合同会社PVHジャパンの過去求人・採用情報/ トミーヒルフィガーブランドの【販売スタッフ・店長候補】

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  • アパレル・繊維

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トミーヒルフィガーブランドの【販売スタッフ・店長候補】

  • 正社員

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募集背景
「For the Young & Young at Heart 〜 すべての若者と若い気持ちを抱き続ける人々のために」を企業理念とし、
年代・性別・国境を超え世界中の人々に愛され、進化を続けるトミーヒルフィガー。

同社は今後、これまでの変わらない良さを保ちつつ、グローバルブランドとしてのイメージをより強くしていこうと考えています。
そこで非常に重要な役割を果たすのが、お客さまとの接点である販売スタッフです。
今年から人事制度も刷新し、店舗スタッフのキャリア形成など成長をサポートする仕組みが整いつつあります。
経験者の方はこれまでの経験を活かしたより一層のキャリア形成のため、
未経験の方は新たなチャレンジの場として、ぜひご応募ください。
仕事内容

トミーヒルフィガー各ブランド店舗にて、接客・販売・ディスプレイなどを行います。

具体的な仕事内容
店舗はただ商品を売るだけの場所ではありません。
店舗でお客さまとコミュニケーションを継続し、お客さまの満足度を高めていくことが、
スタッフ全員の共通目標であるブランドの価値向上に繋がります。
お客さまと積極的に会話をし、心を掴み、お客さまとブランドとの絆を深められるよう心がけてください。

【若手の意見を採用していきます!】
若手が多く、店長をはじめ全員が協力して店舗を進化させていこうという気持ちが強いので、
販促計画など、若手の意見が採用されやすい雰囲気です。
店舗はお客さまとの大切な接点となるため、本部も店舗の意見を尊重し、実現できるよう考えていきます。

【新人事制度がスタートします】
お客さまを第一に考えるトミーヒルフィガーでは、お客さまの声を直接聞く販売スタッフの存在は重要です。
そのため、この3月にスタートする新人事制度も、販売スタッフの働きやすさを重点的に考えての内容となっています。

【販売スタッフから先のキャリアプランも明確】
企画・営業・生産・プレスなど、本部スタッフへのキャリアチェンジの道もあります。
人事制度刷新により、さらに販売スタッフのキャリアの幅が広がりました。
経験を活かしてSV、MDアシスタントになったり、販売スペシャリストとしてさらにスキルを磨く道もあります。

【成長のために――研修も充実させていきます】
研修も階層別に充実するよう、構築中です。自分を成長させたい、高めたい、という方の意欲に応える内容にしていきます。
もちろん、新しい制度なので随時改善させていく必要があります。
これらの制度を活用し、また新しい提案を期待します。

【数字だけではない目標設定】

個人ノルマはありませんが、個人目標予算はあります。
また、売上数字とは別の行動目標を各スタッフで設定します。
それに基づき、定期的に店長と振り返り、評価をしていきます。
同社では数字だけではなく、目標に到達するためにどのように行動していくかを重視しています。

対象となる方

高卒以上の方 ※未経験者の方歓迎 ※アパレル販売経験がある方大歓迎します。

【求める人物像】
◆アパレル業界にて店長経験がある方
◆他の業界で接客・販売経験がある方
◆未経験でもアパレル業界で成長したいという意欲の高い方
◆変化を楽しむチャレンジ精神旺盛な方
◆トミーヒルフィガーの新たな方向性に共感できる方
◆トミーヒルフィガーが好きな方
◆販売から営業・MD・企画などキャリアチェンジをしたい方

※店舗では、10代〜30代の人材が活躍しています。
販売スタッフの平均年齢は20代前半です。

勤務地
「トミーヒルフィガー」「トミー」「トミーガール」の直営各店舗
(有名百貨店、ファッションビル、複合路面店)

◆札幌エリア
◆首都圏エリア:東京・横浜・千葉・埼玉
◆関西エリア:大阪・京都・大津・神戸
◆名古屋エリア
◆岡山エリア
◆福岡エリア

※勤務地の詳細はお気軽にお問い合わせください。
勤務時間
シフト制/所定労働時間 7時間30分、休憩 90分
※勤務時間帯は各店舗に準じます。
雇用形態
正社員
給与
給与支払い形態は経験により、話し合いの上決定いたします。
※残業代は別途支給

◆月給制
月給 19万円以上

◆日給制
札幌/6300円以上
関東/7500円以上
関西・名古屋/6800円以上
福岡/6500円以上

※上記はあくまで最低給与です。前職の経験・キャリアを考慮し、話し合いにより決定します。
待遇・福利厚生
■昇給年1回、賞与年2回
■交通費全額支給
■残業手当(全額支給)
■社会保険完備
■社員割引制度
■研修制度(階層別研修、サービス研修など)
休日・休暇
<休日・休暇>シフト制:月8〜9日、有給休暇
年間休日104日

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