株式会社システムクリエーションの過去求人・採用情報/ 全員がエンジニアの会社。第二創業期を共に創りましょう!第二新卒者、実務未経験可の【SE・PG】

  • 千葉県千葉市稲毛区稲丘町5-21ライオンズマンション稲毛412号
  • ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

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全員がエンジニアの会社。第二創業期を共に創りましょう!第二新卒者、実務未経験可の【SE・PG】

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募集背景
1981年、ホストコンピュータの全盛期。
一部中小企業で導入の始まったオフコンも、導入してはみたものの社内に技術者がいないため、
ホコリを被ってしまうことが多かった当時。
「オフコンを生き返らせてやろう」、そんな意志の下に設立されたのが当社の前身でもある
「株式会社システムクリエーション」。

株式会社日本ビジネスコンサルタント(現在の日立情報システム)さんや地元建築資材卸メーカーからの案件を中心に
業務を展開。
その後も日立関連会社さんとの取り引きや金融機関システムの開発など、順調に業務を拡大してまいりました。

その後、日本全体を揺るがすバブル崩壊で当社も存亡の危機に襲われましたが何とか危機を抜け出し、
1998年、残ったメンバーと外に一度出たメンバーで改めて設立したのが、「株式会社システムクリエーション」です。

その当社も今年で設立10周年を迎え、現在の単なる“プロフェッショナルが集うチーム”という体裁から、
組織としての体裁を整えてまいります。
自社開発案件も積極的に進めていく予定。

そんな当社の成長を共に作ってくれる若い仲間を求めます!
仕事内容

Webアプリケーション開発・運用・保守(設計・プログラミング)

具体的な仕事内容
◇先輩社員の下で数カ月間、業務の勉強をした後、担当業務についていただきます。
◇客先常駐となりますが、必ずベテランとのチームで案件に携わります。

■開発案件の例
◇大手飲料メーカー、および関連会社の開発
・ショッピングクラブ受注出荷システム
・営業支援システム
・卸販売予算編成システム、販売予実システム、卸販売予算期中システム

※月間勤務時間は、180時間前後です。

全員がベテランエンジニア

当社は、全員がベテラン、全員がエンジニアという少数精鋭のプロフェッショナル集団。
ほとんどが中途入社者ですが、全員が活躍中でハンデもまったくなし。また、上流から下流まで対応できる
力を持つ技術者ばかりですから、それらをすべてあなたに教えることができます。どんなことでも聞いてください!

対象となる方

なんらかのシステム開発経験 ※学歴不問。第二新卒者、実務未経験者可

◇「今後、自分はエンジニアとして食べていくんだ」という強い意欲のある方! やる気と人物重視です
◇専門学校などで開発を勉強されていたという“知識だけ”でも大丈夫。実務経験は問いません

■歓迎される経験・スキル
◇なんらかの開発経験(経験年数・業界問わず)
◇COBOL、JAVA、VBの知識

☆ 当社は、この先も「技術者集団でありたい」と考えています。
  マネージャー志向の方より、プロフェッショナル志向の方、歓迎! ☆

勤務地

本社/千葉県千葉市稲毛区稲丘町5-21 ライオンズマンション稲毛412号
※千葉県・東京都内のお客さま先に常駐となります。

【最寄駅】
本社/JR総武本線「稲毛駅」
※常駐先により異なります。

勤務時間
9:00〜17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※常駐先により異なります。

残業時間は驚異の月20h未満!

当社社員は全員がベテラン・エンジニア。
つまり全員が、「仕事は早く」て当たり前という意識。
なんでもこなせること、さっさとやること、時間管理が徹底していること、そのうえでクオリティも高いこと…、
すべてがベテラン技術者集団としてのプライドです。
先輩たちが、あなたの仕事に関しても残業が多くなりすぎないようにしっかり管理。
エンジニアが働きやすい環境づくりを徹底しています。

雇用形態

正社員

試用期間 3カ月

給与
年俸制:350万〜500万円(1/17に分割して、月々支給。5/17を賞与として支給)
※経験、能力などを考慮のうえ決定します。
■社員の年収例
【年収例】
748万円:37歳
待遇・福利厚生
給与改定年1回(4月)、賞与年1回(12月)※3月、業績により年度末賞与あり(ほぼ毎年出ています)
通勤手当
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇
年次有給休暇
※年間休日120日以上

家庭を、地元を、大切に!

社員の多くが千葉県出身。地元に戻れば、休日はボランティア活動やPTA活動にいそしんでいます。
私たちは、家庭と自分の住む地域を大切にしながら、仕事をこなす集団。
誕生日休暇や結婚記念日休暇などの特別休暇を設けて、“いい仕事”のベースとなる家庭を大切にしています。
また結婚記念日には、社員の奥様に会社からの感謝の意を込め、花束を差し上げています。

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