株式会社リブランの過去求人・採用情報/ 【企画提案営業】ただ売るだけではなく、住む人や社会に対して新しい暮らし方を提案する仕事です!!※業界・職種未経験者歓迎

  • 東京都板橋区大山町17-4
  • 土地活用

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【企画提案営業】ただ売るだけではなく、住む人や社会に対して新しい暮らし方を提案する仕事です!!※業界・職種未経験者歓迎

  • 正社員

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募集背景
環境破壊、教育荒廃、家庭や地域コミュニティの崩壊など、さまざまな社会問題が騒がれるなか、
株式会社リブランは、こういった問題解決に向けて独自の発想により住環境を提供する事業を通して提案しています。

例えば、環境共生型の「エコミックスデザインマンション」である『エコヴィレッジシリーズ』では、
“陽”“緑”“風”“水”の4つの自然を工夫し組み合わせることで室内の快適さを演出し、
音楽が生活の中心にある方へは「ミュージック+マンション」をコンセプトにした『ミュージション』を展開することで、
音楽を通じた地域住民とのコミュニティ形成を実現しています。

同社は住宅産業に携わる一員として、住環境をとりまく社会問題に真摯に向き合い、
常に新しい発想でより良い暮らしを追求します。

そこで今回、同社の“想い”が詰まった商品を幅広くプロモーションしていただける新しい力を求めています。
世の中に新しいライフスタイルの形をつくることができる、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?
仕事内容

モデルルームでの接客をメインに、自社ブランド『エコヴィレッジシリーズ』や『ミュージション』の提案業務

具体的な仕事内容
■□■□■具体的には、以下の業務を担当いただきます■□■□■
同社の“想い”が詰まったオリジナルブランド『エコヴィレッジシリーズ』や『ミュージション』を、
モデルルームに来場する方へ幅広く提案いただきます。

“こんな暮らし方をしたい”
“こんな問題を解決してほしい”

そんな想いを持った方々へ、同社が展開する商品を通して新しいライフスタイルを提案することが営業担当の役目です。


■□■□■入社後の業務フローはこちら■□■□■
入社後は、3人1組のチームに入りマンツーマンのOJTを通して同社のビジネスモデルや商品の基礎知識から学びます。
経験の無い方でもイチからスタートすることができますので、入社1カ月目で初成約する社員も少なくありません。

大きなやりがいを実感できる環境

住む人や社会に対して、新しいライフスタイルを提案することができ、
自分が認めた商品を顧客にも認めてもらい「あなただから買った」と言われたときには、
大きなやりがいを実感することができるでしょう。
リブランが考える社会や住環境における問題意識に共感していただくためには、
あなた自身が顧客に対して自己開示することが必要です。

社員教育に力を入れています

同社では、社員一人ひとりが“良い暮らしを提案しよう”という共通の想いで業務に取り組んでいます。
そのため、毎週金曜日には社長や役員も参加するテーマに沿った勉強会を行い、
半期に一度は企画力を磨くための社内活動として、すべての社員が自由な発想で企画立案できる場を設け、
社員の考える力をサポートする体制を整えています。

アットホームな社風が魅力

上司と部下の垣根がなく、プライベートでも付き合える仲間がいることは同社の魅力。
社内イベントも豊富で、社員旅行で海外の建築物を見たりドッジボールをしたりと、
社員同士のコミュニケーションが図れている環境です。

対象となる方

高卒以上 22〜35歳位まで ※業界・職種未経験者歓迎!!

【具体的には、以下のような方を求めています】
■自己開示・自己表現ができる方
■人と話すことが好きな方
■営業経験はないが、営業職にチャレンジしたいと考えている方
■会社の歯車として働くのではなく、自ら会社を創りたいという想いのある方
■成長意欲があり、新しいことでも積極的にチャレンジできる方

【以下の方は優遇します】
■宅建資格をお持ちの方
■マンション・不動産・住宅の営業経験がある方
■個人顧客を対象とした営業経験がある方

勤務地

■本社/東京都板橋区大山町17-4

【最寄駅】
■東武東上線「大山駅」より徒歩5分

勤務時間
9:30〜18:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
雇用形態

正社員

※試用期間6カ月

給与
月給25万円以上(手当含む)+インセンティブ(業績給)
※経験や能力を十分考慮し、規定により優遇します。
■社員の年収例
【年収例】

■720万円/年間24戸契約の場合(リーダー手当含む)/入社6年目

■530万円/年間20戸契約の場合/入社4年目

■480万円/年間25戸契約の場合/入社3年目

待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)

【社会保険完備】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険

【各種手当】
資格手当、役割手当、通勤手当(全額支給)

【各種制度】
企業年金制度、退職金制度、社員持家制度、持株制度、表彰制度、
住宅補助制度、自己申告研修制度、社員研修旅行制度

【その他】
保養所あり
休日・休暇
<休日・休暇>【休日】
完全週休2日制(火曜・水曜)、その他会社の定めた日

【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇 ★年間休日120日

【その他】
慶弔休暇、有給休暇

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