TOHOシネマズ株式会社の過去求人・採用情報/ 劇場マネージャー★あなたのアイデアを活かして、多くのお客様に喜ばれる映画館をプロデュース

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劇場マネージャー★あなたのアイデアを活かして、多くのお客様に喜ばれる映画館をプロデュース

  • 契約社員

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募集背景
2008年3月1日よりTOHOシネマズ(株)は東宝グループ映画興行会社4社を吸収合併し
日本最大級の興行会社として新たにスタートいたします!
更に今後も関西地区、九州地区での新規出店予定も控え、
劇場マネージャーorマネージャートレーニー(共に契約社員)として10名採用させていただきます。
仕事内容

劇場の各部門マネージャーとして企画・スタッフの管理など★将来は劇場全体を見る支配人へステップアップ!

具体的な仕事内容
◎ボックスオフィス(チケットカウンター)
◎コンセッション(ポップコーンなど飲食販売)
◎ストア(映画グッズ販売)
◎フロア(清掃・館内巡回・宣伝素材管理など)
上記のいずれかの部門のマネージャーをお任せします。
※他に「映写部門」がありますが、技術職のため今回の募集はございません。

マネージャーは1〜2部門ごとに1名。
半年から1年で各部門を異動後、ほぼ2〜4年ですべての部門を経験し、
副支配人(正社員)→支配人とステップアップしていきます。
(早い方ですと、1年で副支配人になったケースもあります)

各部門のパート・アルバイトのスタッフ約20〜30名の指導・教育、
シフト管理、売上管理、衛生管理などを行います。
またお客様により満足していただくための企画提案もお願いします。


※スキルや店舗運営経験のある方は「マネージャー」(1年契約)としてスタートしていただきますが、
実務経験が浅い方は「マネージャートレーニー(マネージャー候補)」(6カ月契約)としてキャリアをはじめていただきます。
年に2回昇格試験がありますので合格後マネージャーに。
合格率は高くほとんどの方が半年以内にマネージャーになっています。


★詳しい仕事内容、職場の雰囲気はHPをご覧ください。
http://www.tohocinemas.co.jp/recruit/

現場のアイデアを取り入れます!

例えば、キャラクターや物語に合わせてチョコ味や抹茶味のポップコーンを限定販売。
映画の公開時にちょっと話題になったこんな限定商品も、現場スタッフのアイデアから生まれています。
お客様の笑顔のためにスタッフが一丸となって働いている職場です。
頼られるマネージャーとして、どんどんスタッフとコミュニケーションをとってください!

対象となる方

学歴不問 全国転勤可能な方 未経験者・第二新卒大歓迎※6〜7割が未経験!

映画関係の実務経験は全く問いません。第二新卒者・未経験者も歓迎します。
異業種出身の方や女性も、劇場マネージャーとして大勢活躍しています!
劇場にいらっしゃるお客様に近い視点を持てる方の新しい提案に期待しています。

接客業やサービス業を経験されていた方は経験を活かせます。
また、経験よりも新しいことをしよう!アイデアを活かした仕事をしたい!多くの方の喜ぶ顔が見たい!
という気持ちがある方のご応募をお待ちしています。

勤務地

東京、青森、秋田、栃木、茨城、千葉、神奈川、山梨、静岡、愛知、岐阜、富山、
大阪、京都、兵庫、奈良、岡山、広島、愛媛、高知、福岡、大分、熊本、鹿児島

【最寄駅(本社)】
地下鉄「東銀座駅」徒歩5分
JR「新橋駅」徒歩7分

勤務時間
●交代制
◎8:00〜17:00
◎12:00〜21:00
◎16:00〜25:00
◎18:00〜27:00(土曜、祝前日のみ)
(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※繁忙期は早出出勤あり
雇用形態

契約社員

【契約期間】
劇場マネージャートレーニー:6カ月間
劇場マネージャー:1年間
※原則、契約を継続して雇用しています

正社員登用あり!

今回の募集は劇場マネージャートレーニーでの採用の可能性も十分ありますが、
昇格試験を経て劇場マネージャー、副支配人(正社員)、支配人(管理職)に昇格することができます。
現場でスキルを磨いて、まずは頼られるマネージャーを目指してください!

給与
月給16万〜24万円
※経験・能力・スキルを考慮のうえ、規定により決定します
■社員の年収例
【年収例】

300万円/劇場マネージャートレーニー/入社1年目:月給16万円+賞与2回

350万円/劇場マネージャー/入社1年目:月給18万円+賞与2回

450万円/劇場副支配人/入社3年目:月給24万円+賞与2回

待遇・福利厚生
昇給年1回(マネージャー以上)
賞与年2回
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
通勤手当(全額支給)、住宅手当、役職手当、家族手当、時間外手当、深夜勤務手当、
ベネフィットワン(福利厚生代行サービス)、資格取得ボーナス制度、社宅補助制度、社内研修制度充実

社員本位の会社づくりを徹底!

今年3月にTOHOシネマズは東宝グループ興行会社4社を吸収合併し、企業規模をさらに拡大、強化します。
それに伴い、働きやすい職場づくりを徹底し、制度などの見直しを行っています。
お客様によりよいサービスを提供するため、社員が意欲的に働ける会社を目指しています!

休日・休暇
<休日・休暇>週休2日制(月9日)、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、創立記念休暇
年間休日108日
研修について

入社後、本社で4日間研修。(同期入社のメンバーとともに受けます)
会社の理念やサービスについて、またマネジメントなど業務について学んでいきます。
また映画業界についてもお教えしますので、未経験者でも安心。
その後、現場にて1カ月間のOJTを行っていきます。

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