株式会社セブン−イレブン・ジャパンの過去求人・採用情報/ OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)〜セブンイレブンの加盟店への店舗経営コンサルティングを行ってください!【業界未経験】【職種未経験】【第二新卒】の方も歓迎します!

  • 東京都千代田区二番町8-8
  • コンビニエンスストア

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OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)〜セブンイレブンの加盟店への店舗経営コンサルティングを行ってください!【業界未経験】【職種未経験】【第二新卒】の方も歓迎します!

  • 正社員
  • 5名以上採用

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募集背景
今後さらなる出店増加や新規事業の推進に伴い、
小売業の経験を問わずさまざまな業界の方を
「OFC」(オペレーション・フィールド・カウンセラー/店舗経営相談員)として
積極的に採用しています。
仕事内容

セブン-イレブン加盟店に行う「経営コンサルティング業務」

具体的な仕事内容
セブン−イレブンの「OFC」には加盟店のオーナーさんと一緒に、そのお店を「地域一番店」へ成長させる
というミッションがあります。

OFCとして担当するお店は7〜8店舗。1店舗の取扱商品数は、約2500品目にも及びます。
その多種多様な商品の中で、オーナーさんに「売れる商品を提案できるか」で、
お店の売上は大きく変わってきます。
「この地域では何が売れるのか?」「お客さまの年齢層は?」「一番売れる時間帯は?」
その地域の“特性”を理解し、商圏のお客さまが利用しやすいお店を創り、
その地域でお客さまと「一番近い存在」にしていきます。

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◆◆◆OFCに必要な「2つの視点」◆◆◆
OFCという仕事は、さまざまな角度からお店と地域の“特性”を把握し、
店舗経営コンサルティングを行う仕事です。

【経営者の視点を持つ】
OFCの仕事の目標は、お店の売上・利益を向上させること。
つまり、お店の経営者であるオーナーさんと「同じ目標」を持っています。
お店の経営を安定させていくためには何が必要か。
経費のコントロール、財務、経営に関する様々なアドバイスが求められる仕事なのです。

【お客さまの視点を持つ】
地域のお客さまに満足していただくことが、売上・利益向上の絶対条件。
お店は、立地ごとにお客さまのニーズが異なり、天候や気温、地域の行事・催事により日々変化しています。
OFCは、お客さまの立場で考え「お店づくり」を行っていくことが大切なのです。

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【あなたのアイデアが活かせる環境です!】
個店ごとに商圏環境もお客さまのニーズも大きく異なります。
「地域で一番便利な店」としてお客さまに信頼していただくために、
OFCはオーナーさんとともに、売上アップのさまざまな施策を実行できる大きな裁量が与えられています。

入社〜OFCになるまでに

2週間の入社時研修の後、「トレーニング部」に配属されます。
セブン-イレブンの店舗運営に関する基礎を学び、その後はトレーニングストア(直営店)に配属されます。
トレーニングストアでは、販売・接客・商品陳列・従業員教育など運営に関する実務を習得します。
入社してからOFCになるまでの研修期間は人によって異なりますが、約1年半〜2年間です。

対象となる方

《業界・業種未経験歓迎》《第二新卒歓迎》

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方(業務上必要なため)
※業界・業種問わず営業経験のある方歓迎します
※理工系出身の方も歓迎します

【人事・評価制度】
■セルフチェック制度
年3回、社員自らが自身の仕事ぶりを評価し、
その結果に基づき上長と面接したうえで評価を行っています。
面接を通して社員自らが自身の強み・弱みを把握するとともに、
透明性のある公平な評価が確保できています。

■立候補制度
勤続2年以上の社員を対象に、
業務や組織を自らの手で改革しようという意欲のある人材を積極的にサポートしていきます。

勤務地
北海道、岩手、宮城、山形、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、新潟、長野、
愛知、岐阜、静岡、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、
大分、宮崎

※セブン-イレブン出店地域(34都道府県)に勤務
勤務時間
9:00〜17:30(所定労働時間 7時間45分、休憩 45分)
※店舗研修時は、シフト制勤務になります(所定労働時間 7時間45分、休憩 45分)

【勤務時間について】
OFCはそれぞれが勤務スケジュールを組み立てていきます。
オーナーさんと一緒に「ここまでやりたい」と目標がある故の残業はありますが、
最適なスケジュールをご自身で管理します。
雇用形態

正社員

※試用期間 3カ月

給与
固定給制/月給:18万円以上(諸手当は別途支給)
※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します
■社員の年収例
【年収例】

460万円(月給:26万9000円/25歳・独身の場合)

575万円(月給:32万9000円/32歳・配偶者、子1人の場合)

待遇・福利厚生
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■通勤手当、食事手当、超過勤務手当、深夜手当、家族手当 ほか
■社会保険完備
■住宅融資制度、社員持株会 ほか
休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日制(土・日)
■慶弔休暇
■年2回9日間の連続休暇付与 ほか

■年次有給休暇:初年度は10日付与

年間休日:110日

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