アクセンチュア株式会社の過去求人・採用情報/ 【アクセンチュアのコンサルティング+ITスペシャリティ】ソフトウェア・エンジニア、システム・アナリスト

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【アクセンチュアのコンサルティング+ITスペシャリティ】ソフトウェア・エンジニア、システム・アナリスト

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募集背景
増え続けるSIプロジェクト内のシステム・デリバリー能力を高めるために、技術の専門家の採用を積極的に行っています。
仕事内容

大手企業の経営革新実現を、技術的側面からサポートしていく仕事です。

具体的な仕事内容
アクセンチュアがコンサルティングを担当するプロジェクトを中心に、SIデリバリーにおけるシステム分析、要件定義、システム設計、開発、テスト、導入・展開といった工程に従事。
プロジェクトにおける技術の専門家として、コンサルタントと対等な立場でお客様にサービスを提供していきます。
またご経験によっては、部下のスーパーバイズ、プロジェクトでのPM、チームリーダー(サブリーダー)として活躍していただきます。

【導入事例】
ハイテク:ERPの導入により、需要供給プロセス、生産プロセス、販売プロセスの改革を含むSCMを実現

通信:主要CRMパッケージとJ2EEベースの独自フレームワークを組み合わせ、統合化された大規模コールセンターシステムとWebポータルを構築

製造:ERPを導入し、異なる生産形態ごとに構築されていた生産管理システム、会計システムを統合

食品:ERPを導入し、地区ごとに異なっていた流通業務・機能の統合し、全国的なサプライチェーンモデルを構築

製薬:全社的な営業改革を、マイクロソフト社の.Netフレームワークを活用したSFA、OLAPを導入することで実現

対象となる方

高卒以上、35歳位までの方で、設計、開発ご経験者

※第二新卒者も歓迎します。
【具体的に求めるスキル】
・C/C++、Java、.NET等いずれかでのC/S・WEB系の開発経験者の方
・ERPパッケージ(SAP,Oracle等)導入経験者
・技術基盤系の開発経験(DB、インフラ、EAI等)
・PM/PLの経験がある方歓迎

【歓迎する素質】
・システム構築という「モノづくり」にこだわりを持ち、ITを極めたいという技術者魂のある方
・現在のご経験を元に技術の幅を広げたいとお考えの方。
(例えば、社内ではSAPの認定コンサルタント資格取得のためのオリジナルのアカデミーも開催されています)

【転職者事例】
SIベンダー、ソフトウェアハウス、社内情報システム部等での情報システム開発プロジェクトにて、プログラマー、SE、リーダー、プロジェクト・マネジャー等の経験のある方。

A(34歳、転職時30歳)
前職は、社員数100名程度のSIerでカスタム案件に従事していたが、プロジェクト管理よりは、技術者としてスキルをつめる環境を求めて転職。転職後は、カスタムだけでなく、SAPの経験も積んでいる。

B(32歳、転職時28歳)
前職は、小規模なソフトハウス。2次請けのプロジェクトが多かったため、より顧客の近くで幅広い経験をしたいと考え転職。

【キャリアパス】
アソシエイトソフトウェアエンジニア⇒ソフトウェアエンジニア⇒シニアソフトウェアエンジニア⇒システムアナリスト⇒シニアシステムアナリスト⇒マネージャー

勤務地
◇首都圏(プロジェクトにより地方・海外もあり)
◇北海道デリバリーセンター(札幌市)
◇福岡オフィス(福岡市)
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
雇用形態

正社員

試用期間 6カ月

給与
経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
待遇・福利厚生
給与改訂年1回(9月)、業績賞与年2回
交通費全額支給、住居手当、超過勤務手当、出張手当、各種社会保険、退職金制度、各種法人会員および契約施設・ホテル、各種クラブ活動
休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、傷病休暇、結婚休暇ほか

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