町壱町田594)
■兵庫/西神工場(兵庫県神戸市西区福吉台1-1617-1)

■垂井工場/JR線「垂井」駅から徒歩15分
■津工場/JR線・近鉄線「津」駅から車10分
■西神工場/JR線「魚住」駅からバス10分

勤務時間
8:15〜16:50(所定労働時間 7時間50分、休憩 45分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム 10:15〜14:20)

標準労働時間 7時間50分/日
年間労働時間 1878.5時間/年
雇用形態

正社員

試用期間 2カ月

給与
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

【モデル賃金】
25歳〜35歳:約23万〜約30万円/月
35歳〜45歳:約30万〜約35万円/月
■社員の年収例
【年収例】

25歳:年収420万円(月給23万円+賞与年2回) ※家族・住宅・通勤・残業手当含まず

35歳:年収554万円(月給30万円+賞与年2回) ※家族・住宅・通勤手当・残業含まず

45歳:年収900万円(管理職/月給49万円+賞与年2回) ※家族・住宅・通勤手当・残業含まず

待遇・福利厚生
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)※平均6.3カ月/年(2007年度実績)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金(確定給付,確定拠出)
独身寮・社宅、工場社員食堂、財形、持株会、レクリエーション(夏祭り、クラブ活動補助など)、社有保養所・全国契約保養所、ほか

【教育研修】
■キャリア入社の場合、入社後1週間の研修
■階層別研修、語学研修、各種スキル研修、自己啓発援助 他
休日・休暇
<休日・休暇>週休2日制(月8〜10回 土・日)
年次有給休暇(入社月により6〜15日で入社月より取得可能、翌年度20日)
慶弔休暇、帰省休暇(単身赴任者用)
※年間休日125日(2007年実績)
教育研修

■キャリア入社の場合、入社後1週間の研修
■階層別研修、語学研修、各種スキル研修、自己啓発援助 ほか

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