三菱重工業株式会社の過去求人・採用情報/ 【発電用大型ガスタービンの生産技術者】【カスタマープラントエンジニア】(2職種同時募集)

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  • 重工業・造船

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【発電用大型ガスタービンの生産技術者】【カスタマープラントエンジニア】(2職種同時募集)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
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募集背景
世界レベルでのエネルギーニーズの高まりを受け、発電用大型ガスタービン
生産技術者の育成が急務となっているため。

■三菱重工業 高砂製作所( http://www.mhi.co.jp/tmw/ )とは

三菱重工業高砂製作所は、三菱重工業のなかでも大型回転機械専門工場
として大きな特長をもった事業所です。暮らしや産業の基盤となる発電
プラント用大型ガスタービンをはじめ、火力・原子力用蒸気タービン、
発電用水車やポンプなど、送り出される製品は、国内はもちろん、広く
世界で人々の生活向上に貢献しています。
仕事内容

【発電用大型ガスタービンの生産技術者】

具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
発電用大型ガスタービンの製造に関する生産技術改善に携わっていただきます。
具体的には、品質向上/納期短縮/コストダウンを目的とし、製造プロセスの
新規立案や改善、新素材の開発などの各種改善業務に従事していただきます。

業務はチームワークで遂行することが基本。製造現場(工場内)で現場作業員と
打ち合わせたり、オフィス内で関係部門と打ち合わせたり。技術力に加え、
幅広いコミュニケーション力が必要となります。


【入社後のイメージ】

■入社〜1カ月
ガスタービンという製品に関し、座学および現場OJTを中心に、世界に誇れる
知識・技術の基礎を身につけていきます。

■入社2カ月目〜
早くも、一定の製品・業務を任されます。責任ある仕事をどんどん任せて
もらえるのも、三菱重工業という会社の大きな魅力です。

■入社半年〜1年後
パートナー企業に対する製造技術フォロー等のため、海外の案件もどんどん
任されていきます。海外出張は、担当業務にもよりますが、多い方で月1回、
1回あたり1〜2週間ほどのペースです。

■入社2年目〜
2年目以降は設計部門などに対し、性能向上、納期短縮、コストダウンの
提案などにも挑戦し、徐々に周囲をリードできるようになります。

■将来は…
技術的に成熟している蒸気タービンと異なり、ガスタービンの技術は、まだ
まだ進歩の途上。今後さらに発展していく大きな可能性が残されています。
未来の“世界初”の技術を生み出すのは、あなたかもしれません。

【世界中で高まる、ガスタービンのニーズ】
BRICsを代表とする新興国の進歩は近年目覚しく、従来の先進諸国とともに
世界的なエネルギー需要はますます高まるばかり。
風力、水力、原子力などの発電方式だけではこうしたニーズを支えていく
ことは現在到底不可能な状況であり、今後も火力で世界の発電需要を支えて
いかねばならないというのが現実です。

地球温暖化などの環境問題も深刻になり、石油・ガスなどの燃料資源も
高騰する中、発電プラントにおけるエネルギーの効率化は至上命題。
そこで、従来の主流である蒸気タービンに対して、遥かにエネルギー効率
の良いガスタービンのニーズが世界中で高まっているというわけです。

【発電業界の豆知識】
■ガスタービンの特徴
1400度程度の高温・高圧状態を作り出し、そのエネルギーを利用して電気を
起こします。排気ガス温度は700度程度。この排熱温度は、蒸気タービンの
ボイラー温度とほぼ同じであるため、廃熱をうまく利用すればガスタービン
1基で蒸気タービンの約1.5倍のエネルギー効率を生み出すことができます。

ガスタービン製造の全体工期は、概ね4〜5カ月。大きさにもよりますが、
8カ月以上かかることもある蒸気タービンに比べ、工期の短さもガスター
ビンのメリットです。

対象となる方

学歴不問 ※第二新卒者歓迎 ※業界未経験者歓迎

国内で唯一、発電用大型ガスタービンを開発・製造している高砂製作所
だからこそ、全く新しい製品群が早いペースで生み出されます。その
“つくり方”をイチから考えられるなど、生産技術ならではの新たな
やりがいが日々生まれます。常に新しい知識と技術を身につけていき
たいという方には、うってつけの環境といえます。

勤務地

■高砂製作所
兵庫県高砂市荒井町新浜2−1−1

※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤なし

■高砂製作所最寄駅
山陽電鉄「高砂駅」より車で約5分
JR「加古川駅」より車で約20分
JR「姫路駅」より車で約30分

勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間 8時間)
雇用形態

正社員

試用期間 6カ月

求める人材の3つのポイント

◇Active
責任感に溢れ、熱情を持って最後までやり遂げる人材
◇Balanced
互いの価値観を尊重し合い、バランス感覚に優れた人材
◇Creative
柔軟な発想で自ら考え行動し、新しい価値を生み出す人材

給与
給与 月給20万円以上
※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により支給
■社員の年収例
【年収例】

年収 470万円/26歳/入社4年目

年収 570万円/29歳/入社7年目

待遇・福利厚生
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)

■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■社員表彰制度

■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■家族手当
■希望者は、社宅・寮入居可
■契約保養所施設有
■海外研修制度
休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(土・日)、祝日

■年次有給休暇(22日)
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■特別休暇(慶弔・災害時等、社内規定による)
■育児休業制度・介護休業制度
■リフレッシュ休暇

※年間休日 123日以上

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