ラクラス株式会社の過去求人・採用情報/ 人事業務のアウトソーシング企業にて、人事・給与業務の【オペレーションスタッフ】/【オペレーション部門マネージャー(管理職)】 ◎業界未経験者もOK!

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  • アウトソーシング

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人事業務のアウトソーシング企業にて、人事・給与業務の【オペレーションスタッフ】/【オペレーション部門マネージャー(管理職)】 ◎業界未経験者もOK!

  • 正社員
  • 転勤なし

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募集背景
人事システム「Lacrasio(ラクラスイオ)」への期待値の高まりから、大手企業からの受注が急増中。
事業拡大のため新しいメンバーを募集します。
仕事内容

人事・給与計算のオペレーション業務/チームのマネジメント業務

具体的な仕事内容
【オペレーションスタッフ】
■顧客企業の人事情報管理、給与計算、社会保険実務のオペレーション全般
 ・勤怠情報、身上変更情報、発令情報等の管理
 ・データベースのアップデート
 ・給与計算、社会保険手続き
 ・人事考課の運営支援  など
■お客さま人事部門からのご相談、お問合せなどへの対応

【マネージャー(管理職)】
上記業務に加え、チームのマネジメント業務
責任者のポジションとして、お客さまとの課題解決、メンバーのマネジメントをお任せします。

■■■「Lacrasio(ラクラスイオ)」について■■■
企業が経営目標を達成するためには、有効な人材の活用が不可欠です。
人事部門は本来、こうした人材マネジメントに専念できるのが理想であるとラクラスは考えます。

ラクラスは、「企業が独自に人事情報システムや業務を所有することにより発生する負荷」を減らせるよう、
最先端の人事インフラをサービスとして提供します。

お客さまが戦略人事に集中できる「ゆとり」を提供すること。
これがラクラスのミッションです。

【具体的には・・・】

お客さまが戦略的な人材マネジメントを実現できるよう、
・人事情報を伝達する「ワークフロー」
・データを統合管理するための「データベース」
・ベストプラクティスを集約した「業務プロセスのフルアウトソーシング」
の3つを組み合わせ、開発した人事サービスが「Lacrasio(ラクラスイオ)」です。

短期間でお客さまの人事制度や業務プロセスにあわせたカスタマイズが可能なので、
パッケージソフトを購入し、自社で業務を運営するよりも、コストも工数も減らすことができます。

売上に貢献できる喜び

一般企業ではコスト部門とされるバックオフィス業務ですが、ラクラスでは直接会社の売上に貢献できるので、
やりがいも大きいです。

キャリアアップについて

法令等の業務知識だけでなく、ITを活用した最先端の業務プロセスを習得できます。
将来的にはコンサルタントやシステム企画等へキャリアチェンジすることも可能です。

対象となる方

学歴不問 給与計算、社会保険の業務に関する一通りの経験と知識をお持ちの方 ◎業界未経験者歓迎!

【下記のいずれかにあてはまる方】
■給与計算、社会保険手続きの業務経験・知識をお持ちの方
■人事部門、アウトソーサー、シェアードサービスセンター等で人事業務の実務経験をお持ちの方
■MS-Office等のアプリケーション操作ができる方

【下記の方歓迎します】
■社会保険労務士資格をお持ちの方
■英語スキルのある方
■コミュニケーション能力の高い方
■お客さまの課題解決に積極的に取り組める方

■■■現在活躍中の社員の前職は■■■
・大手メーカーの人事
・事業会社のシェアード部門でオペレーション担当
・ベンチャー企業の管理部門 など

給与計算、社会保険手続きの知識・経験があり、
社内外の人とコミュニケーションを取ることが好きな方であれば
活躍できます!

勤務地

本社:東京都文京区小石川1-3-11 イトーピア小石川梅津ビル

【最寄駅】
東京メトロ南北線「後楽園駅」8番出口直結
東京メトロ丸ノ内線「後楽園駅」4番小石川方面出口から徒歩4分
都営大江戸線「春日駅」8番出口直結
都営三田線「春日駅」A4番出口から徒歩2分

駅から直結!

東京メトロ「後楽園」駅に直結しているので、雨の日でも濡れずに通勤できます。

勤務時間
9:00〜17:45(所定労働時間 7時間45分、休憩 60分)
雇用形態

正社員

試用期間 3カ月

給与
【オペレーションスタッフ】
月給22万5000円以上+賞与(2カ月/2007年度実績)
【マネージャー(管理職)】
月給40万円以上+業績に応じた賞与
※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定
■社員の年収例
【年収例】

550万円/32歳/マネージャー

450万円/28歳/オペレーションスタッフ

待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■通勤手当
■社会保険完備
休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日制(土・日)
■祝日、年末年始、夏季休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
ほか
※年間休日120日以上

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