株式会社ピアズの過去求人・採用情報/ 【SP(セールスプロモーション)企画営業】販売促進企画のプロデューサー。自社制作物を扱う新事業の立ち上げメンバー募集です!≪丸の内勤務・転勤なし≫

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【SP(セールスプロモーション)企画営業】販売促進企画のプロデューサー。自社制作物を扱う新事業の立ち上げメンバー募集です!≪丸の内勤務・転勤なし≫

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募集背景
◆ゆくゆくは、ひとつの事業部に育てたいビジネスがあるので、立ち上げメンバーを募集します。

ピアズは、設立4年目の若い会社。しかし、すでに大手企業、優良企業など多くのクライアントから信頼を獲得し、順調に成長しています。
そこで、次の目標として、自社制作物(ポスターやカタログ、チラシなど)を扱ったSP活動のビジネスを大きくしたいと考えています。方法は自由。良いアイデアは、どんどん採用してチャレンジしていくつもりです。
失敗を恐れず、新しいことにチャレンジしたい方、歓迎します!

★桑野社長からメッセージ★
ピアズは4年目を迎えたこの年を、第2創業期と位置づけています。新しい業態・サービスへの拡大を狙って、私たちと一緒に前向きに取り組んでいただける方に期待しています。
仕事内容

グラフィック制作物やWeb、各種イベント・キャンペーンなど各種メディアを用いた販促活動の企画・提案

具体的な仕事内容
【具体的には…】
「店の売上をアップしたい」
「キャンペーンをやりたいと思ってるんだけど」……
現在、SP事業部ではこうしたお客さまの要望に対して、
イベントおよびグラフィック・Web等の制作物を用いた販促活動を企画・提案しています。
現状では、イベント関連の比率が高いのですが、
今後は制作物をメインのツールとした企画提案にも注力したいと考えています。

そこで、あなたには、既存クライアントへの提案から、新規顧客の開拓や
営業方法の仕組みづくりなどをお任せしたいと考えています。
もちろん、最初から一人で進めていただくわけではありません。
あなたの経験・スキルに合わせて、しっかりノウハウを伝えていきます。
努力次第では、将来的に、この事業部を担っていただきたいと考えていますので、
ぜひ積極的にチャレンジしてください。

【現在の仕事の流れ】
■クライアント
携帯電話業界の3業態(メーカー、通信会社、販売ショップ)が、主なクライアントとなっています。社長の人脈により大手企業に提案する機会が多くあります。
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■アプローチ
当社では、既存のお客さまとの継続的なお取引やご紹介、お問い合わせが多いため、新規アポイントを取ることはほとんどありません。基本的には、お客さまからのご連絡に対応するスタイルでの営業です。
しかし、今後は新しいマーケットにも進出したいと考えていますので、必要に応じて変えていくつもりです。
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■ヒアリング
お客さまの要望は「売上をアップしたい」など、漠然としたものが多くなります。そのため、さらに詳しくヒアリングをして、具体的な課題やニーズを引き出すことがとても大切です。
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■企画立案
お客さまの要望に対して「NOを言わない」のがピアズのポリシー。
担当者一人で抱え込むのではなく、社内でミーティングを開き、全員でアイデアを出し合った最高の企画を立案します。
制作のメンバーなど、豊かな発想や能力をもつ社員がいますから、とても心強いでしょう。
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■提案
「今回の企画で実現したいこと」「そのためにピアズができること」「スケジュール」「見積もり」などを、パワーポイントなどにまとめ、プレゼンテーションを行います。
大小さまざまな案件がありますが、平均金額は100〜200万円規模です。
※パソコンスキルは入社してから身に付けられますので、心配しないでください。
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■実施
イベントや企画の中で最も大切なのは、事前準備(8割はこれで決ります)。
当日の流れを細かく想定し、起こりうる問題をよく考える必要があります。
臨機応変な対応と行動力が求められます。
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■イベント・企画実施後
クライアントの売上などに貢献できることもありますが、明確な効果は図りにくいともいわれています。
しかし、企画ごとにしっかりと要望を反映させ、円滑に実施する能力と姿勢が、お客さまの満足につながるのです。
それぞれのイベントや制作物の裏にある意図や価値を考え、提案できることが、この仕事の楽しさです。

設立4年目。成長し続けています

当社のお客さまは、大手企業さまが非常に多くなっています。
きっかけは、社長の桑野が今までのキャリアから築いた人脈ですが、その後、一社一社のお客さまと信頼関係を築くことで、他のお客さまを紹介していただき、売上を伸ばしてきました。実は、今まで一度もクレームが無いことが自慢です。

今までの企画例

すべての関係者がWin×Winの関係になるように考えるのが、ピアズの企画のポイント。
コラボレーション企画が多いのも、多くの方にご満足いただけるように考えた結果です。
たとえば……
■大手携帯電話会社×大手ドーナツ店(原稿内で詳しくご紹介)
■大手携帯電話会社×テーマパーク
■大手携帯電話会社×焼肉店
■大手携帯電話会社×食品メーカー など

対象となる方

学歴不問 【未経験・第二新卒歓迎】※人物重視の採用を行います。

とくに、必須の条件はありません。
以下のような方が、活躍していただけると考えています。

【こんな方にピッタリの仕事・会社です】
■広告、Web、イベントなどに興味がある
■アイデア・企画力を生かした営業がしたい
■新事業の立ち上げに関わりたい
■マネジメントを経験したい
■組織や仕組みづくりに関わりたい
■将来、自分で事業を立ち上げたい
■互いに刺激しあい、仕事を一緒に楽しめる仲間と働きたい
■大手企業との仕事を経験したい
■成長企業で働きたい

勤務地

愛知県名古屋市中区丸の内 
※U・Iターンの方歓迎します。
※転勤はありません。

地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」
1番出口より徒歩3分
4番出口より徒歩4分

勤務時間
10:00〜19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
雇用形態

正社員

試用期間 1〜3カ月

給与
月給24〜30万円以上(諸手当込み)
※能力によって考慮いたします。
■社員の年収例
【年収例】
500万円/入社3年目 27歳

オリジナルの評価体系

当社では基本給に加え、役職給とスキル給があります。役職には、通常の部長、役員といったものだけでなく、
情報共有を強化する“ほうれんそう”マネージャーや美化マネージャーなど、当社独自の役職があります。
また、スキルも営業、デザイン、プランニング、マネジメントなど、細かく分けて評価。
内容についても、社員の要望で決めていきます。

待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(7月・12月・3月)
■交通費支給
■住宅手当 
■各種社会保険完備
■退職金制度
■通勤・労働時における損害補償
■メンタルケアサポート
■24時間医療・健康相談 など
休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(土・日)
祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇
年次有給休暇(初年度10日)
主な取引先は…

株式会社NTTアド、株式会社NTTドコモ東海、株式会社エム・エス・コミュニケーションズ、株式会社国連社、株式会社コスモテレコム、株式会社新東通信、ソニー・エリクソン・モバイルコミュニケーションズ株式会社、テレコム三洋株式会社、株式会社テレパーク、株式会社電通名鉄コミュニケーションズ、パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社、富士通株式会社、株式会社富士通パーソナルズ、三菱電機株式会社 など(五十音順、敬称略)

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