日本ブチル株式会社の過去求人・採用情報/ 【購買・経理・総務】日本で唯一、ブチルゴムの生産技術を有しています(同社HP) ※エクソンモービル社とJSR株式会社が各50%出資! ※福利厚生充実しています!(社員食堂は200円〜)

  • 神奈川県川崎市川崎区浮島町10-3
  • 石油化学

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【購買・経理・総務】日本で唯一、ブチルゴムの生産技術を有しています(同社HP) ※エクソンモービル社とJSR株式会社が各50%出資! ※福利厚生充実しています!(社員食堂は200円〜)

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募集背景
1967年の創立以来、エクソンモービル社+独自の技術で日本で唯一のブチルゴムメーカーとして、存在感を示す同社。
ブチルゴムの需要が高まりを見せる中、同社では購買部門・管理部門をより強化するために、
今回業界を問わず、広く人材を募集します!
仕事内容

購買・経理・総務部門が一斉募集します!

具体的な仕事内容
※エクソンモービル社と、合成ゴムの国内トップメーカーであるJSRの合弁で設立した同社で、
購買部門、また経理・総務部門をお任せします。まずは、あなたの経験を活かせる部署からのスタートです!

【購買業務】
※同社の購買部門は大きく分けて2つの業務があります。
■原料購買
・ケミカル、ユーティリティなど約20種類の原材料
・フィルム・スチールBOXなどの包装材

■工事購買
・資材・工事発注に基づく価格・納期決定

※同社の購買部門は4名。それぞれのキャリアに合わせて仕事を割り振っています。
複数の仕事内容がありますので、まずはあなたの経験・スキルに合わせた仕事からのスタートです。


【経理業務】
■経理
・決算
・予算管理
・税務

■財務
・資金調達
・支払業務


【総務業務(人事業務も含む)】
・商法、会社法、労働基準法に基づく契約のチェック
・文書管理、建物設備営繕管理
・労働条件、労務管理
・労働保険、社会保険管理
・福利厚生、労働衛生管理

【中途入社1年目、総務人事課・兼崎さんのこれまで】
「給与、そして福利厚生の充実は、同社を選んだ大きな要因です。前職は経理担当でしたが、
現在は人事を担当しています。最初は戸惑いもありましたが、とにかく先輩方のフォローが丁寧で、
すんなりと業務に入ることができました。
幅広く管理部門でのスキルを身につけたいと思っている方には相応しい職場だと確信しています」

【福利厚生が充実の理由】
「家族を大切にできるような会社でありたい」「社員に家を持ってほしい」が同社の思い。
ですから、住宅手当、家族手当をはじめ、福利厚生に特に力を入れています。
「ずっと働ける職場」をお探しの方、今がチャンスではないでしょうか?

対象となる方

高卒以上、業界未経験の方も歓迎します!

※業界経験は問いません!
※以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方、歓迎します。

【歓迎する方】
■長く勤められる職場をお探しの方
■福利厚生が充実した会社をお求めの方
■さまざまな管理業務を経験したいとお考えの方

【歓迎するスキル・経験】
■購買業務経験
■プラントでの保全業務経験
■経理・財務の業務経験
■法務・総務の実務経験

※同社はエクソンモービル社との交流もありますので、英語に自信をお持ちの方は大歓迎です!

※U・Iターン歓迎です。

勤務地

【本社】
神奈川県川崎市川崎区浮島町10-3

※マイカー通勤可。駐車場完備。

※引越支援制度あり(入社時引越費用は会社が全額負担します)

【最寄駅】
JR「川崎駅」、京浜急行「京急川崎駅」路線バス30分

※京浜急行大師線「東門前駅」から社バスでの送迎あり

勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間45分
雇用形態

正社員

試用期間3カ月

給与
月給18万円以上

※上記は最低給与。経験、スキルを考慮のうえ、同社規定により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
25歳/年収470万円(住宅手当・残業代含む)

30歳/年収640万円(家族手当・住宅手当・残業代含む)

待遇・福利厚生
■昇給年1回、賞与年2回(5.7カ月分 2007年実績)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当全額支給
■出張手当
■住宅手当(独身1万円、既婚3万7600円)
■家族手当(扶養家族1人2万2500円、2人3万3000円、以降ひとり増えるごとに6500円)
■役職手当
■退職金
■報奨金
■財形貯蓄
■社宅、独身寮
■工場内駐車場完備
■制服貸与
■保養所(熱海)
■社員クラブ
■引越支援制度
■社員食堂(麺類200円、定食300円)
■余暇施設利用補助
■資格取得支援制度

家族サービスも補助します!

同社にある「余暇施設利用補助」。これは、家族でアミューズメントパークやスポーツ観戦に行く際に出る補助金のこと。
年に2回まで、例えば千葉や大阪の有名アミューズメントパークなど、家族を含めて補助します。

休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日制(土、日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■創立記念日(2月10日)
■メーデー(5月1日)
■年間休日121日(2006年度実績)

有給消化率90%以上!

同社では社員のプライベートの充実も、重視していることの一つ。
積極的な有給消化を奨励していますので、消化率は90%以上です。
また、休日出勤がある際は、1カ月以内に代休を取得している社員がほとんどなんです!

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