株式会社ソシオメディカルの過去求人・採用情報/ 【医療業界に特化した人材コンサルティング営業】☆大阪支社採用☆人材に困る病院に!最適な職場を探すドクター・ナースに!両方から頼られる存在です

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【医療業界に特化した人材コンサルティング営業】☆大阪支社採用☆人材に困る病院に!最適な職場を探すドクター・ナースに!両方から頼られる存在です

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募集背景
2000年9月、医療業界に特化した人材サービス会社として設立されたソシオメディカル。
医療業界における人材不足は深刻な課題となっています。そのため、私たちに寄せられるニーズは年々高まるばかり。そこで今回は、立ち上げ3年目となる大阪支社を強化するため、コンサルティング営業職を募集します。
仕事内容

主にドクターの方々と、病院など医療機関の間に立ち、両者のベストマッチングをはかります。

具体的な仕事内容
【具体的には】
病院など医療機関から、人材に関する課題・ニーズをうかがい、コンサルティングを行います。
また一方で、ご転職希望のドクターに、希望の仕事内容や待遇等に関してカウンセリングを行います。
両者の希望・条件をマッチングさせて、紹介します。

【仕事の流れ】
◎病院など医療機関に電話でヒアリング
※今、多くの医療機関が人材不足に困っています。そのため、一般企業への電話営業とは異なり、全く話を聞いてもらえないということは少ないです。場合によっては、その後、お客さま先を訪問することもあります。
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◎ご登録者のカウンセリング
※多くのドクターは、在職中に転職活動を行っています。そのため、基本的にやり取りは電話やメールで行っています。場合によっては、ドクターのご都合に合わせた場所まで伺うこともあります。
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◎マッチング・ご紹介
※勤務形態や雇用条件などのすり合わせ・交渉も行います。
常勤(正職員)ご希望の場合、ドクターと病院の面接に同行します。
(非常勤(アルバイト)の場合、面接に同行するケースは少ないです)
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◎内定(成約)
※ご登録者の内定までの期間は約3カ月〜1年ほど。比較的、長いスパンでじっくりと探したいというご希望が多いです。

入社後は名古屋本社で研修します

期間は約1カ月間。内容は以下の通りです。
◎会社概要や社内システムについて
◎医療業界および人材ビジネスの仕組み
◎コンサルティング、営業のロールプレイング
◎マーケットの特性 など
2カ月目からは、大阪支社に配属。先輩の指示・フォローのもと、電話やメールでお客さまとのやり取りを始めてください。また、定期的に名古屋本社でのフォローアップ研修もありますので、安心してください。

評価制度も充実しています

人事評価によるMVP制度では、営業成績を基本にしながら、プロセスも重視しています。インセンティブもあるので、モチベーションも高まります。
また、期末に行われる役員面談では評価を与えられるだけでなく、自分の目標や学びたいことなども提案してください。それに合わせたアドバイス・指導を行います。

対象となる方

1年以上の社会人経験をお持ちの方 【未経験・第二新卒歓迎】※人物重視の採用を行っています!

【こんな方にピッタリの仕事・会社です!】
■医療ビジネスに興味がある
■社会的貢献度の高い仕事がしたい
■接客・販売などの経験を生かして、営業にチャレンジしたい
■単に売って終わりではない、提案型の営業がしたい
■成長途中の企業で、組織・仕組みづくりなどを経験したい
■組織のトップや経営者と対等に話せるようになりたい
■専門性を身につけたい
■将来、コンサルタントなどステップアップできる環境に身を置きたい
■メンバーが若くて、活気ある職場で働きたい
■チームワークの良い職場で働きたい

勤務地

【大阪支社】
大阪府大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館8F
※I・Uターン歓迎します!
※入社から約1カ月間の研修期間につきましては、名古屋本社での勤務となります。

各線「梅田駅」より徒歩5分

勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
雇用形態

正社員

試用期間3カ月

給与
年俸制 300〜360万円(月々1/12を支給)+インセンティブ
※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
※上記はあくまで初年度支給額です。次年度より実績に応じて昇給いたします。
※月間インセンティブ以外にも実績に応じて特別インセンティブの支給もあります。
※試用期間中は、月給20万円以上となります。
■社員の年収例
【年収例】
470万円/27歳・入社3年目
500万円/31歳・入社3年目
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■通勤手当
■出張手当
■役職手当
■インセンティブ(営業部署内No.1の実績になると3万円、それ以外にも社内規定に従い支給します)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■スポーツクラブ法人会員
■MVP制度
■全国宿泊施設社員割引制度(法人契約)
■各種サークル活動(任意)
休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日制(土・日)
■祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
■年間休日124日(2007年度実績)
主な取引先

【独立行政法人】
■国立病院機構:大阪南医療センター、宇多野病院、近畿中央胸部疾患センター、京都医療センター、兵庫青野原病院、舞鶴医療センター、名古屋医療センター ほか
■労働者健康福祉機構:中部ろうさい病院、千葉労災病院 ほか

【公的病院】
公立高島総合病院、社会保険 神戸中央病院、市立川西病院、市立伊丹病院、兵庫県立塚口病院、国家公務員共済組合連合会 東海病院、名古屋第二赤十字病院、安曇野赤十字病院、平塚市民病院、三浦市立病院、宮城県立がんセンター、公立学校共済組合 北陸中央病院 ほか

【民間病院】
淀川キリスト教病院、ベルランド総合病院、コープおおさか病院、京都逓信病院、南生協病院、NTT西日本 東海病院、名古屋逓信病院、名古屋記念病院、医療法人 大雄会 ほか

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