株式会社タナベ経営の過去求人・採用情報/ 【人事経験者限定】業界未経験から目指す経営コンサルタント

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【人事経験者限定】業界未経験から目指す経営コンサルタント

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募集背景
業容拡大に伴い、中途採用に力を注いでいます。
仕事内容

企業の経営コンサルティング業務

具体的な仕事内容
■経営コンサルティングのプロセス
(1)アプローチ
(2)先方面談によるニーズ把握
(3)契約
(4)事前調査の実施
(5)総合インタビュー(役員・幹部への総合インタビュー・幹部能力判定診断)
(6)部門別の現場訪問調査・分析
(7)中間報告
(8)最終調査
(9)最終打ち合わせ
(10)診断報告書作成
(11)報告内容に基づく施策具体化のための経営協力
(12)経営協力スタート

【キャリアパス】
入社してからは、以下にてキャリアアップを図っていきます。

■■■アソシエイト■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
チーフコンサルタントのサブとして、プロジェクトの一部を任され、
調査・分析・実行支援・教育・セミナーの業務を行います。
幅広い業界・分野のプロジェクトを経験しながら、
自らの専門性を高めていきます。

■■■チーフコンサルタント■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
人事コンサルタント・生産コンサルタントのように明確な専門機能を持ち、
プロジェクトの中核として一部門を任されます。
専門外の機能については、他のチーフコンサルタントのサブとして
プロジェクトに参画し、専門性の幅を広げ、さらなる飛躍を目指します。

■■■ゼネラルコンサルタント■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
専門機能を複数もち、プロジェクトリーダーとしての経営の領域を任されます。
さまざまな局面で最適な判断を提供し、
クライアントに納得いただき、プロジェクトを推進します。

■■■ゼネラルマネージャー■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
対外的なプロジェクトの統括責任者として、社内において業務責任を持ち、
部門のマネジメントを任されます。
社内・社外の両面において、自らの思いを形にすることができます。

■□充実の教育体制で未経験でも安心□■
入社後は、先輩コンサルタントから基本業務を学ぶ教育システムや
カリキュラムが、しっかりと組み立てられています。
コンサルティングの仕事は、知識があるからできるというものではありません。
タナベ経営では、実務をしっかり積んだ後、コンサルティングの部門に入り、
その中で指導や研修を受けながら、知識やスキルを身につけていくことができます。

☆5年後をめどに、プロの経営コンサルタントを目指してください。   
さまざまな業界の経営者と出会うコンサルタントという仕事は、
自分自身を人としても成長させてくれる仕事。
経営者と夢を共有できる醍醐味のある仕事です。

☆人事担当者より
「経営コンサルタントとは、難しいことも多く、簡単ではありませんが
とても価値のある仕事です。
仕事をやり終えたときの達成感や感動といった、大きな喜びは何事にも変えがたいもの。
自分なりの“志”を持って、恐れず果敢にチャレンジしてください。」

対象となる方

人事に関する実務の経験 ※業界未経験者歓迎

下記の実務経験、もしくは、以下職務に近しいご経験を有する方

■人事関連業務の実務経験者

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地
■本社 大阪府吹田市江の木町
■東京 東京都渋谷区恵比寿 恵比寿ガーデンプレイスタワー34階
■中部 愛知県名古屋市中村区名駅 大名古屋ビル6階
■西部 福岡県福岡市中央区天神 アクロス福岡12階
■北海道 北海道札幌市中央区北5条西 JRタワーオフィスプラザさっぽろ11階
■東北 宮城県仙台市青葉区中央 住友生命仙台中央ビル22階
■新潟 新潟県新潟市中央区東大通 マルタケビル7階
■北陸 石川県金沢市昭和町 ヴィサージュ5階
■中四国 広島県広島市中区幟町 広島マツダビル10階
■沖縄 沖縄県那覇市久米 那覇商工会議所ビル地下1階

※U・Iターン歓迎
勤務時間
9:00〜17:15

所定労働時間 7時間15分、休憩 60分(12:00〜13:00)
雇用形態
正社員
給与
年俸制:350〜550万円
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回 ※業績により決算賞与あり
通勤手当、住宅手当
社会保険完備
社員持株会、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険制度、自己申告制度 
各種研修制度 ほか
休日・休暇
<休日・休暇>週休2日制(土・日★一部土曜出勤の場合あり)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇

年間休日119日(2007年実績)

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