万葉倶楽部株式会社の過去求人・採用情報/ 【総務スタッフ】総務、人事、経理関連など幅広い業務をお任せします! ◎業績好調 ◎少数精鋭 ◎実力重視 ※未経験・第二新卒歓迎!

  • 神奈川県小田原市栄町1-14-48ジャンボーナックビル8F(本社)
  • スポーツ・ヘルス関連施設

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【総務スタッフ】総務、人事、経理関連など幅広い業務をお任せします! ◎業績好調 ◎少数精鋭 ◎実力重視 ※未経験・第二新卒歓迎!

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募集背景
日本ジャンボー株式会社の100%子会社として温浴施設やホテルの運営など幅広い
事業展開とサービスの提供を実現、常に「癒し」の文化をリードしてきた万葉倶楽部株式会社。
今回は、さらなるサービスの充実と事業拡大を図るための、総務スタッフの募集です。
多くの可能性をもつあなたに期待します!
仕事内容

総務スタッフ

具体的な仕事内容
同社の旗艦店である「横浜みなとみらい万葉倶楽部」の管理部門における業務を幅広く担当します。
総務経理や労務の仕事を通して、各部署の仕事を理解し、会社の経営に参画できる醍醐味がこの仕事の一番のやりがいです。
意欲的に仕事に取り組み、スキルアップ、キャリアアップを図ってください。

【具体的には】
■電話対応
■社会保険の手続き
■労働環境、労務管理
■備品管理や購買業務
■社内資料や会議用資料の作成
■本部を含めた各部門との各種調整
■売上管理
■売掛金管理、回収
■採用サポート
■温浴施設の接客サポート

【教育体制】
基本的にはOJTにて、仕事を学んでいきます。
入社後3カ月から半年は、フロントでの接客業務や施設など、各部署をまわって、一連のサービスや業務を経験、理解します。
担当業務によって違う視点が身についていきますので、管理部門での仕事をする際に、関連各所との折衝や調整に活かすことができます。

◇◆◇ 「人から知恵をいただきなさい」 ◇◆◇
これは、同社スタッフが上司からよく言われる言葉です。
「時間をかけて一人や少人数で悩むのであれば、周囲に尋ねなさい」という意味です。
他人に新たな視点やアドバイスを与えてもらうことが、
相乗効果を生み出し、良いアイデアにつながっていくからです。
困ったこと、悩むことがあったら、遠慮せずに、上司や先輩たちに相談してみましょう。
数多くの経験に基づいたアドバイスやヒントがもらえます。
逆に、あなたからも既成概念にとらわれないアイデアや積極的な発言を期待しています。

同社は、上司との距離が非常に近く、若手にも大きな裁量が与えられています。
それはイベントなどの企画だけではなく、会社の考え方についても同様です。
良い意見であれば、すぐに採用され、進行していきます。
これから入社される方には、まず何かひとつ専門的なことを身につけて、
伸ばした後、自分のできること、やりたいことへと活躍の場を広げていただきます。

対象となる方

【学歴不問】 ※第二新卒・業界未経験の方歓迎

基礎的なPCスキル(Word・Excel、E-mailなど)をお持ちの方

“ポテンシャル重視”の積極採用です!
経験やスキルはあるにこしたことはありませんが、それよりも今までの経験を
「横浜・万葉倶楽部」でどう活かしたいのか、何を実現したいが大切だと考えています。

【こんな方を歓迎します!】
■アイデアを“形”にするために、努力を惜しまない方
■「人の笑顔を見るのが好き」、「人と接するのが好き」という方
■自らの考えに責任を持ち、行動できる方
■失敗を恐れずに、新しいことに挑戦できる方
■コミュニケーション能力や調整力・折衝能力が高い方
■人の話を素直に聞き、新しい視点を吸収できる方 ほか

勤務地

横浜みなとみらい 万葉倶楽部/神奈川県横浜市中区新港2-7-1

【最寄駅】
横浜高速鉄道・みなとみらい線「みなとみらい駅」(徒歩5分)
JR、横浜市営地下鉄「桜木町駅」(徒歩15分)

勤務時間
シフト制(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
(1)9:00〜18:00
(2)13:00〜22:00 
※残業あり
※(2)のシフト勤務は、週に約1回程度となります。
雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月

給与
固定給制 月給25万〜30万円
※経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定します
■社員の年収例

あなたのがんばりが正当に評価される環境です。
新サービスの企画や運営方法の改善など、課題を見つけ、解決していく力を持っている方は、
賞与や能力手当、ポジションとして、きちんと反映されます。

待遇・福利厚生
■昇給 年1回(4月)
■賞与:年2回(8月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■家族手当(1万円/子1人 ※上限3人)
■役職手当
■能力手当
■報奨金制度
■退職金制度
■持ち株会制度
■食事補助
■社員割引特典
■制服貸与 ほか

食にこだわる同社の本格創作料理を「半額」でランチタイムに食事ができます。
もちろん、外出して食べることもできますが、
「他店と味比べをしてもらい、当社の料理を客観的に評価し、新たなサービスにつなげてほしい」
という、経営陣の想いが込められています。
他にも、同社施設の利用割引券の配布などの待遇もあります。

休日・休暇
<休日・休暇>■週休2日制(月8日 ※シフト制)
■慶弔休暇
■年次有給休暇 ※初年度は入社6カ月後より10日付与
※年間休日96日(2006年度実績)
一緒にはたらく仲間たち

現在同社で活躍している社員たちの前職は本当にさまざま。
ホテルの営業担当、出版業界、印刷業界、総務担当など。
たとえば、メニューやパンフレット、中吊り広告、新聞折込などを作るときに、
印刷業出身者は色味や明るさを考え、画像をチェックし、出版業界出身者は、レイアウトを考慮するなど、
今までの知識・経験を発揮して、良いアイデアを生み出しています。
あなたの経験を活かして、活躍することが可能です!

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