富士ソフト株式会社の過去求人・採用情報/ 【制御系システムエンジニア】携帯端末などの制御・組込み系等システム開発

  • 神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地
  • システムインテグレータ

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【制御系システムエンジニア】携帯端末などの制御・組込み系等システム開発

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募集背景
“持たざる時代”に敢えて新社屋をオープンし、携帯電話のODM戦略(設計から製造開発までトータルに手掛ける提案創造型ビジネス)や映像事業など、積極的に新事業を手掛けている富士ソフト株式会社。

グループ全体では1万人以上と国内有数の大規模な開発部隊を構え、グローバル展開を目指しています。
今回は、コア人材となるエンジニアを募集します!
仕事内容

携帯端末などの制御・組込み系等システム開発

具体的な仕事内容
■■ 各種システムの、企画・設計・開発・運用保守などを担当します ■■
【具体的には】
<機器開発>
・自動車制御(ECU) /ITS関連システム(VICS、ETC)/カーナビ開発
・医療機器(MRIなど)開発
・ネットワーク機器(ルータなど)開発
・複合IT機器開発

FA(PLC:プログラマブルロジックコントローラー開発)
・生産ラインを制御するPLCユニット開発
・FAネットワークユニット開発(Ethetnet、PROFIBUS、光ケーブル)
・液晶タッチパネル開発
・上記の総合的なソリューションを支援するツール開発など

<デジタル家電>
DTV開発、デジタル家電(デジタルカメラ、音楽プレーヤーなど)開発

<携帯端末のシステム開発など>
・移動体通信制御(CDMA、W-CDMA、BREWアプリケーション)
・交換機システム(局用、PBX) /IP-PBX開発における設計・製造

【新事業にも挑戦!――独自携帯電話開発事業:ODM戦略とは? 】
ODMとはOriginal Design Manufacturerの略で、設計から製造開発までトータルに手掛けること。
全キャリア(携帯)開発の約70%に携わり、技術・ノウハウの蓄積をしてきた富士ソフトが、
受託開発から提案創造開発へ、開発スキームに大変革を起こします。


■■ 富士ソフトだからできることがあります ■■
・技術者としての開発の追求
・大規模案件、最新技術開発、海外・上流案件

対象となる方

【学歴・年齢不問】各業界の制御系・組み込み系システム開発経験(※経験年数不問)

【具体的には、下記のいずれかに当てはまる方】
■Java、C、C++、C#、.NET等の言語による開発経験
■組込み系・通信制御系の開発経験
■Itron、Vxworksによる開発・設計経験
■交換機開発経験
※開発分野・経験年数は問いません。
※PL・PM経験者歓迎します。

【求める人物像】
■モノづくりの仕事に携わりたい方
■先端技術を身に付けたい方
■キャリアアップしたい方
■コミュニケーション力に自信をお持ちの方
■大規模案件にチャレンジしたい方
■上流工程に携わりたい方
など

勤務地

全国事業所:都内(秋葉原・八王子)、横浜(桜木町・関内)、厚木、我孫子、大宮、
札幌、仙台、宇都宮、名古屋、大阪、広島、福岡、熊本 ほか全国24カ所

※勤務地は、配属プロジェクトにより異なります。
※U・Iターン歓迎。

本社ビル/神奈川県横浜市中区桜木町1-1

【最寄駅】
JR線『桜木町』駅より徒歩1分
みなとみらい線『馬車道』駅1a出口より徒歩5分

勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間40分
標準労働時間帯 9:00〜17:40
コアタイム なし
雇用形態

正社員

試用期間 3カ月

給与
月給(基本給):23万1000円以上
※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。
■社員の年収例
【給与例】

733万円/主任 35歳(月給44万2533円)

581万円/リーダー 30歳(月給35万1727円)

478万円/メンバー 25歳(月給28万9676円)

※上記には、月平均20時間相当の残業手当を含みます。

待遇・福利厚生
昇給年1回(4月 ※2007年度実績 1.88% 管理職除く)
賞与年2回(7月・12月 ※2006年度実績 5.40カ月)

■各種手当
通勤手当(全額支給)

■社会保険完備
健康保険(※自社健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■各種制度
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、貸付金制度、資格取得奨励金制度、
慶弔金制度、短縮勤務制度

■その他
独身寮・社宅完備、保養所

働きやすい会社!

04〜07年まで『働きやすい会社ランキング』(日本経済新聞社調査)で上位を誇る富士ソフト。
エンジニアのための制度が、整っています。
■ITSSに準じ指標化した評価制度
■資格取得奨励金制度
■サービス残業撲滅運動
■独身寮・社宅制度
■国内外各所の保養所(1000円から利用可能)

休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、長期休暇
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
年間休日126日
【福利厚生がすごい!】

【保養所】
保養所を人気の温泉街である草津・湯沢に所有。法人会員になっている契約リゾートクラブが全国155カ所に、
健康保険組合が保有する保養所・契約ホテルが国内外24カ所以上にあります。

【産休・育児・介護休暇制度】
産休・育児・介護休暇も、同社では男性社員も育児休暇を取得した実績があるから安心です。
2006年度利用状況…産休取得者44名、育児休暇取得者64名、介護休暇取得者5名

□■資格取得奨励金制度■□

初級システムアドミニストレータ試験…3万円
基本情報技術者試験…3万円
オラクルマスター…5万円
ソフトウェア開発技術者試験…5万円 ほか
※全部で250種類以上の対象資格があります!

【セミナー随時開催中!】

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※詳細は当社HP(http://www.fsi.co.jp/)をご覧下さい。

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